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Voir les dernières notes mises à jour Tag : leadership

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  • ”It's not my fault” (Paulson à Harvard : la...

    Ancien secrétaire d'Etat au Trésor, "Hank" Paulson intervenait dernièrement dans le cadre des conférences de la Harvard Business School à l'occasion de la parution de son dernier ouvrage : "On the Brink: Inside the Race to Stop the Collapse of the Global Financial System". Revenant sur sa gest... Lire la suite...

    Publié le 06/04/2010 dans |oliveretcompagnie|

  • L'art de la jauge (4) Jogging ou basket ?

    On l'aura compris, il n'y a pas de bons ni de mauvais patrons : il y en a rarement d'exécrables, il y en a plus souvent de très bons et puis - le monde de l'entreprise ne fait pas exception à la vie ordinaire -, il y entre les deux toute une combinaison possible de qualités et de défauts, de tal... Lire la suite...

    Publié le 20/11/2009 dans |oliveretcompagnie|

  • Leadership, organisation, résultats (l'analyse...

    " Why did we win or why did we lose? " s'intitulait le programme, fixé avant le résultat de l'élection, de cette rencontre informelle avec Brent Colburn, conseiller pour la campagne d'Obama en Virginie. Après quarante ans d'un soutien constant apporté au camp républicain, "l'Etat du Sud le plus a... Lire la suite...

    Publié le 09/11/2008 dans |oliveretcompagnie|

  • Obama, un nouveau modèle de leadership pour...

    Vous pouvez également consulter cet article sur nonfiction , le portail des livres et des idées, dans la rubrique "actualité des idées"._____Est-ce l’effet d’un nouveau sortilège démocratique orchestré par ses stratèges, ou bien assiste-t-on réellement, avec la montée en puissance de Barack Obam... Lire la suite...

    Publié le 15/04/2008 dans New world, new deal

  • Un leader, où ça ? (”Celui qui nous guidera le...

    Ce n'est pas ici, on le sait, que l'on trouvera une opposition tranchée entre le monde de l'entreprise et celui de la politique. Certes, ce que l'on gagne ici avec peine, on le dépense souvent là sans compter. Mais après ? Qui croit encore que l'on peut, non certes intéresser, mais mobiliser avec... Lire la suite...

    Publié le 15/04/2008 dans |oliveretcompagnie|

  • L'humour paie (petites plaisanteries entre...

    Bout-en-train confirmé avec plusieurs années d'expériences et quelques canulars réputés à votre actif, vous peinez pourtant à trouver votre place dans l'entreprise ? Ne désespérez donc pas. Tandis que, pour beaucoup, le travail reste l'antithèse du plaisir et de la bonne humeur, une étude récente... Lire la suite...

    Publié le 26/03/2008 dans |oliveretcompagnie|

  • Fiat lux (comment pensent les leaders ?)

    L'on pourrait, et l'on doit, dans une large mesure, s'intéresser à ce que les leaders réalisent : entre l'être et l'avoir, le faire reste bien un critère inégalé de la mesure de la réussite. A s'en tenir pourtant à ce seul examen des actes, on manquerait l'essentiel. Voyez Jack Welch, à quelques ... Lire la suite...

    Publié le 21/06/2007 dans |oliveretcompagnie|

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