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RSE : LA SOUVERAINETÉ ÉCONOMIQUE ET LA RELOCALISATION PLÉBISCITÉES PAR LES FRANÇAIS
tag:leconsobattant.blogspirit.com,2023-05-25:3343173
2023-05-25T07:02:00+02:00
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Premiers résultats d’une étude (12/2022) sur l’opinion des Français sur...
<p align="center"><strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: black; font-size: 12pt;">Premiers résultats d’une étude (12/2022) sur l’opinion des Français sur les engagements au titre de la Responsabilité Sociale et Environnementale des Entreprises (RSE).</span></strong></p><h1>RESUME</h1><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Contre toute attente, la question de la souveraineté économique est au cœur des préoccupations des Français, juste derrière la lutte contre la pollution et pour l’environnement.</span><br /><br /><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Notre interprétation : face à la multiplication des crises (sanitaires, économiques, énergétiques, diplomatiques, etc.), à la mondialisation des économies et à la globalisation des échanges, les Français souhaitent que les entreprises nationales s’engagent sur la souveraineté économique et la résilience de leurs activités, qu’ils conçoivent comme des engagements essentiels au titre d’une RSE élargie et dépoussiérée.</span></p><p><img src="http://leconsobattant.blogspirit.com/media/01/02/2291841049.png" id="media-1357548" alt="" /></p><h1>TAKE AWAY</h1><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong><u>1/ LA MULTIPLICATION DES CRISES DEPUIS DEUX ANS A SENSIBILISÉ LES FRANÇAIS AUX DANGERS DE LA DÉPENDANCE ÉCONOMIQUE.</u></strong></span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Après deux crises majeures (Covid et Ukraine) <strong>les Français ont découvert que la France était économiquement dépendante</strong> dans de nombreux domaines (santé, alimentaire, énergie, électronique…) : p</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">énurie de masques pendant le Covid, d</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">épendance aux vaccins fabriqués à l’étranger, p</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">énurie d’essence, de produits alimentaires, de puces électroniques, de médicaments, a</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">ugmentation du coût de l’énergie.</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> </span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Autant d’éléments qui ont sensibilisé l’opinion publique à la fragilité de notre économie nationale depuis le confinement et ont accentué la <strong>prise de conscience de la dépendance économique de la France dans des secteurs stratégiques</strong>. </span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Interrogés sur la crise actuelle, en particulier sur les risques de pénurie, <strong>les Français sont désormais une majorité (55%)</strong> à penser que la situation que traverse notre pays appelle des<strong> réformes urgentes :</strong> « <em>cette crise est différente des autres. Elle doit engendrer des changements d’habitudes et de comportements profonds et durables </em>». Sont ainsi concernés les acteurs institutionnels, les entreprises, les consommateurs et les citoyens.</span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong><u>2/ LA HIÉRARCHIE DES PRIORITÉS RSE EST BOUSCULÉE<span style="color: red;"><br /></span></u></strong></span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> Si <strong>la diminution de la pollution et la lutte contre le gaspillage</strong> demeure la première demande (<strong>48%</strong> la jugent très pertinente), <strong>la relocalisation de la production sur le territoire national se classe au 2<sup>nd</sup> rang</strong> (<strong>45%</strong> des Français l’évaluent très pertinente en tant qu’engagement RSE).</span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> <strong>Les mesures qui visent à rendre son autonomie à la France sur un plan industriel</strong> se classent au 4<sup>ème</sup> rang (<strong>40%</strong>) tandis que la nécessité de disposer de stocks stratégiques se hisse au 5<sup>ème</sup> rang (<strong>37%</strong>).</span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> <strong>La diminution de la dépendance vis-à-vis de pays tiers</strong>, pierre angulaire d’une politique de souveraineté économique, recueille un score de <strong>36%</strong> a quasi-égalité avec la lutte contre le réchauffement climatique (<strong>37%</strong>).</span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> <strong>L’amélioration de la résilience du pays en cas de crise </strong>est jugée très pertinent par <strong>32%</strong> des personnes interrogées et se classent en 9<sup>ème</sup> position sur les 11 engagements prioritaires évalués.</span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong><u>3/ LES MESURES EN RAPPORT AVEC LA SOUVERAINETE ECONOMIQUE SONT À ÉGALITÉ AVEC LES PREOCCUPATIONS ECOLOGIQUES ET DEVANCENT LES CONSIDERATIONS SOCIETALES.<br /></u></strong></span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong style="font-size: 12pt;">Les engagements de souveraineté sont à quasi-parité avec ceux en lien avec l’écologie</strong><span style="font-size: 12pt;">, telles que la préservation des ressources, la lutte contre le gaspillage et le réchauffement du climat, jugés eux-aussi « très pertinents » dans le contexte d’urgence écologique actuelle.</span></span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> Autre fait important : les engagements visant à réduire les <strong>dysfonctionnements majeurs d’ordre économiques et écologiques</strong> devancent les préoccupations plus sociétales telles que la réduction des inégalités hommes-femmes (<strong>30%</strong>) et l’égalité des droits entre les minorités (<strong>25%</strong>).</span></p><h1>LES AUTEURS DE L'ETUDE</h1><table style="width: 93.1604%; height: 371.725px;"><tbody><tr style="height: 17.525px;"><td style="width: 47.7848%; height: 17.525px;" width="302"><p style="text-align: center;"><img id="media-1357553" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://leconsobattant.blogspirit.com/media/00/02/2763706795.png" alt="rse,economie,entreprise,marketing,developpement,developpementdurable,souveraineté,souverainetééconomique" /></p></td><td style="width: 47.7848%; height: 17.525px;" width="302"><p style="text-align: center;"><img id="media-1357554" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://leconsobattant.blogspirit.com/media/01/01/2176247829.png" alt="rse,economie,entreprise,marketing,developpement,developpementdurable,souveraineté,souverainetééconomique" /></p></td></tr><tr style="height: 354.2px;"><td style="width: 47.7848%; height: 354.2px;" width="302"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Philippe JOURDAN </strong></span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">HEC, professeur des Universités, auditeur IHEDN et associé fondateur de Promise Consulting I Panel On The Web. <br />Spécialiste reconnu en études sur les tendances de consommation et les profils des ménages Français, auteur de plusieurs ouvrages sur le sujet.<br />Philippe Jourdan milite pour une Responsabilité Sociale et Environnementale des Entreprises qui prenne en compte les enjeux de souveraineté et de résilience économique, dans une approche globale des enjeux qui se posent aujourd’hui aux entreprises et à la planète.</span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Contact :</strong></span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="mailto:Philippe.jourdan@promiseconsultinginc.com">Philippe.jourdan@promiseconsultinginc.com</a> <br />Mobile : 06.62.66.09.27</span></p></td><td style="width: 47.7848%; height: 354.2px;" width="302"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong> </strong></span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Jean-Claude PACITTO</strong></span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Sciences Po, maître de conférences, chercheur en sciences de gestion. Auteur et co-auteur de plusieurs ouvrages et articles sur les stratégies de consommation et les sociostyles de consommateurs, conférencier.<br />Jean-Claude Pacitto a publié avec Philippe Jourdan de nombreux articles académiques, des tribunes économiques sur l’entreprenariat, le management des organisations, et la communication des acteurs publics et privés.<br />Il partage l’idée d’une responsabilité élargie des entreprises aux problématiques de gouvernance et de souveraineté nationale.</span></p></td></tr></tbody></table><h1>LES INFOS DE L'ETUDE</h1><p><strong><span style="font-family: 'Century Gothic',sans-serif;"> </span></strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Merci de veiller à accompagner la diffusion des informations contenues dans ce communiqué de presse des éléments suivants</strong></span></p><table style="width: 93.3078%; height: 324.4px;"><tbody><tr style="height: 57.6px;"><td style="width: 38.2306%; height: 57.6px;" width="242"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>La société</strong></span></p></td><td style="width: 57.346%; height: 57.6px;" width="363"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="https://promiseconsultinginc.com">Promise Consulting</a> I <a href="https://panelonthewebpro.com">Panel On The web</a>, société de conseil et d’études marketing.</span></p></td></tr><tr style="height: 43.2px;"><td style="width: 38.2306%; height: 43.2px;" width="242"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Période couverte par l’étude</strong></span></p></td><td style="width: 57.346%; height: 43.2px;" width="363"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">4<sup>ème</sup> trimestre 2022-1<sup>er</sup> trimestre 2023</span></p></td></tr><tr style="height: 91.2px;"><td style="width: 38.2306%; height: 91.2px;" width="242"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Méthodologie</strong></span></p></td><td style="width: 57.346%; height: 91.2px;" width="363"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">Collecte de données en ligne sur Access Panel auprès d’un échantillon représentatifs de foyers français sur les critères de genre, d’âge, de régions d’habitation, de tailles de communes, de professions exercées.</span></p></td></tr><tr style="height: 40.8px;"><td style="width: 38.2306%; height: 40.8px;" width="242"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>La taille de l’échantillon</strong></span></p></td><td style="width: 57.346%; height: 40.8px;" width="363"><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;">1.001 répondants</span></p></td></tr></tbody></table><h1>QUI SOMMES-NOUS ?</h1><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Promise Consulting</strong> est une société d’études marketing, spécialiste de la sociologie de la consommation et des stratégies de marques. La société est structurée autour de trois pôles d’expertise :</span></p><ul><li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> <strong>Luxury Lab</strong>: luxe, beauté et distribution sélective</span></li><li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> <strong>Conso Lab</strong>: alimentaire, grande consommation, hygiène et biens durables</span></li><li><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"> <strong>Opinion Lab </strong>: études d’opinion, évolutions sociologiques ou sociétales</span></li></ul><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Promise Consulting</strong> est issu de la fusion de deux cabinets, <strong>Panel On The Web</strong>, pionnier des études en ligne, et <strong>Promise Consulting Inc.</strong>, société américaine de conseil marketing. </span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;"><strong>Promise Consulting</strong> a été récompensée <strong>7 fois en 10</strong> ans par la profession pour ses innovations. Elle accompagne les plus grandes marques et enseignes de distribution dans leur développement sur le marché national et les marchés étrangers. Elle intervient également dans de nombreux secteurs d'activité, chaque fois que les marques souhaitent disposer d'une stratégie de croissance éclairée pour comprendre leur marché, s'adresser à leurs consommateurs, séduire et fidéliser leurs clients. </span></p><p><span style="font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;">En 2022, la société a développé une approche innovante de mesure de la performance des engagements RSE des marques et des entreprises <strong>The Good Proof</strong><sup>©</sup> qui s’appuie sur une mesure éprouvée de l’engagement des clients vis-à-vis des politiques RSE suivies par les marques. </span></p>
pjourdan
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L'AGENDA DES CONFERENCES A VENIR
tag:leconsobattant.blogspirit.com,2022-10-03:3274398
2022-10-03T11:55:50+02:00
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Mardi 27 Septembre 2022 8h45-10h00, Paris Face aux crises, le...
