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L'Antibible des Ressources Humaines
Fabienne Autier, l'antibible des ressources humaines , éd. Pearson - Village Mondial Peut-on "gérer" l'humain ? Suffit-il de considérer les personnes comme des "ressources" pour déterminer leur place et leur mission au sein d'une société ? Les méthodes appliquées actuellement en... Lire la suite...
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Management de Crise
Claude Saurel, Management de Crise, Manuel à l'usage des responsables RH et des managers - Prendre des décisions difficiles et savoir les annoncer, éd. Studyrama, coll. "Focus RH" Prix public : 25,00 EUR Le guide pratique permettant au manager et au professionnel RH de se pré... Lire la suite...
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Nos Valeurs
ADAPTABILITE A.J. CONSEIL intervient avec adaptabilité, souplesse et réactivité afin d’apporter à ses clients les solutions les plus pertinentes. CONFIDENTIALITE A.J. CONSEIL s’attache à respecter la confidentialité requise dans le cadre d’un recrutement afin de prése... Lire la suite...
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La conduite de réunions
Dominique Gany, la conduite de réunions, éd. des CCI de Wallonie - Edipro . Nous consacrons tous un temps important à des réunions, beaucoup plus même que nous le pensons. Imaginez : jusqu'à 16 jours complets de travail par an pour un cadre ! L'importance d'une réflexion... Lire la suite...
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TOP 5 ABSOLU DES VILLES les plus trendy,...
TOP 5 ABSOLU DES VILLES les plus trendy, fashion, arty, waoooah... dans le monde 1. Paris 2. Londres 3. NY 4. Berlin 5. Tokyo... Lire la suite...
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Le Coaching A.J. Conseil
Le coaching est une technique particulière de développement personnel. Dans un cadre professionnel, il s’agit d’un accompagnement qui aide à résoudre des problématiques qui peuvent surgir lors d’un changement : passage d'une fonction technique à une fonction managériale, reconversion, acc... Lire la suite...
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Management & Animation d'une équipe
Objectif général : - Assurer une formation sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de vos équipes de managers - Fixer des objectifs ambitieux et atteignables - Revisiter et redynamisez vos compétences managériales - Créer de la cohésion et des interactions - Appliquer un man... Lire la suite...
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Recrutement & Gestion du Personnel
Objectif Général : - Appréhender la gestion simplifiée d’un établissement - Détecter les besoins en recrutement face à l’organisation générale - Intégrer les différentes méthodes et processus de recrutement Public concerné : - Toute personne étant amenée à évaluer ... Lire la suite...
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Accueil & qualité de service
Objectif Général : - Savoir prendre en compte les attentes des clients - Avoir des attitudes et des comportements favorisant la relation avec le client - Savoir valoriser l'établissement - Savoir gérer les situations difficiles Public concerné : - Toutes personnes en contact... Lire la suite...
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La Formation
Véritable outil de développement professionnel et personnel, la formation s'intègre totalement dans les stratégies d'entreprises afin d’optimiser leurs performances. A.J. Conseil organise des programmes de formation "sur mesure" conçus pour répondre aux besoins précis du client et construi... Lire la suite...