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New deal

2010-04-30T11:31:00+02:00

« Les dirigeants qui président aux échanges des biens de l'humanité ont échoué par leur propre obstination et leur propre incompétence, pour ensuite admettre leur échec et abdiquer. Les pratiques de cambistes sans scrupules restent l'objet de l'accusation publique. Les hommes les ont rejetés du fond de leur cœur et de leur esprit. Il est vrai qu'ils ont essayé d'agir, mais leurs efforts sont moulés sur une coutume obsolète. Face au manque de crédit, ils n'ont rien trouvé de mieux que de prêter davantage.

« Privés de l'attrait du profit grâce auquel ils incitaient la population à les suivre, ils n'ont eu d'autre recours que d'exhorter, larmoyants, les citoyens à leur rendre la confiance perdue. Ils ne connaissent que les lois d'une génération d'égoïstes. Il leur manque une vision d'avenir et sans celle-ci, les gens vont à leur perte. Les marchands du temple se sont enfuis de leurs postes élevés. A nous maintenant de rétablir le temple de notre civilisation dans sa vérité ancienne.

« L'étendue de cette remise en état dépend de l'intensité avec laquelle nous ferons valoir des valeurs sociales plus précieuses que le seul profit matériel. Le bonheur ne réside pas dans la seule possession de biens, il est dans la joie de l'exploit, dans la sensation de l'effort créateur. [...]

« La confiance ne prospère que sur l'honnêteté et sur l'honneur, sur le respect des obligations, sur la protection fidèle, sur la réalisation altruiste. Sans cela, il n'y a plus de confiance. »

Franklin Delano Roosevelt

Discours d'investitrure du 4 mars 1933.

Décontamination et Delevraging

2008-10-31T13:42:00+01:00

La persistance d'un économie financière basée sur l' endettement des pauvres pour en faire une main d'œuvre plus malléable touche à sa fin.
L'ampleur du "Delevraging", c'est-à-dire de la réduction du recours à l'endettement est la grande inconnue des démocraties de Marché.

C'est la raison pour laquelle, les bourses ne retrouveront jamais leur niveau d'antan basé comme le reste sur l'endettement.

"Depuis 2002-2003 et jusqu'au début de la crise, la hausse du levier d'endettement a concerné les ménages, aux États-Unis et en Europe, les entreprises, les banques, le secteur financier et les pays émergents", énumère Patrick Artus, responsable de la recherche économique chez Natixis (qui est bien placé pour le savoir....Action à 2 euros introduite à 20).

Le problème va bien au-delà, tant la faiblesse des taux d'intérêt dans les démocraties de Marché a nourri tous les types de marché, de la consommation courante à l'immobilier, en passant par les actions .

Résultat des courses : De manière générale, les professionnels doivent faire face à une crise de refinancement et une brusque montée du risque,
En début du mois, le directeur général de Cofidis, Benoît Coqueval, reconnaissait une hausse des défauts de paiement " de 15 % en France" et " de 40 à 50% en Espagne qui vit une grave crise économique".
Source Romandie News.

Aux USA, les chiffres sont encore plus monstrueux tant certains pensent qu'Obama après son élection créera les conditions d'un New Deal en annulant toutes les dettes.
En conséquence certains endettés font littéralement exploser leurs cartes de crédit convaincus qu'il n'auront jamais à rembourser.

Baisser les taux ne suffit pas lorsque les gens sont tellement endettés qu'ils ne remboursent plus...

D'après la fondation Abbé Pierre, 500 000 français ne payent plus leur loyer dans le parc privé et sont donc expulsables (trêve d'hiver ce jour)
Combien ne le payent déjà plus dans le parc HLM ???

Qu'on le veille ou non, les hommes comme les états et les entreprises doivent réduire drastiquement leurs dettes, faute de quoi, il n'y aura plus de prochaine fois ou alors plus personne ne rembourse rien au plan mondial...Au choix...