<p style="color: #393939; font-size: 14px; font-family: 'Arial';"><span style="font-size: 22px; color: #262626;"><strong style="font-size: 22px;">Mardi 27 Septembre 2022 8h45-10h00, Paris</strong></span></p><p style="color: #393939; font-size: 14px; font-family: 'Arial';"><span style="font-size: 20px; color: #072579;"><strong style="font-size: 20px;">Face aux crises, le consommateur français est un Conso'Battant !</strong></span></p><p style="color: #393939; font-size: 14px; font-family: 'Arial';"><span style="font-size: 16px;"><strong style="font-size: 16px;"><span style="color: #000000; font-size: 16px;">Résolu à se battre, il adopte aujourd'hui face aux marques et aux distributeurs des stratégies de résistance, de guérilla, n'hésitant pas à procrastiner, faire jouer la concurrence, préférer l'abonnement à la propriété, fréquenter les circuits courts, harceler les marques, s'armer de patience ou simplement se passer d'acheter. Plus que jamais, les marques doivent à leur tour répondre à de nouveaux défis.</span></strong></span></p><p style="color: #393939; font-size: 14px; font-family: 'Arial';"><span style="font-size: 16px;"><strong style="font-size: 16px;"><span style="color: #000000; font-size: 16px;"><span style="font-size: 22px; color: #262626;"><strong style="font-size: 22px;">Pour connaître les autres dates : <a href="mailto:valerie.jourdan@promiseconsultinginc.com">valerie.jourdan@promiseconsultinginc.com </a></strong></span></span></strong></span></p><p><img src="http://leconsobattant.blogspirit.com/media/00/00/2064946758.png" id="media-1157506" alt="" /></p>
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Qui veut être mon associé ?
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2022-01-29:3300972
2022-01-29T23:09:00+01:00
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Juges Des précisions : « L’émission Qui veut être mon...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/4053879671.jpg" target="_blank" rel="noopener"><img id="media-269526" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/3369878278.jpg" alt="entreprise,associé,entrepreneuriat,patrion,isabelle weill," /></a>Juges</strong></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Des <span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #800000; text-decoration: underline;"><a style="color: #800000; text-decoration: underline;" href="https://business-cool.com/vie-pro/portraits-inspirants/isabelle-weill-veut-etre-mon-associe/">précisions</a></span></span>:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">« <span style="color: #000080;">L’émission Qui veut être mon associé a pour but d’accompagner les jeunes pousses dans leur quête d’entrepreneuriat. Les porteurs de projets doivent présenter leur concept à un jury de six grandes figures emblématiques du monde des affaires. Le but est de les convaincre d’investir dans leur startup et ainsi de trouver un associé qui se portera garant du succès de leur entreprise. Ce dernier apportera une partie du capital contre un pourcentage de la société aux gagnants. </span>»</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Les candidats, femmes et hommes, se présentent devant ces 6 personnes. Ils racontent comment ils en sont venus à initier un produit, un service ou un dispositif susceptible d’être développé et de rapporter de l’argent.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Ils ne partent pas de zéro. Ils ont dû prendre des risques. Pour les investisseurs il faut que ce produit ou dispositif existe déjà, qu’il ait commencé à être vendu, qu’il y ait des premiers résultats financiers avec un plan d’avenir crédible.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Les investisseurs sont donc des « juges ». Ils sont surtout des personnes intelligentes, pour qui l’argent à venir n’est pas le seul critère – même s’il est important car de lui dépendra la survie de la jeune entreprise débutante (start-up). </span></p><p style="text-align: justify;"><br /><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/4103047813.jpg" target="_blank" rel="noopener"><img id="media-269527" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/1263093870.jpg" alt="entreprise,associé,entrepreneuriat,patrion,isabelle weill," /></a>Risques</strong></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Ils ont besoin de garanties concrètes. Mais ils prennent aussi en compte la passion du créateur, l’énergie, l’intérêt pressenti du produit.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">S’ils acceptent de financer un candidat leur investissement sera accompagné de conseils, accompagnement qui durera le temps nécessaire.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">S’ils refusent un candidat ils le font avec tact, sensibilité, en argumentant précisément, et ne le renvoient jamais de vilaine manière. Ils donnent alors des pistes précises pour qu’ils continue à évoluer et peut-être se représente ultérieurement.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Selon un sondage la diffusion de cette émission a fait grimper le nombre de personnes ayant une bonne opinion des patrons en France.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">En effet on est très loin des caricatures de patrons, dominants et autocrates, auxquelles le bruissement social donne parfois forme. On voit des gens qui ont réussi dans leur domaine, les pieds bien sur terre mais l’esprit très ouvert et bienveillant.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">On voit également que des jeunes entreprises sont créées en nombre et c’est encourageant pour l’avenir économique. On se rend aussi un peu mieux compte des difficultés, du nombre de risques qu’un entrepreneur doit prendre. En général il y donne une grande partie de sa vie.</span></p><p style="text-align: justify;"><br /><strong><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/01/234080988.jpg" target="_blank" rel="noopener"><img id="media-269528" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/02/4119826591.jpg" alt="entreprise,associé,entrepreneuriat,patrion,isabelle weill," /></a>Création</span></strong></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">J’ai découvert sur cette émission une femme audacieuse, Isabelle Weill. Après avoir fait fortune avec une première entreprise, elle a choisi de devenir investisseuse et de soutenir des projets nouveaux, certains philanthropiques.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Son parcours est intéressant. On le trouve décrit <span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #800000; text-decoration: underline;"><a style="color: #800000; text-decoration: underline;" href="https://business-cool.com/vie-pro/portraits-inspirants/isabelle-weill-veut-etre-mon-associe/">sous ce même lien</a></span></span>. Un détail m’a plu en particulier: elle relance la production d’huile d’olive des Baux de Provence AOP. C’est tout près de la maison de ma meilleure amie, qui elle-même a produit pendant des années une huile sublime.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Moralité de l’émission: les patrons ne sont pas forcément des chiens, ni des chiennes. Ceux qui ont de l’argent savent aussi en faire bon usage. Et le capitalisme reste un mode économique très dynamique. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Pourrait-on imaginer cela dans un système où l’État déciderait de ce qui doit être produit et où les comités dirigeants instaurés au nom de l’appropriation de l’outil de production, mettraient des années à prendre des décisions? </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Je ne le pense pas. Pour créer une entreprise même philanthropique il faut entre autres des motivations personnelles et de la liberté.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Je ne connais pas les coulisses de l’émission, comment elle est préparée, mais quoi qu’il en soit c’est une bonne incitation pour l’entrepreneuriat.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Un exemple:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/36-xSEmHAZI" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: center;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/00/3402590153.jpg" target="_blank" rel="noopener"><img id="media-269529" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/00/2693722882.jpg" alt="entreprise,associé,entrepreneuriat,patrion,isabelle weill," /></a></p><p style="text-align: center;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/192614075.jpg" target="_blank" rel="noopener"><img id="media-269530" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/02/395797248.jpg" alt="entreprise,associé,entrepreneuriat,patrion,isabelle weill," /></a></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Sous ce titre M6 propose les mercredis soir une émission captivante. De jeunes entrepreneurs – jeunes en expérience, pas toujours en âge – présentent un projet devant des investisseurs. De quoi s’agit-il?</span></p><p style="text-align: justify;"> </p>
phalexandre
http://blogdewellin.blogspirit.com/about.html
Wellin : primes Covid-19 pour les travailleurs et les entreprises (+ formulaires de demande)
tag:blogdewellin.blogspirit.com,2020-06-17:3235118
2020-06-17T19:58:00+02:00
2020-06-17T19:58:00+02:00
Aide aux travailleurs salariés : Une prime de 50 € sera octroyée...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="text-decoration: underline; background-color: #ffff00; font-size: 18pt;"><strong>Aide aux travailleurs salariés</strong></span> :</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><strong><img style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" src="https://www.wellin.be/actualites/prime-communal-lie-au-covid-19/@@images/8646c7e4-055b-44cb-a28d-f8e1242ea523.jpeg" alt="8646c7e4-055b-44cb-a28d-f8e1242ea523.jpeg" width="353" height="245" />Une prime de 50 €</strong> sera octroyée aux travailleurs domiciliés sur le territoire communal à la date du 1er mars 2020 (et qui y sont toujours domiciliés au moment de l'introduction de la demande) et qui ont été placés au chômage économique pour force majeure par leur employeur suite à la pandémie du Coronavirus entre le 14 mars 2020 et le 30 juin 2020. Cette prime sera payée en "Ardoises - monnaie locale". Vous trouverez le règlement, le formulaire de demande et des infos sur l'Ardoise ci-dessous ou au guichet de l'administration communale de Wellin. Attention : <strong>votre demande doit être introduite pour le 31 juillet 2020 au plus tard.</strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="background-color: #ffff00;"><strong><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt; background-color: #ffff00;"><span style="text-decoration: underline;">Formulaire de demande</span> : <span style="color: #0000ff;"><a id="media-481689" style="color: #0000ff; background-color: #ffff00;" href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/formulaire-prime-soutien-aux-travailleurs-durant.2.xlsx" target="_blank" rel="noopener">cliquez ici</a></span></span></strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif;"><span style="color: #0000ff;"><span style="color: #000000;">(Version imprimable :</span> <span style="color: #0000ff;"><a id="media-481692" style="color: #0000ff;" href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/28854174.pdf" target="_blank" rel="noopener">cliquez ici)</a></span></span></span></strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="background-color: #ffff00;"><strong><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt; background-color: #ffff00;"><span style="text-decoration: underline;">Règlement</span> : <span style="color: #0000ff;"><a style="color: #0000ff; background-color: #ffff00;" href="https://www.wellin.be/actualites/prime-travailleurs.pdf" target="_blank" rel="noopener">cliquez ici</a></span></span></strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="background-color: #ffff00;"><strong><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt; background-color: #ffff00;"><span style="text-decoration: underline;">Infos sur l'Ardoise-Monnaie locale</span> : <span style="color: #0000ff;"><a style="color: #0000ff; background-color: #ffff00;" href="https://www.monnaie-ardoise.be/" target="_blank" rel="noopener">cliquez ici</a></span></span></strong></span></p><p><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><span style="text-decoration: underline; background-color: #ffff00; font-size: 18pt;"><strong>Aide aux entreprises</strong></span> :</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><strong><img style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" src="https://info-pme.be/_files/200000189-b3a8bb3a8d/700/Covid_aide_entreprises.jpg" alt="Covid_aide_entreprises.jpg" width="283" height="188" />Une prime de 500 à 1000 €</strong> sera octroyée aux entreprises/indépendants dont le siège social/domicile était situé sur le territoire communal à la date du 1er mars 2020 pour autant que l'entreprise ait bénéficié du droit passerelle et/ou de l'indemnité Covid-19 de la Région Wallonne. Vous trouverez le règlement ainsi que le formulaire de demande ci-dessous ou au guichet de l'administration communale de Wellin. Attention : <strong>votre demande doit être introduite pour le 31 juillet 2020 au plus tard.</strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="background-color: #ffff00;"><strong><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt; background-color: #ffff00;"><span style="text-decoration: underline;">Formulaire de demande</span> : <span style="color: #0000ff;"><a id="media-481690" style="color: #0000ff; background-color: #ffff00;" href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/formulaire-prime-soutien-entreprises-durant-covid.xlsx" target="_blank" rel="noopener">cliquez ici</a></span></span></strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif;"><span style="color: #0000ff;"><span style="color: #000000;">(Version imprimable :</span> <a id="media-481693" style="color: #0000ff;" href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/45720781.pdf" target="_blank" rel="noopener">cliquez ici</a><span style="color: #000000;">)</span></span></span></strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="background-color: #ffff00;"><strong><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt; background-color: #ffff00;"><span style="text-decoration: underline;">Règlement</span> : <span style="color: #0000ff;"><a style="color: #0000ff; background-color: #ffff00;" href="https://www.wellin.be/actualites/prime-entreprises.pdf" target="_blank" rel="noopener">cliquez ici</a></span></span></strong></span></p><p><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="background-color: #ffff00; font-size: 14pt;"><strong><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; background-color: #ffff00;"><img style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" src="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/3396082211.4.jpg" alt="3396082211.4.jpg" width="70" height="91" />Les formulaires de demande et les documents justificatifs sont à envoyer par mail à <span style="color: #0000ff;"><a style="color: #0000ff; background-color: #ffff00;" href="mailto:commune@wellin.be" target="_blank" rel="noopener">commune@wellin.be</a></span> ou à remettre au guichet de l'administration communale de Wellin.</span></strong></span><strong><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 18pt;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><img src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></span></span></strong><a href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/549098241.jpg" target="_blank" rel="noopener"><img id="media-481691" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/3316535033.jpg" alt="covid 19 wellin merci banner.jpg" /></a></p>
phalexandre
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Commune de Wellin : nouveau site internet - Mise à jour de l'annuaire (entreprises, commerces, associations, etc)
tag:blogdewellin.blogspirit.com,2019-12-03:3234987
2019-12-03T06:15:00+01:00
2019-12-03T06:15:00+01:00
Vous avez une entreprise, un commerce, une association sur le territoire...
<p class="" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><strong class=""><img style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" src="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/3396082211.2.jpg" alt="3396082211.2.jpg" width="207" height="269" />Vous avez une entreprise, un commerce, une association sur le territoire de Wellin?</strong></span></p><p class="" style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;">Dans le cadre du nouveau site internet de la commune de Wellin, qui sera mis en ligne d’ici quelques semaines, <span class="" lang="FR">nous souhaitons mettre à jour les informations relatives aux entreprises, commerces, associations se trouvant sur le territoire de la commune</span>. <span class="">Si vous êtes basés sur Wellin, pouvez-vous nous retourner le formulaire ci-dessous à <span style="color: #0000ff;"><a style="color: #0000ff;" href="mailto:communication@wellin.be" target="_blank" rel="noopener noreferrer" data-auth="NotApplicable">communication@wellin.be</a></span> ou à l’adresse rue de Gedinne 17 - 6920 Wellin le plus rapidement possible afin que nous encodions ces informations dans l’annuaire du prochain site? </span></span></p><p class="" style="text-align: justify;"><span class="" style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;">Ces informations resteront, bien <span style="color: #000000;">évidemment,</span> modifiables même après publication, en cas de changement.</span></p><p class=""><span class="" style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></span></p><p class="" style="text-align: center;"><span class="" style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt; color: #000000; background-color: #ffff00;"><strong>Le formulaire à télécharger : </strong><span style="color: #0000ff;"><a id="media-465236" style="color: #0000ff; background-color: #ffff00;" href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/351537563.pdf" target="_blank" rel="noopener"><strong>RGPD_Commune Wellin.pdf</strong></a></span></span></p><p class=""><span class="" style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></span><a href="https://www.autoriteprotectiondonnees.be/reglement-general-sur-la-protection-des-donnees-citoyen" target="_blank" rel="noopener"><img id="media-465237" style="margin: 0.7em auto; display: block;" title="" src="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/3763864133.png" alt="rgpd banner.png" width="498" height="166" /></a></p>
hommelibre
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Inégalités salariales : la vérité est ailleurs
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2018-03-06:3300280
2018-03-06T10:48:00+01:00
2018-03-06T10:48:00+01:00
Choix Difficile de s’y retrouver. Ce thème est une bouteille à...
<p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/1046841760.jpg" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img id="media-232713" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/3796604197.jpg" alt="égalité salariale,salaires,discrimination,femmes,hommes,entreprise,sexisme,maternité,simonetta sommaruga,norvège,genre,sexes" /></a>Choix</strong></span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Difficile de s’y retrouver. Ce thème est une bouteille à encre. On y entend tout et n’importe quoi. Par exemple, il a fallu des années pour lire enfin ceci: beaucoup de femmes font des choix professionnels différents de ceux des hommes (durée du travail, type de métier, pénibilité). Cela explique déjà une grande part des différences salariales.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Ces différences ont conduit à des estimations de salaire brut horaire, différents selon qu’on est femme ou homme. Cependant ces estimations horaires ne donnent pas une image réaliste ou fidèle de la situation.</span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Les différences constatées révèlent d’abord une chose: la masse totale d’argent issu de revenus professionnels va aux hommes plus qu’aux femmes. C’est la conséquence de choix professionnels différents. Plus de femmes que d’hommes privilégient le travail à temps partiel. D’autre part les femmes choisissent majoritairement des métiers moins payés que d’autres: le social, les soins, par exemple.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Infiniment peu de femmes travaillent dans le bâtiment. Vu que rien ne les en empêche, on peut penser que c’est d’abord leur choix. La pénibilité sur les chantiers reste très majoritairement assumée par des hommes, qui semblent y être mieux préparés. Leur force musculaire, en moyenne plus importante que celle des femmes, les désigne en priorité pour les boulots durs. </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">On se souvient peut-être que la Norvège avait mis des fonds dans une campagne destinée à inciter les femmes à s’engager sur les chantiers. <span style="text-decoration: underline; color: #800000;"><a style="color: #800000; text-decoration: underline;" href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/archive/2012/11/10/la-theorie-du-genre-vole-en-eclat.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Ce fut un échec</a></span>: même en Norvège les femmes en général ne veulent pas ce genre de travail pénible.</span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/1671458219.jpg" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img id="media-232714" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/2849361276.jpg" alt="égalité salariale,salaires,discrimination,femmes,hommes,entreprise,sexisme,maternité,simonetta sommaruga,norvège,genre,sexes" /></a>Comparable</strong></span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Les hommes prennent aussi à leur compte les boulots « de merde », salissants et peu valorisants. Et comme aucun mouvement politique ne réclame la parité dans ces boulots de merde, c’est un domaine d’activité où l’argent des salaires va massivement aux hommes, à défaut d’y voir des femmes. L’inégalité de représentation des genres dans les métiers est une cause majeure des différences salariales.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Ces deux premiers points expliquent déjà la majeure partie des inégalités salariales. Il ne s’agit pas d’une pratique cachée ou délibérée au préjudice des femmes, mais d’un choix de vie de leur part. </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Ce qui permet à madame Simonetta Sommaruga, Conseillère fédérale en charge du dossier, de dire qu’au final la différence non explicable n’est plus que de 7,4 %. Soit beaucoup moins que les 32 %, 23 %, 19 % auxquels ont était habitués.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">La première chose à retenir est donc que la différences des salaires, si elle existe, est au plus de 7,4 %. Ce qui reste injuste si le travail exécuté est de même valeur comme le demande la loi suisse, mais ce qui n’a plus le caractère massif prétendu. </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Les 23 %, ou plus, ne sont qu’une estimation globale moyenne, sans tenir compte d’aucune spécificité. C’est comme si l’on faisait la moyenne entre le prix des pâtes et celui du caviar pour estimer les dépenses moyennes quotidiennes d’un ménage.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">La deuxième chose est que l’on ne peut comparer que ce qui est comparable. Comme le rappelle <span style="text-decoration: underline; color: #800000;"><a style="color: #800000; text-decoration: underline;" href="https://www.insee.fr/fr/statistiques/2128979" target="_blank" rel="noopener noreferrer">l’étude de l’Insee</a></span> française, qui arrive pour sa part à 6,8 % de différences encore inexpliquées, il n’y a de discrimination salariale que si les statuts des employés sont rigoureusement identiques: niveau de formation, diplôme obtenu ou équivalent d’expérience professionnelle, spécialisations éventuelles, ancienneté sur le poste, niveau de responsabilité, pénibilité, entre autres.</span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/00/3759839159.png" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img id="media-232716" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/1376290425.png" alt="égalité salariale,salaires,discrimination,femmes,hommes,entreprise,sexisme,maternité,simonetta sommaruga,norvège,genre,sexes" /></a>Calcul</strong></span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">En Suisse, en 2015 une employée de la Migros alléguait avoir été moins payée qu’un collègue qui occupait le même poste. Or ce collègue avait un cahier des charges en partie différent, avec davantage de pénibilité pour son poste que pour celui de la plaignante. Elle est allée au prud'hommes. <span style="text-decoration: underline; color: #800000;"><a style="color: #800000; text-decoration: underline;" href="https://doc.rero.ch/record/117204/files/2010-09-28.