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Dernières notes publiées
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Hommage aux associations de bénévoles dans la...
La pire des choses dans une recherche d'emploi, c'est la solitude. Pour éviter de mener sa transition de carrière seul, une minorité de cadres (environ 5 à 7% des candidats concernés) a la chance de bénéficier de l'appui d'un cabinet d'outplacement. Pour les autres, la solution réside souvent... Lire la suite...
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Networker au sein de l'entreprise : une nécessité
Le Networking en poste constitue un remarquable activateur et facilitateur de carrière. C'est une démarche indispensable pour réussir son intégration, progresser, évoluer, se former, s’informer, développer une expertise, exercer un nouveau métier, changer d’entité, etc. Réseauter en intern... Lire la suite...
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Dans le Réseau, il n'y a pas que des bisounours
Dans le Réseau, on rencontre le plus souvent des personnes bienveillantes. Des "piles" qui dynamisent, des "ampoules" qui éclairent, des "déclics" qui boostent. Mais, comme le disait l'un de mes oncles: " Dans la vie professionnelle, on rencontre aussi des vieux cons et des jeunes cons. Toute ... Lire la suite...
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Transparence impérative
Martine est en recherche d'emploi depuis trois mois et son activation du Réseau fonctionne bien puisqu'elle arrive à rencontrer en moyenne sept personnes par semaine. En avril, elle se retrouve, ce qui est assez classique, avec trois personnes différentes à contacter chez AXA. Elle obtient les ... Lire la suite...
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Rebondir après une période d'essai non concluante
Lorsque, après une intensive campagne de recherche, le bon job est enfin trouvé, il faut encore traverser la période d'essai avec succès. Or, les professionnels de l'outplacement le constate: en 2014, les périodes d'essai sont devenues plus aléatoires. Quelquefois parce que la greffe ne prend p... Lire la suite...
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la proxémie au cœur du Réseau
L'anthropologue américain Edward Hall expliqua en 1963 que la proxémie était une notion clé pour comprendre les rapports humains. Selon lui, chaque personne a besoin d'une bulle de protection et de sécurité pour se sentir bien. Les dimensions de cet espace protecteur varient: 15 à 45 ... Lire la suite...
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Mauvaise pioche: le boulet
Dans le Networking , tout le monde connaît le "toxique", cet individu qui, volontairement ou non, casse votre moral, démolit votre projet, met en doute votre démarche et ne croit pas du tout - et vous le dit - en votre prochain succès. Les connaisseurs le savent: il exist... Lire la suite...
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Le Réseau est imprévisible - Tant mieux
Il y a quelques années, Nassim Nicholas Taleb a écrit un livre éclairant, "Le cygne noir", sur le thème de l’imprévisibilité et de notre acharnement à essayer de prédire le futur en regardant dans le rétroviseur du passé. Pourquoi le cygne noir? Parce qu'avant la découverte de l'Australie... Lire la suite...
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Etre connecté ou ne pas être
Lorsque qu'un cadre supérieur ou dirigeant commence à psychoter sur la pérennité de son job, il a hélas tendance à plonger le nez dans le guidon et à pédaler comme un dératé shooté à l'EPO. Normal, c'est ce qu'on lui a appris à l'école: quand cela va mal, il faut plus travaille... Lire la suite...
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Une énergie propre et renouvelable
Le Réseau constitue une exceptionnelle source d'énergie en période de recherche d'emploi. En effet, dans une phase de "transition de carrière", la pire des choses est de s'enfermer dans la solitude. Le Networking constitue l'antidote à ce cercle vicieux dans la mesure où il permet de rencontrer... Lire la suite...