Nécronomiquement votre

Etat Providence : Le Retour

2008-10-23T15:45:18+02:00

Refondation du capitalisme An 1
Karl-Nicolas Marxkozy. Président de la France, de l'Europe et bientôt du Monde (le journal)

Nicolas va se rendre aux USSRA, pour entendre Bernie la Plante Bernanke plaider pour un nouveau New Deal à la Roosevelt.
Le premier New Deal marque l'apparition de l'état providence aux USA notamment à travers le welfare state perçu à l'époque par la majorité comme une incitation pour les pauvres à la paresse.
En gros, il s'agit toujours de filer de l'argent aux plus démunis pour leur permettre de consommer.
Logique dans des sociétés de consommation ou le PIB repose la dessus et ou la seule vertu reconnue au travail, est qu'il permet de consommer.

En pareille crise que la TGD, il n'y a pas d'autres solutions que d'accroître les déficits et de distribuer du cash aux pauvres pour qu'ils le claquent.
Les classes moyennes , après avoir cru être millionnaire grâce à l'immobilier et à la bourse vont devoir financer les plans de relances basé sur l'endettement (du Bobo au Gogo).
Il n'y a pas le choix : New Deal = Paix Sociale.

Notre Président, sprintant dans un marathon parti , il y a 30 ans, et qui n' a eu de cesse après son élection que de courir après le modele américain au moment où celui ci était en train de s écrouler, continue sa formation de socialo-communiste comme on disait autrefois (influence de Carla ...???).
Après l'intérêt de la régulation, des nationalisations et de l'interventionnisme, il va donc se rendre aux USA pour y constater le changement de cap car il s'agit maintenant de rassurer la population terrifiée à l'idée de tout perdre.
Lui qui ne cesse d'aller à contre courant a décidé de remettre tout le monde au travail au moment ou il n y en a plus...à tel point qu'il va être obligé d'augmenter les emplois aidés...
Va t il finalement faire comme son modèle et nous distribuer du cash...pour soutenir la consommation en creusant les déficits comme le modèle US et léguer les dettes à son fiston ?
Jusqu'à présent, on était organisé comme ça... pourquoi changer ??
Après nous le déluge....

Nécronomiquement votre

Back in the USSRA (United Socialist State Republic of America

2008-09-12T11:10:00+02:00

La Bourse de Paris évoluait en hausse vendredi matin, le CAC 40 prenant 1,44%, dans un marché soutenu par le rebond des valeurs financières, après que le gouvernement américain eut annoncé son soutien à la banque d'affaires en difficulté Lehman Brothers.

Boursorama

Merci camarades Bernanke, Paulson, Bush

De Maci Intosh à Mak élélé

2008-09-10T11:45:00+02:00

De Manhattan à Paris

Et aujourd'hui on comprend enfin ce qu'est "la main invisible du capitalisme" d'Adam Smith, ce n'est pas le dieu des Calvinistes ou des Luthériens. Non!

C'est plutôt celle de Paulson, qui par une technique maintes fois éprouvée en France, vient de mutualiser les pertes de Fannie et Freddie.

JJR

Voir les bourses mondiales saluer d un bel élan un des plus grosses nationalisations de tous les temps
Restera un des grands moments de l’année.
Un sommet du libéralisme exacerbé.

Toutefois, Bazooka Paulson, n’a jamais dit qu’il s’engagerait au delà de 200 milliards de dollars, le déficit américain dépassant déjà les 10 000 milliards de dollars.
Alors New deal ou pas ? ? ? La décision sera prise par le prochain Président.

Il n’empêche que la peur a tranché, L’Amérique a plus peur de ses pauvres que de ses classes moyennes
Qui après tout en ont bien profité.
Le mécanisme se diffuse partout dans les démocraties de Marché
Epuration ethnique des classes moyennes(du Bobo au Gogo)
Les déficits s’accroissent, donc il faut bien lever des impôts après de la minorité qui peut encore en payer.
Le RSA en France en est la parfaite démonstration.

Le libéralisme d’état à la chinoise va t’il conquérir le monde ? ? ?