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Le Tribunal l’a débouté</a>e</span> (en page 10).</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Pour que les statuts soient comparables il faut aussi considérer le lieu de formation des employés. Les mêmes instituts, écoles et universités ne dispensent pas la même qualité de formation selon le pays et la région. La première question dans une étude sur les différences salariales est: les statuts des employés sont-ils rigoureusement comparables?</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">On doit aussi tenir compte de la région où une entreprise est implantée: femme ou homme, on gagne en moyenne davantage en région genevoise que dans le Jura. La taille de l’entreprise, son chiffre d’affaire et son secteur d’activité font aussi varier les revenus, pour les hommes comme pour les femmes.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Le magazine <em>Fémina</em> souligne <span style="text-decoration: underline; color: #800000;"><a style="color: #800000; text-decoration: underline;" href="http://www.femina.ch/societe/news-societe/femmes-hommes-inegalite-salariale-salaire-travail-revenu-ecart-payee-moins-journee-8-mars-droits-inustice" target="_blank" rel="noopener noreferrer">les trois manières</a></span> de calculer l’écart salarial selon le genre. Le résultat va de 32,5 % de moyenne générale, tous postes et salaires confondus, à 7,4 %, chiffre final non encore expliqué. L’Union patronale suisse nuance toutefois:</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">« <span style="color: #5e5959;">Nous contestons cette méthode de calcul, car elle ne prend en compte que l’ancienneté et ne considère pas l’expérience concrète, explique son porte-parole, Marco Taddei. De plus, il faudrait plutôt comparer les salaires au sein d’une même société, et non les confondre toutes. </span>»</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">En résumé, pour calculer l’éventuel écart salarial délibéré selon le genre, il faut tenir compte du métier précis, de l’entreprise précise, du niveau et de la qualité de la formation, des diplômes ou équivalents obtenus, du temps de travail effectué, de l’ancienneté dans l’entreprise, de la pénibilité. Toutes ces variables objectives interdisent déjà de faire des moyennes pour un pays entier ou d’imaginer qu’il n’y aurait pas de différences de salaires entre les hommes, pour des raisons multiples, dont les performances personnelles sur le poste de travail.</span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/01/3922790226.jpg" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img id="media-232717" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/3560221750.jpg" alt="égalité salariale,salaires,discrimination,femmes,hommes,entreprise,sexisme,maternité,simonetta sommaruga,norvège,genre,sexes" /></a>Maternité</strong></span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">À cela on doit ajouter la liberté de l’entreprise et de ses décideurs. Ils doivent pouvoir gratifier un employé ou une employée, par le salaire ou par des primes, selon ses résultats ou son apport individuel (s’il émarge à son cahier des charges). De même s’ils souhaitent particulièrement garder une personne dans leur staff.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Pour une entreprise de divertissement par exemple, un collaborateur ou une collaboratrice pourvu d’un carnet d’adresses professionnelles bien rempli (journalistes, politiciens, etc) est un atout. Il serait injuste qu’une personne ayant développé un réseau professionnel important n’en tire pas une gratification. Cette valorisation individuelle du salaire en contrepartie d’un apport particulier pour l’entreprise peut-elle expliquer les 6 % ou 7 % qualifiés pour le moment d’inexplicables? C’est à étudier.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Si la notion d’égalité devant la loi est importante entre hommes et femmes, l’égalitarisme politique qui s’en inspire ne doit pas contredire la notion de liberté de l’employeur. Les choses ne sont pas si simples, et l’accusation de discrimination sexiste est brandie souvent trop rapidement. </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Il y a un point important cependant, qui doit être pris en compte: la maternité désavantage fréquemment les femmes dans leur carrière et par suite dans leurs revenus. Il y a là quelque chose qui doit être valorisé: la maternité est une chance pour l’humanité, et non pas une misère pour les femmes. </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Par ailleurs la proposition faite en Suisse de contraindre les entreprises de plus de 50 salariés à analyser régulièrement leur grille de salaires est intéressante pour faire le point. Toutefois elle se heurtera aux mêmes variables et nuances comme décrites ci-dessus. Mais que faire pour les cas qui, comme celui de l’employée de Migros, pensent être discriminés?</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Il y a les Tribunaux de prud’hommes. Pour y aller avec des chances de succès il faut avoir des munitions. Par exemple d’autres fiches de salaires de collègues mieux payés dans la même entreprise, pour autant que ces collègues disposent d’un statut rigoureusement identique. </span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/00/1809346106.jpg" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><img id="media-232718" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/1394823213.jpg" alt="égalité salariale,salaires,discrimination,femmes,hommes,entreprise,sexisme,maternité,simonetta sommaruga,norvège,genre,sexes" /></a>Sexiste</strong></span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Je demande d’ailleurs depuis longtemps que des preuves concrètes soient apportées à ce débat: des fiches de paie en nombre dans une même entreprise, pour comparer les salaires des femmes et des hommes toutes choses égales par ailleurs. Alors on saura s’il y a réellement une discrimination, de quel ordre, et si elle est massive et délibérée. </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">En attendant il est pour le moins très malhonnête d’affirmer qu’à partir de l’automne les femmes travaillent pour rien, contrairement aux hommes. C’est une annonce spectaculaire et provocatrice mais c’est faux. Comme dans la série X-Files, la vérité est ailleurs.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Enfin, à Genève, une liste féminine est en lice pour les élections cantonales du 15 avril prochain. Une liste <em>exclusivement</em> féminine. Cette liste va faire campagne entre autres sur l’égalité salariale. Adieu la parité, bonjour le communautarisme. </span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">D’un côté tant mieux, je suis opposé à la parité systématique. La démocratie permet de présenter toutes sortes de listes: de genre, de parti, de corporation, par exemple. Une liste entièrement féminine est donc légale même si elle est excluante sur la base du critère de genre, c’est-à-dire de sexe.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">C’est donc une liste clairement sexiste. Elle confirme ce que beaucoup disent: le féminisme n’est pas un humanisme, c’est un corporatisme et/ou un communautarisme de genre. Qu’aurait-on entendu si une liste exclusivement masculine avait été présentée! </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Cela donnerait presque envie de ne voter que pour des hommes, en réaction à cette liste qui exclut le masculin de ses rangs. Mais je ne me résoudrai pas à un vote réactif. Il y a des femmes et des hommes intéressants sur les autres listes et je ne voudrais pas en rejeter pour une mauvaise raison.</span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Depuis des années différents organismes officiels avancent des chiffres pour tenter de quantifier l’importance et la persistance de cette situation dans le secteur privé. Quel est le bon chiffre: 40 %, 32 %, 25 %, 19 %, 7 %, ou moins?</span></p>
Caroline Chopin
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26 /11 performance artistique, danse sculpture et musique au LAAC de Dunkerque
tag:caroline-chopin.blogspirit.com,2017-11-19:3098950
2017-11-19T14:14:00+01:00
2017-11-19T14:14:00+01:00
Le geste, l’espace, l’intention, l’étude du corps sont des notions qui...
<p style="text-align: center;"><img id="media-1068098" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://caroline-chopin.blogspirit.com/media/01/02/1905829763.jpg" alt="performance,artcontemporain,sculpture,danse,musique,Dunkerque,LAAC,Sarah Nouveau, Samuel Allain" /></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #0000ff; font-size: 14pt;"><span style="color: #000000; font-size: 12pt;">Le geste, l’espace, l’intention, l’étude du corps sont des notions qui nous sont familières. J'ai rencontré la danseuse et chorégraphe Sarah Nouveau lors que nous intervenions conjointement auprès d’un groupe d’enfants pour leur faire découvrir notre discipline respective. </span><br /><span style="color: #000000; font-size: 12pt;">En réfléchissant à une façon ludique de croiser nos disciplines, nous nous sommes rendues compte que la danse et la sculpture parlaient le même langage. L’empreinte que ces enfants laissaient dans la terre en tant que prolongement d’un geste dansé ressenti dans leur corps, créait une émotion qui à son tour déterminait leur geste. </span><br /><span style="color: #000000; font-size: 12pt;">Excitées par cette découverte et par la magie que le métissage de nos arts opérait sur ce groupe d’enfants nous nous sommes lancées dans la recherche d’une façon de reproduire et partager cet instant de grâce, en nous enrichissant mutuellement tout en conservant notre liberté d’expression. L’idée d’une performance s’est naturellement imposée. Nous avions besoin d’un musicien capable d’improviser et de dialoguer avec nous ; Samuel Allain nous a rejointes. </span><br /></span></p><p style="text-align: center;"><img id="media-1068099" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://caroline-chopin.blogspirit.com/media/02/01/4105459822.jpg" alt="100-PHOTOSRETOUCHEES.jpg" /></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">"Du geste à l'empreinte",cette performance artistique alliant la danse, la sculpture et la musique est composée de 4 tableaux. Elle est est présentée pour la première fois dans son intégralité ce 26 novembre 2017 au LAAC de Dunkerque et dure un peu plus d'une heure.Samuel Allain, musicien, improvise selon une trame enregistrée et avec des thématiques propres à chaque tableau. Des vidéos de Jean Miaille sont projetées, ponctuant la performance.</span></p><p style="text-align: center;"><img id="media-1068100" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://caroline-chopin.blogspirit.com/media/00/01/522688466.jpg" alt="invitation performance copie.jpg" /></p><p><span style="color: #0000ff; font-size: 14pt;"><a style="color: #0000ff;" href="http://www.paris-art.com/sarah-nouveau-laac-paysage-mouvement/">Voir l'article paru dans PARISART </a></span></p><p><span style="color: #0000ff; font-size: 14pt;"><a href="http://danse.jeanmiaille.fr/geste.html">Voir extraits</a></span></p><p> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica,arial,sans-serif;"><strong><span style="color: #000000;"><span style="font-size: 12pt;">Nous cherchons continuellement d'autres lieux qu'ils soient publics ou privés, sièges d'évènements culturels ou d'entreprises désireuses d'associer leur image à l'art contemporain. Cette performance est prévue pour s'adapter en lieux et en durée.</span></span></strong></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica,arial,sans-serif;"><strong><span style="font-size: medium;">D<span style="color: #000000;">ossier complet sur demande au 0624691276 / carolinechopin@hotmail.com</span></span></strong></span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p> </p><p> </p>
hommelibre
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Macron : premières mesures en faveur des entreprises
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2017-05-08:3300085
2017-05-08T17:49:00+02:00
2017-05-08T17:49:00+02:00
Loi travail De quoi faire déchanter les anti-libéraux qui ont...
