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DINER DIRIGEANTS OPTIMISTES
Comme promis et à la demande générale, j'organise la 2ème édition du Dîner des Dirigeants Optimistes sur Avignon ce mercredi 26 novembre sur le thème suivant : "Holocratie, l'organisation des entreprises gagnantes" Cette soirée sera à nouveau l'occasion de passer un agréable moment en c... Lire la suite...
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RSE
RSE ou Responsabilité Sociétale de l'Entreprise : - pour impliquer les dirigeants et les salariés dans des objectifs éthiques et moraux qui entraîneront l'entreprise vers les bonnes pratiques afférentes, les rendant plus crédibles sur leurs marchés - pour légi... Lire la suite...
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Codéveloppement : éléments-clés de succès
Développer l'écoute et la confiance entre les acteurs de différents services afin de fluidifier les communications en interne , partager les expériences et bonnes pratiques , augmenter les motivations individuelles et favoriser l'évolution de l'efficience des process : la création de gro... Lire la suite...
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Le Codéveloppement professionnel
Mes deux derniers articles sur la conduite du changement et la confiance m'amènent naturellement à vous parler du Codéveloppement dans les entreprises . Au-delà de ce que peut apporter la méthode du Codéveloppement ( partage d'expériences et de bonnes pratiques professionnelles et managériale... Lire la suite...
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S'organiser pour bien manger : 5. Non au stress...
Bon, c'est la rentrée depuis quelques semaines, pour vous qui êtes partis, et pour vos enfants si vous en avez. Et du coup, le retour d'une rengaine, sans doute oubliée pendant ces jours de repos : qu'est-ce qu'on mange ce soir ?! Quoi, encore ... ?! (des pâtes, du jambon, ...). Et cette tension... Lire la suite...
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Conduite du changement
Nos organisations doivent sans cesse s'adapter à leurs environnements qui se complexifient. Elles sont donc amenées à vivre de nombreux changements de nature et d'ampleur différentes, selon des rythmes variables. Quel que soit l'objet du changement, l'un des éléments clés de la réussite de l'... Lire la suite...
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Veille : fonction transverse
La mise en place de chantiers transverses pour élaborer les différents scénarios de devenirs possibles de l'entreprise doit être consolidée en amont par un système de veille efficace qui viendra alimenter la réflexion stratégique : seule la veille peut mettre en évidence les champs de dé... Lire la suite...
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Bientôt, des ateliers pour être en paix avec la...
Il y a quelques semaines, je vous annonçais les nouveaux parcours "Pairs et Expert" qui se dérouleront à partir d'avril. Il y a maintenant un nombre suffisant de personnes inscrites, donc les ateliers se tiendront comme prévu. Il reste encore quelques places (pas sûr sur le parcours 1, quelque... Lire la suite...
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Stratégie et politique
Réflexion déjà publiée en 2010... le dirigeant doit avoir La Vision pour son entreprise, vision de la Mission qu'il se donne, qui restera inchangée sur le fonds et dans le temps. C'est ainsi que je l'écrivais récemment : les groupes internationaux actuels comme l'Oréal ont une idée précise de c... Lire la suite...
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Cercle des blogueurs du Management Gagnant
Le récent article de Christian Oyarbide.... sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises, enfin formalisée dans une norme : ISO 26000. Il est particulièrement intéressant de sortir du cadre de la "philosophie" pour voir ainsi normée la RSE! La norme ISO 26000 pour pointer les ... Lire la suite...