Privatisation des profits, nationalisations des pertes, on vous avait dit….
L’étape d’après , c’est kadhafi qui reverse les profits du pétrole directement au peuple, c mieux que la prime à la cuve…mais ni Kadhafi ni Chavez ne gouvernent des démocraties de Marché.

Nécronomiquement votre

New Deal au sommet (1) Le baseball n'est pas un sport d'équipe

2007-06-23T18:50:00+02:00

Que le mode d'organisation du management dans les industries stables, où les sources de création de valeur sont clairement identifiées, reste centré sur une équipe de direction au sein de laquelle chacun reste fondamentalement responsable de son secteur d'activité, cela ne pose pas de problème fondamental. Il en va autrement dans les activités dans lesquelles les principales opportunités de croissance, en chevauchant les limites des marchés traditionnels, remettent en question les frontières de l'organisation interne - une évolution souvent tirée par la demande de solutions intégrées de la part des clients, en particulier dans le domaine des nouvelles technologies.Mais comment mettre en place une telle configuration quand la culture de référence repose encore largement sur la juxtaposition de fiefs ? Plus encore, comment renouveler le mode de management de sorte que l'entreprise, rendue "agile", puisse s'adapter en continu et sans traumatisme à tout changement majeur affectant ses marchés ?C'est sur ce problème que sont penchés Yves Doz et Mikko Kosonen dans "Fast Strategy", un ouvrage qui paraîtra à la rentrée à la Wharton School Publishing après une enquête de trois ans auprès d'une douzaine de grandes entreprises (dont Canon, Cisco, Hewlett-Packard, IBM, Nokia ou SAP). Pour les auteurs, nous n'assisterions, dans ces entreprises, à rien de moins qu'à l'émergence d'un nouveau modèle de management - un New Deal au sommet en quelque sorte. Mais en quoi cette nouvelle donne se différencie-t-elle de l'ancienne ?Face à une problématique de changement, les experts répondront invariablement refonte de l'organisation et des politiques RH, redistribution du pouvoir et adaptation du système de reconnaissance. Certes, nous disent Doz et Kosonen, mais les expériences de changement réussies montrent davantage encore : un changement des comportements au sommet.Une différence majeure entre les deux modes de fonctionnement est ainsi que si, dans l'ancien modèle, chacun est responsable individuellement des résultats de son secteur d'activité, il se sent au contraire responsable de la performance de l'ensemble dans le nouveau. En cas de difficultés dans une entité, c'est alors l'ensemble de l'équipe qui participe activement à la recherche de solution, laissant au responsable la responsabilité en propre de la mise en oeuvre du plan retenu.On sort ainsi du modèle du baseball, dans lequel l'équipe se définit par la juxtaposition d'experts de haut niveau. Et du constat de ces réunions que résume un dirigeant d'une grande firme chimique : "Nous avons, au sein du comité exécutif, des échanges courtois, chacun est publiquement d'accord et nous nous séparons en donnant l'apparence du consensus. Rien ne suit pourtant et, à peine ont-ils regagné leur bureau, que les membres de l'équipe commencent à se plaindre de décisions erratiques en s'empressant de décourager leurs collaborateurs de s'y engager activement. C'est un cas typique de consensus public associé à une discordance privée".Un fonctionnement hérité d'un modèle de sélection des leaders qui fait la part belle à l'affirmation par les dirigeants d'un besoin d'autonomie et de pouvoir. En l'absence d'un système de valeurs centrales fortes et d'une culture de la coopération, chaque responsable bénéficie, de fait, dans ce modèle, d'un haut degré d'autonomie et d'une responsabilité claire. Les échanges au sommet y sont aussi essentiellement bilatéraux, et les réunions, très ritualisées, y donnent lieu à des échanges peu fluides selon une régle implicite qui pourrait s'énoncer comme suit : "Ne marchez pas sur mes plate-bandes, et je n'irai pas mettre le pied sur les vôtres".Pour faire évoluer de tels systèmes, il faut alors se réinterroger sur la responsabilité respective de chacun en introduisant, dans le mode de fonctionnement de l'équipe, une sorte d'impératif organisationnel de la coopération.