<p class="p1" style="text-align: left;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><span class="s1"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/227986531.jpg" target="_blank"><img id="media-223978" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/1584195343.jpg" alt="macron,libéral,loi travail,entreprise," /></a>Loi travail</span></strong></span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">De quoi faire déchanter les anti-libéraux qui ont voté pour le très-libéral Macron, mus par une grande peur collective de la plutôt-sociale Le Pen. Ils ont élu l’adversaire le plus réellement problématique pour eux. Ainsi va la vie.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">En France les entreprises sont mal-aimées par l’administration et par une partie des Français, et en particulier par la gauche. Même si elles sont le moteur de l’économie et de l’emploi. Les contraintes administratives, celles autour de l’emploi ainsi que la fiscalité sont des épreuves pour les entrepreneurs.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Emmanuel Macron souhaite <span style="text-decoration: underline; color: #800000;"><a style="color: #800000; text-decoration: underline;" href="http://lentreprise.lexpress.fr/actualite/politique/elections/macron-president-sept-mesures-fortes-pour-le-salarie-et-l-entreprise_1905253.html" target="_blank">débloquer leur situation</a></span>. Enfin! – dirais-je de mon point de vue d’indépendant. Il y a une vingtaine d’années la simple création d’une association loi de 1901 était une galère. Je n’ose imaginer le calvaire des entrepreneurs. </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">La loi cessera d’être l’équivalent du coran ou de l’ancien testament: elle ne fixera plus en détail chaque geste et chaque pesée d’intérêt des patrons. Elle se contentera d’énoncer les grands principes qui régissent les relations entre entrepreneurs et salariés.</span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"> </p><p class="p1" style="text-align: left;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><span class="s1"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/01/3945833231.jpg" target="_blank"><img id="media-223979" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/00/3139697859.jpg" alt="macron,libéral,loi travail,entreprise," /></a>Administration bienveillante</span></strong></span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Elle validera ce que Mélenchon nommait <em>l’inversion de la hiérarchie des normes</em>. Cela signifie que ce n’est plus l’accord de branche, plus général, qui prévaudra mais l’accord majoritaire de chaque entreprise. Ce qui permettra à chaque entrepreneur d’ajuster ses normes à son activité spécifique, sa région, sa taille, en accord avec les salariés. Le contrat qui prévaut n’est plus celui tutélaire du grand-frère. Chacun est libre. J’y vois un signe positif de désengagement de l’État.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Sur ce point j’étais en total désaccord avec Marine Le Pen, dont l’intention de retirer totalement la loi travail – proposition carrément démagogique à mon avis – allait au contraire vers plus d’État.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">En ce qui concerne les licenciements sans cause réelle et sérieuse les Prud’hommes appliqueront un barème d’indemnités avec un niveau plancher, pour protéger les salariés, et un plafond pour protéger les entreprises. Ce sera la fin des indemnités parfois exorbitantes accordée par les tribunaux.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Autre point important: le référendum d’entreprise sera étendu à l’usage des employeurs. La loi El Khomri l’a prévu pour les employés au cas où un accord d’entreprise n’est pas validé à la majorité des employés. L’employeur pourra également y faire recours pour la même raison.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Le droit à l’erreur sera instauré. Cela signifie qu’un entrepreneur n’ayant pas rempli certaines obligations sera considéré, en cas de contrôle administratif, comme a priori de bonne foi. Il ne sera pas sanctionné. L’État inquisiteur et punisseur recule ici aussi, au profit d’une relation plus souple et de confiance entre l’administration et l’administré.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Serait-ce le début de la fin de l’<em>État autoritaire</em> en France? Si c’est le cas, j’applaudis le nouveau président, qui fait enfin ce qui aurait dû l’être depuis très longtemps: du vrai libéralisme. Il est plus Valls que Valls! Et ce n’est pas une critique: j’étais en accord sur ce point avec son projet. Ce sera plus difficile sur d’autres points. Mais il faut faire la part des choses.</span></p><p class="p2"> </p><p class="p2"> </p><p class="p2"> </p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">L’annonce faite ce matin confirme les intentions du candidat devenu président. Elles concernent d’abord la loi travail. Cette loi qui avait suscité tant de résistances et miné la fin du quinquennat de François Hollande ira plus loin que l’actuelle loi El Khomri.</span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p>
phalexandre
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Wellin : grand feu ce samedi 1er avril à 20h...
tag:blogdewellin.blogspirit.com,2017-03-24:3234071
2017-03-24T06:30:00+01:00
2017-03-24T06:30:00+01:00
Ce samedi 1er avril , le comité des jeunes de Wellin organise son...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><img style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" src="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/1780603221.5.jpg" alt="1780603221.5.jpg" />Ce <strong>samedi 1er avril</strong>, le comité des jeunes de Wellin organise son traditionnel grand feu. Il aura lieu au même endroit que les années précédentes, en haut de la rue Paul Dubois (<strong>entreprise Magerat</strong>). Allumage à 20h par le couple royal...</span><br /><br /><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;">Un chapiteau chauffé, du tarmac (pieds au sec), des pils en fût, du vin chaud, un barbecue, des crêpes, une ambiance musicale... Tous les ingrédients sont réunis pour une soirée réussie! Bienvenue à tou(te)s...</span></p><p><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></span><a href="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/1002949068.jpg" target="_blank"><img id="media-353456" style="margin: 0.7em auto; display: block;" title="" src="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/481027332.jpg" alt="jeunesse wellin banner couleur.jpg" /></a></p>
hommelibre
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J.-C. Gandur : « Entreprendre ? Il faut être complètement inconscient ! »
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2017-03-15:3300032
2017-03-15T18:47:00+01:00
2017-03-15T18:47:00+01:00
Fou Ce n’est toutefois pas gagné. La France accorde plus de place à...
<p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/41743451.jpg" target="_blank"><img id="media-222248" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/00/2411257949.jpg" alt="gandur,entreprise,tdg,fillon," /></a>Fou</strong></span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Ce n’est toutefois pas gagné. La France accorde plus de place à la protection des salariés qu’à celle des petits entrepreneurs. Il faut donc changer de philosophie et soutenir l’initiative individuelle et l’esprit entrepreneurial – sans sacrifier la nécessaire protection de ceux, employés et ouvriers, qui ne sont pas décideurs économiques.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Toutefois nous n’avons pas tous et toutes les mêmes compétences innées ni le même tempérament. Certains vont spontanément prendre des risques, d’autres s’appliqueront à bien réaliser ce qui leur est demandé, et c’est important. On entreprend dans toutes les couches sociales. Le petit paysan indien est un entrepreneur à son échelle. Mais c’est quoi, l’esprit d’entreprise?</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Dans une interview à la <span style="text-decoration: underline; color: #800000;"><em><a style="color: #800000; text-decoration: underline;" href="http://www.tdg.ch/economie/entreprises/patron-livre-idees-esprit-dentreprise/story/16169519?track" target="_blank">Tribune de Genève</a></em></span> le négociant et mécène Jean-Claude Gandur livre quelques pistes au journaliste Roland Rossier. Il sait de quoi il parle. Il a monté sa première entreprise à 37 ans. A brassé des centaines de millions. A réussi financièrement. Puis moins. Les vies ne sont pas toujours linéaires. Son discours est simple. Il ne semble pas atteint, ni par le succès ni par l’échec.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Que dit-il? Par exemple qu’il faut du courage pour créer sa propre société. On l’imagine. Il n’y a pas de filet. Mais aussi qu’il faut être « complètement inconscient » ou fou. Bien sûr il y a des écoles de management, mais un manager sans étincelle ne saurait remplacer un créatif audacieux et parfois visionnaire.</span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"> </p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/3099968327.jpg" target="_blank"><img id="media-222249" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/01/1669102833.jpg" alt="gandur,entreprise,tdg,fillon," /></a>Cote</strong></span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Bien qu’issu d’une famille de négociants il dit aussi qu’entreprendre ne s’apprend pas. « C’est inné. » Pourquoi certains se lancent et prennent des risques alors que d’autres ne l’envisageront jamais? Pourquoi les uns disent: « Je le fais » pendant que d’autres disent: « Toi, tu le fais? » Question de milieu, d’origine sociale, diront les uns. Question de nature, de caractère, laissent entendre ses propos.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">À quelque niveau que ce soit, entreprendre est une aventure d’abord individuelle. Il faut l’idée, l’envie, le jaillissement spontané d’un projet et le sentiment que l’on est capable de le réaliser. Ou simplement être inconscient des difficultés que l’on rencontrera.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Ensuite il faut accepter les aléas toujours possibles. Prendre le risque d’échouer. Même si Jean-Claude Gandur suggère de se dire: « C’est bon, il ne va rien nous arriver, on y va, nous sommes les rois du monde ! » Il faut commencer dans cet état d’esprit. </span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Une étude montre que l’esprit d’entreprise<span class="Apple-converted-space"> <span style="text-decoration: underline; color: #800000;"><a style="color: #800000; text-decoration: underline;" href="http://www.tdg.ch/economie/emploi-formation/esprit-dentreprise-cote-suisse-romande/story/24232460" target="_blank">a </a></span></span><span style="text-decoration: underline; color: #800000;"><a style="color: #800000; text-decoration: underline;" href="http://www.tdg.ch/economie/emploi-formation/esprit-dentreprise-cote-suisse-romande/story/24232460" target="_blank">la cote en Suisse</a></span> et dans le reste de l’Europe. 71% des personnes interrogées envisagent de devenir un jour indépendantes professionnellement.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Si rien ne remplace l’étincelle individuelle, il peut être utile de faciliter le démarrage. Par exemple en proposant aux candidats-entrepreneurs des mini-formations de base pour cadrer un peu les débuts d’une jeune entreprise. Cette formation pourrait contenir des éléments de comptabilité, d’évaluation de la prise de risque (un minimum de précautions n’est pas superflu), de gestion matérielle, humaine et d’image, et de quelques règles et lois.</span></p><p class="p1" style="text-align: justify;"><span class="s1" style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Je pense en particulier aux auto-entrepreneurs, de plus en plus nombreux en France, mais que la formation initiale ou l’origine sociale ne prépare pas aux risques et nécessités de début. Habiller l’étincelle initiale individuelle de quelques protections raisonnables ne devrait pas nuire à la créativité. Au contraire. </span></p><p class="p2" style="text-align: justify;"> </p><p class="p2" style="text-align: justify;"> </p><p class="p2" style="text-align: justify;"> </p><p class="p2" style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">François Fillon veut faire de la France un pays d’entrepreneurs. Est-ce possible? En partie probablement. De plus en plus de français désirent être à leur compte. Pour certains entreprendre est comme respirer: naturel et vital. Et motivant: par ses idées, ses projets et son énergie un individu peut être à l’origine d’un grand groupe. Les exemples ne manquent pas.</span></p>
maplanete
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Initiative: en Normandie, des enfants vont à l'école en bus à pédale
tag:maplanetea.blogspirit.com,2017-01-16:3316571
2017-01-16T10:30:00+01:00
2017-01-16T10:30:00+01:00
Quadricycles à assistance électrique Les trajets, longs d’un peu moins de...
