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Le travail sans l'homme ?
De l'organisation "scientifique" du travail à la flexibilité, du bilan de compétences à la mobilisation du psychisme humain, les "nouvelles" techniques de management recherchent les gisements cachés de productivité. Les technologies informatiques ont pu nourrir l'illusion d'un travail sans sujet... Lire la suite...
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La gestion prévisionnelle des emplois et des...
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est une authentique innovation ! Véritable boussole du management stratégique, elle permet de réduire de façon efficace l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines. Elle va donc accompagner les projets de dé... Lire la suite...
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Risques psychosociaux au travail
Mal-être, stress, violences, harcèlements, conduites addictives et même suicides... les risques psychosociaux au travail relèvent d'une problématique particulièrement complexe et ardue, parce qu'elle touche à la fois l'individu et son ressenti subjectif, une organisation professionnelle et notr... Lire la suite...
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La stratégie du mollusque
"Cherche job bien planqué pour fonder famille et me reposer."C'est ce que j'avais en tête avant d'entrer, dans une boîte d'assurances, et d'être comblée au-delà de mes espérances...Le boulot est tellement tranquille que je finis même par me demander pourquoi j'ai été embauchée !Le plus étonnant,... Lire la suite...
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Comment réussir vos recrutements ?
Le succès d'une organisation dépend en grande partie de la qualité de ses ressources humaines. Le recrutement constitue ainsi la pierre angulaire de cette qualité. L'enjeu consiste à répondre à la fois aux besoins et aux attentes de l'entreprise et à ceux des candidats. Il s'agit aussi, une fois... Lire la suite...
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Résistances au travail
Rares sont les romans, même de science-fiction, fondés sur l'invraisemblance. Il en est de même avec les enquêtes en sciences sociales. Il existe néanmoins des vraisemblances négligées. Les résistances au travail en font partie.Le management contemporain a beau exalter l'individu, il exige encor... Lire la suite...
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Code pratique - Social 2008
Relations individuelles ou collectives de travail, durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale... Pour chacun des sujets, toutes les sources législatives et réglementaires (lois, décrets, arrêtés...) sont réunies dans ce guide mis à jour du nouveau Code du travai... Lire la suite...
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Larousse des cuisines du monde
Un tour du monde gourmand des cuisines et saveurs du monde avec :- Plus de 950 recettes authentiques pour composer son propre menu : entrées, plats, desserts, boulangerie, boissons.- Plus de 65 pays répartis en 9 zones géographiques avec des destinations lointaines (Polynésie, Nouvelle-Calédonie... Lire la suite...
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Gestion des compétences
Fruit de 15 années de pratique dans le domaine de la gestion des compétences, cet ouvrage pratique fournit une méthodologie et des outils opérationnels pour la mise en place et le fonctionnement d'une démarche compétences au quotidien.Véritable guide pour l'action, l'ouvrage est construit autour... Lire la suite...
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Mener efficacement vos entretiens de recrutement
Le guide pratique permettant au manager et au professionnel RH de se préparer au mieux pour recruter leur(s) futur(s) collaborateur(s).Connaître les méthodes, manier les techniques et les outils pour être efficace lors des entretiens de recrutement. Les objectifs à atteindre Fournir au candidat... Lire la suite...