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Fort Boyard ou la Silicon Valley ? (parler...
Je prolonge ici un échange récent qui a fait suite à la note "Favorisons les émergences !" sur deux questions de communication : la culture du parler vrai et le travail en réseau.La capacité à exprimer une idée dissidente, nouvelle, originale - et surtout à l'entendre - reste en effet difficile e... Lire la suite...
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Quelques nouvelles du front !
Quelques nouvelles après 3 mois d'absence sur le blog... Le premier trimestre s'est déroulé a un rythme incroyable avec le lancement en cours ou réalisé de plus d'une dizaine de services de blogs pour le compte d'entreprises en France et en Europe. L'Europe, justement, constitue le challenge de l... Lire la suite...
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Recrutement, la pub par les preuves (What It...
Quel est le moyen le plus efficace d'attirer les talents, les recettes du benchmark ou les ressources de la différence ? Sous le titre : "What It Means to Work Here", Tamara J. Erickson et Lynda Gratton livrent, dans le dernier numéro de la Harvard Business Review de mars, les résultats d'une étu... Lire la suite...
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blogSpirit recrute 2 développeurs senior LAMP
Nous recherchons 2 développeurs seniors passionnés par le développement, ayant développés une réelle expertise LAMP et ayant déjà exercés des responsabilités opérationnelles dans le développement de projets logiciel et / ou l'encadrement d'une équipe. o-o-o-o Ayant au minimum 5 à 7 ans d'expérie... Lire la suite...
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DOSSIER EMPLOI (18)
L’ENTRETIEN LE JOUR J L’entretien est avant tout un échange entre : - un employeur qui cherche une personne compétente pour répondre à un besoin, un poste à pourvoir… - un candidat à la recherche d’un poste qui convienne à ses compétences, ses aspirations… &n... Lire la suite...
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DOSSIER EMPLOI (17)
L’ENTRETIEN DE RECRUTEMENT Ça se prépare… Lorsque vous êtes convoqué à un entretien de recrutement vous avez déjà fait la moitié du parcours. Votre candidature a convaincu le recruteur de vous recevoir pour mieux vous connaître. Afin de mettre toutes les chanc... Lire la suite...