<p><strong>Quadricycles à assistance électrique</strong></p><p>Les trajets, longs d’un peu moins de 4 kilomètres, sur ces grands quadricycles verts pétard à assistance électrique, sortes de rosalies adaptées à la route, ont débuté le 3 janvier après les vacances de Noël. Répartis dans trois cyclo-bus d’une dizaine de places chacun, circulant sur trois parcours différents, les enfants, tous équipés d’un casque de cycliste bleu et d’un gilet jaune fluo jaune, roulent à la vitesse très raisonnable de 15 km/h.</p><p><strong>« S’cool bus »</strong></p><p>Ce nouveau moyen de transport, imaginé par trois jeunes écologistes, avait été testé durant plus de deux ans par <a href="http://www.lexpress.fr/actualites/1/societe/le-s-cool-bus-de-rouen-des-eleves-pedalent-jusqu-a-l-ecole-sans-polluer_1733761.html" target="_blank"><strong>deux écoles de Rouen.</strong> </a>L'expérience avait été très médiatisée -jusqu’en Corée du Sud – mais la ville de Rouen et la métropole n’ont finalement pas adhéré au projet. Ses trois promoteurs, pas découragés pour autant, sont allés le proposer ailleurs. Au sud de la métropole normande, la<a href="http://www.agglo-seine-eure.fr/" target="_blank"><strong> Communauté d’agglomération Seine-Eure</strong> </a>(CASE, qui regroupe 37 communes dont Louviers), a saisi la balle au bond. Labellisée <strong><a href="http://www.developpement-durable.gouv.fr/Un-territoire-a-energie-positive.html" target="_blank">« territoire à énergie positive pour la croissance verte »</a></strong> par le ministère de l’Environnement, la CASE a utilisé une partie de sa subvention d’État pour financer l’expérience, une première en France. Un contrat a ainsi été signé pour deux ans, à titre expérimental, entre la collectivité et <strong>«<a href="https://fr.ulule.com/scool-bus/" target="_blank"> S’cool bus »</a></strong> pour un coût de 170 000 euros.</p><p><strong>« Une dynamique se met en marche»</strong></p><p>Jusqu’ici bénévoles au sein d’une association, les trois jeunes écologistes porteur du projet, qui conduisent chacun un cyclo-bus, ont pu, grâce à la CASE, créer leur propre<strong> entreprise « S’cool bus »</strong>. Autre beau cadeau de Noël, ils vont pouvoir ainsi se rémunérer, au SMIC, tous les mois.</p><p>Selon Vincent Guezou, gérant de la start-up, le bus à pédales, fabriqué aux Pays-Bas, intéresse aussi, les villes de <strong>Grenoble et de Lille</strong>, ainsi qu’une commune proche de <strong>Lyon</strong>.<strong> «</strong>Une dynamique se met en marche<strong>»</strong>, se réjouit de son côté le directeur de l’école de 170 élèves, André Neveu, grand adepte de la bicyclette. Peut-être verra-t-on un jour de joyeux cyclo-bus à pédales rouler dans les rues de Bordeaux ?</p><p><strong><a href="mailto:c.lafon@sudouest.fr" target="_blank">Cathy Lafon</a></strong> avec l'AFP</p><p><strong><span style="color: #000000;"><span class="auteur txt12_120">►</span></span>LIRE AUSSI</strong></p><ul><li><strong>Les articles de Ma Planète sur les transports alternatifs à la voiture : <a href="http://maplanetea.blogspirit.com/tag/déplacement+" target="_blank">cliquer ICI</a><br /></strong></li><li><strong>Les articles de Ma Planète sur la pollution de l'air :<a href="http://maplanetea.blogspirit.com/tag/pollution+air" target="_blank"> cliquer ICI</a></strong></li></ul><p><strong><span style="color: #000000;"><span class="auteur txt12_120">►</span></span>POUR RETROUVER LES INITIATIVES VERTES SUR MA PLANETE : <a href="http://maplanetea.blogspirit.com/initiative" target="_blank">cliquer ICI </a></strong></p><p style="text-align: center;"><img id="media-331118" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/02/00/4018018331.jpg" alt="cyclobus.jpg" /></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: 8pt;"><em>Des enfants dans un quadricycle à assistance électrique, le 6 novembre 2015 à Rouen. Photo archives AFP</em></span></p><p>C'est une première en France. Depuis la rentrée scolaire de janvier 2017,<strong> Louviers,</strong> une ville normande au sud de Rouen finance des <a href="https://fr.ulule.com/scool-bus/http://www.ville-louviers.fr/actualites/a-la-une/19-12-2016-scool-bus-lance-a-louviers" target="_blank"><strong>cyclo-bus scolaires</strong> </a>afin de permettre à une trentaine d’enfants du primaire d’aller à l’école et d’en revenir en pédalant et sans polluer ! Un joli cadeau de Noël pour ces élèves de l’école Anatole France de Louviers, issus de classes allant du CP au CM2, qui pédalent désormais matin et soir avec entrain, malgré les températures hivernales... Un transport scolaire gratuit, ludique, sportif et écologique, et une bonne initiative pour la planète et pour l'emploi local.</p>
shako
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Vie en entreprise : le métier de procédurier
tag:doelan.blogspirit.com,2016-12-22:3085142
2016-12-22T19:49:00+01:00
2016-12-22T19:49:00+01:00
Depuis 15 ans au sein de la MESTAC, société lorientaise...
<p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000;">Depuis 15 ans au sein de la MESTAC, société lorientaise spécialisée dans la fabrication de passoires à un trou, Théodore occupe le poste de procédurier, un métier de l’ombre où la paperasse résiste encore à l’informatique.</span></strong></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">Théodore court de services en services tenant dans ses mains des piles de dossiers et des cachets encreurs avec des inscriptions de tous types. Pour compléter le tout, fixé à sa poche droite, son téléphone le suit partout et ne cesse de sonner. Quand ses collègues le voient débouler dans un service, ils savent qu’il ne vient pas pour raconter une histoire de Toto. A l’accueil froid qu'on lui réserve, Théodore répond par un sourire un brin vicieux. Cela fait longtemps que l’exaspération ne l’atteint plus. Blindé comme un fourgon de transport de fonds, il sait qu’il n’est jamais le bienvenu mais l’importance de sa fonction le rassure. “ </span><em><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">A l’école de formation des procéduriers, nous avons été formés sur la façon dont il fallait répondre à la nervosité et l’agacement que suscite notre métier. Il s’agit en fait de se rappeler chaque seconde que nous sommes indispensables</span></em><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">” souligne Théodore.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">Mais au fait, pourquoi les entreprises ont-elles besoin de procéduriers ? En général, un, voire deux procéduriers suffisent dans une PME de 200 salariés. D’ailleurs, depuis peu, Théodore est secondé par un second procédurier, Théodule, qui le soulage un peu. Le but du procédurier est de mettre tout en oeuvre pour ralentir le processus de production et en fin de compte de ralentir la progression du chiffre d’affaires de l’entreprise en créant des contraintes administratives ingénieuses mais surtout inutiles. ‘</span><em><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">Le plaisir justement est que la tracasserie administrative que nous mettons en place force l’admiration, c’est rare mais il arrive que des salariés saluent notre inventivité et c’est toujours pour moi, un grand moment d’émotion</span></em><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">’, fait part Théodore. Une émotion rentrée, cela dit car, ajoute le procédurier, fan de pêche et de football, “</span><em><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">nous devons rester impassible et cacher au mieux les satisfactions ou les frustrations que nous retirons de cette fonction</span></em><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">On devine la question que se pose le lecteur. Quel intérêt, pour une entreprise pour qui seul le profit compte, que d’embaucher des gens qui mettent des freins partout où c’est possible ? Le procédurier remplit cette fonction à merveille. “</span><em><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">C’est vrai que ça peut dérouter, susurre le directeur général, mais les choses ne sont jamais aussi simples qu’elles en ont l’air. L’effectif d’une entreprise doit être harmonieux et donc, il nous faut opérer un subtil dosage. On pourrait comparer une entreprise à une Ferrari disposant du système de freinage d’une twingo. Il nous faut des freins solides afin d’éviter la surchauffe</span></em><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">.”</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">Et Théodore n’a pas d’équivalent dès lors qu’il s’agit de pondre une note de service qui n’a d’autre objectif que de faire perdre leurs temps à ceux qui la lisent. Le procédurier a la passion de son métier mais jusqu’à une certaine limite. Mais dès qu’il a quitté les murs de l’entreprise, il ne pense plus à sa fonction. Amoureux de la nature et du silence des rivières, Théodore aime sa Bretagne natale et il connaît des rivages et des coins de verdure où les touristes ne mettent jamais les pieds.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">Car les procéduriers, bien qu’ils aiment mettre des grains de sable dans des services où tout fonctionne sont avant tout des êtres humains. Le sort qui leur est réservé est souvent injuste mais il est des métiers dont la réputation a la dent dure. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14.666666666666666px; font-family: Arial; color: #000000; font-weight: 400;">Loïc LT</span> </p>
phalexandre
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Wellin - ”PCA Gilson” : lettre ouverte (et projet alternatif) de Monsieur Damien Balfroid au conseil communal...
tag:blogdewellin.blogspirit.com,2016-06-22:3233795
2016-06-22T06:30:00+02:00
2016-06-22T06:30:00+02:00
Lettre ouverte au conseil communal de Wellin Evolution du...
