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La qualité de vie au travail
La notion de qualité de l’emploi et du travail est évoquée pour la première fois en France, mais aussi en Europe, dans les années 70, en réponse à une demande sociale forte, relayée par le pouvoir politique, visant à développer des modes d’organisation du travail innovants capables de concilier... Lire la suite...
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297/JR - 2 Responsables de Secteur
297/JR 2 Responsables de Secteur H/F - Metz et Ile de France Société en pleine expansion spécialisée dans la restauration collective alliant détente et plaisir recherche : 2 Chefs de Secteur, un sur Metz et un sur la région Ile de France. Vous avez un rôle de gestion, commercial auprès des c... Lire la suite...
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Les clés du comportement à l'international !
Montagnes, frontières et océans qui séparent les continents ne sont plus des obstacles. Dans ce monde global, produits, services et cultures se mélangent et se nourrissent. La mondialisation des affaires a fait "sauter" les verrous ? Mais sommes-nous vraiment bien préparés ? Lorsqu'un homme d'a... Lire la suite...
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Un label Diversité pour lutter contre la...
Après la déclaration de principe, les actes. Quatre ans après le lancement de la Charte de la diversité, les entreprises vont pouvoir désormais, avec le label Diversité, mesurer les efforts qu'elles ont effectivement accomplis.Initié, sous l'égide de l'Etat, par l'Association nationale des ... Lire la suite...
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Propos culinaires & savants
Ce livre fait écho à une série d'émissions organisées par Hervé This sur France Culture, avec des grands chefs : Philippe Conticini, Pierre Gagnaire, Émile Jung, Guy Savoy, Olympe Versini. Les dialogues entre Hervé This et ses invités sont consacrés à toutes les parties du repas, de l'entrée au ... Lire la suite...
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L'entreprise multiculturelle
Fruit d'une gigantesque étude sur les perceptions et comportements dans le monde - plus de 80 000 personnes interrogées - L'Entreprise multiculturelle est l'ouvrage de référence absolue sur la compréhension des différences culturelles dans le travail : il a définitivement tordu le cou à l'idée q... Lire la suite...
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Déceler les talents dans l'entreprise
Le guide pratique permettant au manager ou au professionnel RH de constituer des "équipes projet" efficaces.Comment prendre en compte les compétences et intérêts individuels pour renforcer l'efficacité collective.La méthode TRICAM®Identifier les compétences de vos salariés autour de six pôles :T... Lire la suite...
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Quand tout paraît chaotique, rien n'est encore...
Plus de trente ans après la parution du livre de Michel Crozier L'Acteur et le Système, ouvrage de référence dans le domaine du management, Benoit Melet nous convie à reconsidérer la nature et la variété des relations qui se développent entre les individus et les organisations. Son livre apparaî... Lire la suite...
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Le travail sans l'homme ?
De l'organisation "scientifique" du travail à la flexibilité, du bilan de compétences à la mobilisation du psychisme humain, les "nouvelles" techniques de management recherchent les gisements cachés de productivité. Les technologies informatiques ont pu nourrir l'illusion d'un travail sans sujet... Lire la suite...
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COMPTE-RENDU du Séminaire ”Eurojust, équipes...
Après la présentation de ce séminaire en juillet 2008, http://fxrd.blogspirit.com/archive/2008/07/15/seminaire-eurojust-equipes-communes-d-enquete-et-mutualisati.html ; je souhaite publier le compte-rendu effectué par M. Jean-Marie HUET. Il permet, après une définition rapide du mé... Lire la suite...