<p style="text-align: center;"><a href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/3500180548.4.JPG" target="_blank"><img id="media-314520" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/2314148507.4.JPG" alt="wellin,commune,pca,gilson,plan,communal,aménagement,damien,balfroid,entreprise,lettre,ouverte,conseil,collège,bourgmestre,échevin,conseiller,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,alexandre" /></a></p><p style="text-align: center;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;">Lettre ouverte au conseil communal de Wellin</span></span></strong></p><p style="text-align: center;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;">Evolution du projet « PCA GILSON » en « Permis de constructions groupées »</span></span></strong></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">"Madame la Bourgmestre, </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Messieurs les Échevins,</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Messieurs les conseillers communaux,</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Afin d’être positif et constructif, dans un esprit d’apaisement général avec les riverains et les opposants, d’une volonté d’aboutir enfin à un véritable dialogue avec la commune (à défaut de pouvoir générer un véritable partenariat Public-Privé), nous vous proposons d’introduire un permis de constructions groupées sur la totalité de la zone qui nous appartient, en lieu et place du P.C.A.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">En effet, comme vous l’avez constaté, l’enquête publique de ce début d’année relative au P.C.A. GILSON, a cristallisé l’animosité des riverains et des wellinois, et ceux-ci se sont exprimés massivement <span style="text-decoration: underline;"><strong>contre</strong></span> ce plan communal.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Une pétition a recueilli <strong>529</strong> signatures (246 ménages précisent les autorités), un record absolu pour notre commune.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Ceci confirme ce que nous mettons en avant depuis bientôt deux ans ; le cadre déterminé dans le document fait peur.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Il suscite des inquiétudes en terme de densification extrême de la zone, de destruction d’une sapinière qui n’est pas la propriété du promoteur concerné, de modifications des règles des lotissements qui régissent actuellement les propriétés voisines et de contraintes rigides et néfastes au promoteur.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Il suscite également des craintes chez les riverains en raison des expropriations inhérentes à un tel projet d’envergure, immédiates ou futures, tel que le PCA le permettrait à tout le moins de manière indirecte.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Le résultat est une énorme levée de boucliers et une opposition farouche à un projet de réhabilitation avant même que celui-ci ne voit le jour concrètement.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/2651792419.jpg" target="_blank"><img id="media-314502" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/1074184788.jpg" alt="wellin,commune,pca,gilson,plan,communal,aménagement,damien,balfroid,entreprise,lettre,ouverte,conseil,collège,bourgmestre,échevin,conseiller,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,alexandre" /></a>Nous tenons donc, une fois de plus, à préciser notre position et nos objectifs qui ne sont absolument pas l’urbanisation à outrance des lieux, ou la création d’un quartier invivable en plein cœur de Wellin !</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Opérateur immobilier installé sur notre commune depuis plus de 20 ans, nous sommes parfaitement conscients du potentiel d’acquéreurs local et régional.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Il n’est pas du tout dans notre intérêt, ni dans nos intentions, de nous lancer dans des projets immobiliers pharaoniques qui se révèleront ensuite impossibles à mettre en oeuvre.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Nous sommes surtout confrontés quotidiennement aux réalités économiques, et nous sommes tenus de pouvoir constamment nous adapter au marché pour pouvoir assurer la pérennité de notre entreprise et de l’emploi.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">En effet, dans le domaine de l’immobilier, le marché est en constante évolution, les règlements changent constamment. D’année en année le marché est différent car les règles bancaires changent également.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Nous devons donc pouvoir nous adapter rapidement, et ceci explique pourquoi nous ne souhaitons absolument pas nous enfermer dans un P.C.A. qui figera la situation pour 17 ans.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">D’autant que, nous vous le rappelons, dans la situation actuelle, (et donc sans PCA), <span style="text-decoration: underline;"><strong>tous les permis</strong></span> déposés sur cette zone doivent impérativement être traités, approuvés ou refusés par le Collège communal, sans exception.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">La décision finale est, et restera <span style="text-decoration: underline;"><strong>toujours</strong></span>, dans les mains du pouvoir communal.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">A quoi bon ajouter un cadre plus restrictif encore au seul opérateur propriétaire du site ?</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">La mise en oeuvre d’un P.C.A. pour pouvoir assurer une cohérence dans l’urbanisation de toute la zone a un sens quand plusieurs opérateurs pouvaient acquérir des parties différentes de celle-ci. Ou éventuellement, si la commune était propriétaire d’une partie du site et souhaitait légitimement imposer ses vues.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Mais aujourd’hui qu’un seul opérateur est propriétaire de l’ensemble ? Qu’est ce qui peut justifier pareil acharnement ?</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/785799073.jpg" target="_blank"><img id="media-314504" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/3045483668.jpg" alt="wellin,commune,pca,gilson,plan,communal,aménagement,damien,balfroid,entreprise,lettre,ouverte,conseil,collège,bourgmestre,échevin,conseiller,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,alexandre" /></a>La réhabilitation de ce site rencontre des objectifs communs à toutes les parties, mais il faut que chacun se respecte et puisse s’exprimer afin que le projet final soit réaliste, sinon, il ne verra tout simplement jamais le jour, et le chancre restera chancre avec une situation qui va se dégrader d’année en année.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Ce n’est pas l’intérêt du propriétaire, ce n’est pas du tout l’intérêt des riverains et encore moins des pouvoirs publics.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Ce permis a donc pour objectif de fixer clairement notre projet d’aménagement global de l’ensemble de la zone.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Une fois passé à la loupe, examiné sous tous ses aspects par les différentes administrations, en concertation avec les riverains et les pouvoirs communaux, il sera valable 5 ans.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">5 ans qui nous permettront de voir si le projet répond oui ou non aux attentes du marché.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Si le projet suscite de l’intérêt, nous en serons les premiers ravis, mais si ce n’est pas le cas, nous ne nous fermons ainsi aucune porte pour le faire évoluer en l’adaptant au mieux à la demande, tout en conservant l’esprit de ce que nous souhaitons <span style="text-decoration: underline;"><strong>tous</strong></span> sur ce site.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Car, et vous le constaterez quand vous découvrirez les projections 3D ci-dessous, le projet répond à vos préoccupations exprimées à travers la rédaction du projet de P.C.A. Notre volonté est de proposer un quartier de haute qualité en plein centre de Wellin, un quartier articulé autour d’un parc convivial et piétonnier agrémenté de bancs publics, d’arbres, d’un point d’eau, etc.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Nous souhaitons proposer 6 types de logements différents sur trois implantations.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Tous les logements seront très basse énergie, et, en travaillant actuellement sur certains concepts mis en œuvre dans les nouveaux éco-quartier, nous allons pouvoir proposer aux candidats acquéreurs certaines unités parfaitement autonomes énergétiquement.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;"><a href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/1991962208.jpg" target="_blank"><img id="media-314506" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/3477485556.jpg" alt="wellin,commune,pca,gilson,plan,communal,aménagement,damien,balfroid,entreprise,lettre,ouverte,conseil,collège,bourgmestre,échevin,conseiller,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,alexandre" /></a>Nous disposerons donc, d’une part, d’une série d’appartements dans les anciens ateliers actuels. Appartements desservis par un ascenseur, et donc également destinés à des personnes âgées ou à des personnes à mobilité réduite, dans des budgets accessibles à des jeunes qui ne disposent parfois pas d’un apport suffisant pour envisager la construction d’une maison. Ces appartements comprendront 1, 2, ou 3 chambres.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Un second ensemble de trois maisons à l’entrée du site, une maison deux chambres, une 3 chambres et une quatre chambres, chacune avec un jardin exposé plein sud.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Enfin, à droite du site, un ensemble de huit petites maisons mitoyennes avec jardins, comprenant 3 ou 4 chambres, le tout articulé autour du parc.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Si cette formule rencontre votre adhésion, après concertation, un permis complet sera déposé, et dans le cadre de la procédure, il fera l’objet d’une enquête publique.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Chacun aura alors le loisir de formuler toutes les questions et remarques qu’il souhaite, nous nous ferons un devoir de répondre individuellement et d’adapter le projet le cas échéant et quoiqu’il en soit, le dernier mot reviendra au Collège communal.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Cette proposition nous semble le meilleur moyen d’une part de respecter les 246 familles qui ont rejeté en bloc ce projet de P.C.A. lors de l’enquête publique et d’autre part, d’accorder les intérêts de toutes les parties en mettant un terme définitif aux tensions et aux conflits.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Bien cordialement,</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;">Pour l’entreprise Balfroid-Magnée, <strong>Damien Balfroid"</strong></span></p><p><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 12pt;"><strong><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></strong></span><a href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/4015556705.2.jpg" target="_blank"><img id="media-314521" style="margin: 0.7em auto; display: block;" title="" src="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/2296794404.2.jpg" alt="wellin,commune,pca,gilson,plan,communal,aménagement,damien,balfroid,entreprise,lettre,ouverte,conseil,collège,bourgmestre,échevin,conseiller,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,alexandre" /></a></p><p><a href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/2651792419.2.jpg" target="_blank"><img id="media-314511" style="margin: 0.7em auto; display: block;" title="" src="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/1074184788.2.jpg" alt="wellin,commune,pca,gilson,plan,communal,aménagement,damien,balfroid,entreprise,lettre,ouverte,conseil,collège,bourgmestre,échevin,conseiller,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,alexandre" /></a></p><p style="text-align: center;"><a href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/2811435918.gif" target="_blank"><img id="media-314617" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/3362626897.gif" alt="wellin,commune,pca,gilson,plan,communal,aménagement,damien,balfroid,entreprise,lettre,ouverte,conseil,collège,bourgmestre,échevin,conseiller,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,alexandre" /></a> <a href="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/3690085973.gif" target="_blank"><img id="media-314618" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://static.blogs.sudinfo.be/media/98/1189255858.gif" alt="wellin,commune,pca,gilson,plan,communal,aménagement,damien,balfroid,entreprise,lettre,ouverte,conseil,collège,bourgmestre,échevin,conseiller,blog,sudinfo,sudpresse,la meuse,luxembourg,province,philippe,alexandre" /></a></p><p><strong><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></strong></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt;"><a href="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/3278452824.2.JPG" target="_blank"><img id="media-314447" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/1579542092.2.JPG" alt="damien balfroid.JPG" /></a>Vous trouverez ci-dessous, in extenso, une lettre ouverte de Monsieur Damien Balfroid au conseil communal concernant le site des anciens établissements Gilson, dont il est le propriétaire. Ce texte, qu'il nous demande de publier, est agrémenté de plusieurs illustrations sur lesquelles <strong>vous pouvez cliquer afin de les visionner dans un plus grand format. </strong></span></p><p style="text-align: center;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: 14pt; color: #ff0000; background-color: #ffff00;"><strong>Cliquez sur "<span style="text-decoration: underline;">lire la suite</span>" ci-dessous à droite afin de prendre connaissance de cette lettre ouverte...</strong></span></p><p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></p>
Pierre Chanut
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NYMEO crée le nom SeeQualis pour HELPLINE !
tag:pierre-chanut-nomsdemarque.blogspirit.com,2016-06-01:3049471
2016-06-01T10:38:00+02:00
2016-06-01T10:38:00+02:00
HELP LINE , Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui impulse la...
<p style="text-align: justify;"><br /><a href="http://www.helpline.fr/" target="_blank" rel="noopener">HELP</a><a href="http://www.helpline.fr/content/help-line" target="_blank" rel="noopener">LINE</a>, Entreprise de Services du Numérique (ESN) qui impulse la transformation digitale des organisations, a développé récemment une nouvelle "unit business" : <a title="SeeQualis" href="http://www.seequalis.com/"><strong>SeeQualis</strong></a>. Cette nouvelle structure est née de la volonté de la société <a title="HELPLI NE" href="http://www.helpline.fr/">HELPLINE </a>de valoriser son savoir-faire sur le marché du business management. A mi-chemin entre l'humain et la technologie, SeeQualis concentre son <a href="http://www.helpline.fr/content/help-line" target="_blank" rel="noopener"><img id="media-869908" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://pierre-chanut-nomsdemarque.blogspirit.com/media/01/01/1282601195.jpg" alt="création de nom,creation de nom,création de nom de marque,creation de nom de marque,seequalis,helpline,entreprise,soutien,conseil,nouveau,innovation,pierre chanut,nymeo" width="163" height="53" /></a>activité sur un partage d'expérience entre ses collaborateurs et ses clients, et sur un accompagnement à la performance opérationnelle des métiers. HELPLINE a confié à la société <a href="https://www.nymeo.com/" target="_blank" rel="noopener">NYMEO</a> la création de l’appellation de cette nouvelle société, et <a title="SeeQualis" href="http://www.seequalis.com/"><strong>SeeQualis</strong> </a>a été retenu par les équipes responsables.</p><p style="text-align: justify;"><br />Ce nouveau nom au <a href="http://www.seequalis.com/" target="_blank" rel="noopener"><img id="media-869901" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://pierre-chanut-nomsdemarque.blogspirit.com/media/02/00/1003362053.png" alt="création de nom,creation de nom,création de nom de marque,creation de nom de marque,seequalis,helpline,entreprise,soutien,conseil,nouveau,innovation,pierre chanut,nymeo" /></a>potentiel international présente une grande richesse sémantique et contient donc beaucoup d'évocations. Dans un premier temps, il combine le verbe anglais "to see" et la terminaison "Qualis" que l'on peut rapprocher du mot "qualité", littéralement Seequalis signifie donc "voir la qualité". On entend aussi dans la prononciation du nom un dérivé du verbe anglais "to equalize" signifiant "égaliser", ce qui transmet une notion d'équilibre et une volonté d'harmonie. Une autre originalité par ailleurs repose dans la symétrie phonétique entre le début et la fin du nom (SI-IS) qui lui confère une prononciation très affûtée, symbolique de performance. </p>
hommelibre
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Emmanuelle n’a pas la cosse
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2016-05-27:3299819
2016-05-27T11:33:29+02:00
2016-05-27T11:33:29+02:00
Petit pois JLM est un tribun, un débatteur passionné. Effets et...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/01/234136314.jpg" target="_blank"><img id="media-211165" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/3929917178.jpg" alt="france,mélenchon,emmanuelle cosse,loi travail,terreur politique,chômage,entreprise," width="300" height="387" /></a>Petit pois</strong></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">JLM est un tribun, un débatteur passionné. Effets et volume de voix, doigt pointé, regard accusateur, dramatisation à outrance, sa palette de postures est bien achalandée et rodée. Mais cela reste du spectacle. Même ses indignations font l’effet d’une leçon bien apprise. Beaucoup de brassage, rien de vraiment nouveau.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Parmi ses invités, <em>Emmanuelle Cosse</em>. Proche de Mélenchon dans le passé, elle est aujourd’hui « dans le réel » au gouvernement, plutôt que dans la théorie ou l’idéologie abstraite, domaine où JLM se régale.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">J’ai été surpris en bien par cette dame ministre et je modifie mon point de vue à son égard. Non que je partage ses vues politiques mais j’ai apprécié sa personnalité et son discours positif, net, ferme. Elle ne s’est pas laissée démonter. Elle n’a pas joué la <em>Princesse au petit pois</em>. Énergique, dynamique, elle n’avait pas la cosse pour relancer le débat. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Certes elle ne montre que le positif et ce qui va dans son sens. Mais n’est-ce pas un peu normal? Être dans un camp, ne voir que d’un côté, c’est ce qui fait boiter intellectuellement.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/01/1430772428.jpg" target="_blank"><img id="media-211167" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/00/1670092612.jpg" alt="france,mélenchon,emmanuelle cosse,loi travail,terreur politique,chômage,entreprise," /></a></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong>Terrorisme politique</strong></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">JLM revient avec son projet de VIe Constitution. La France a-t-elle vraiment besoin de cela? Le mode de scrutin est certes étrange puisqu’il aboutit à des députations qui ne représentent pas les proportions réelles d’électeurs. Mais il y a peut-être d’autres priorités plus urgentes: l’économie, la simplification administrative, la suppression d’une couche de représentation politique (départements ou cantons), entre autres.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">JLM soutient fermement la souveraineté nationale. Il participe à ce mouvement de contestation de la mondialisation. Il refuse aussi la loi travail, évidemment, parce qu’elle donne la priorité aux accords d’entreprise sur les accords de branche. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Cette loi contient de petites avancées malgré le recul du gouvernement. Par exemple elle permettra aux petits entrepreneurs d’éviter de longues et coûteuses batailles aux Prud’hommes, ou peut-être même la faillite en cas de difficultés majeures. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/01/1828458297.jpg" target="_blank"><img id="media-211168" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/00/3656980425.jpg" alt="france,mélenchon,emmanuelle cosse,loi travail,terreur politique,chômage,entreprise," /></a>Il faut rappeler ici que l’entreprise est le coeur de l’économie. Laquelle économie ne peut financer le social – et il est nécessaire – que si elles produit assez de richesses.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">JLM est un grigou: il soutient la CGT. Ce syndicat ne représente aujourd’hui que 2,5% des salariés, et risque de perdre encore plus d’influence avec une loi travail qui met l’accord d’entreprise au-dessus de l’accord par branches. Sans compter ses cadres qui pourraient se retrouver au chômage. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Dans un réflexe de survie désespéré, presque suicidaire, la CGT n’hésite pas à prendre le pays en otage et à appliquer une stratégie du chaos. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Il y a comme un parfum de terrorisme politique dans une partie de la classe politique française.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Surprise hier soir sur France 2. L’invité, Jean-Luc Mélenchon, débattait avec journalistes et autres invités. JLM était pareil qu’en lui-même: la moindre mise en question de ses positions vaut en réponse une envolée généraliste qui permet d’éviter de rendre des comptes précis.</span></p>
hommelibre
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Cogestion des entreprises et salaires des patrons : le populisme de gauche
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2016-05-21:3299813
2016-05-21T15:05:13+02:00
2016-05-21T15:05:13+02:00
Le PS et l’économie de marché Deuxième degré, me dira-t-on. Oui....
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/01/1664865334.jpg" target="_blank"><img id="media-210932" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/3165306267.jpg" alt="gauche,patrons,salaires,cogestion,entreprise,valls,hollande,macron,riches," width="320" height="216" /></a>Le PS et l’économie de marché</strong></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Deuxième degré, me dira-t-on. Oui. Mais quand-même l’ambiance est là. Le simple fait de désigner une catégorie sociale et de la dénigrer n’est pas du racisme mais ça y ressemble dans la mesure où l’on vise sans nuances l’ensemble de cette catégorie. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">François Hollande déclarait en 2012: <em>Je n’aime pas les riches</em>. La France était dressée contre elle-même dès le premier jour. Pour un président <em>normal</em> et se voulant apaisant, cherchez l’erreur. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">En 2008 le parti socialiste publiait une déclaration de principes. À part bon nombre de banalités cette déclaration mentionnait un choix décisif et fort:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">« <span style="color: #595757;">Les socialistes sont partisans d’une économie sociale et écologique <em>de marché</em>, une <em>économie</em> <em>de marché</em> régulée par la puissance publique, ainsi que par les partenaires sociaux</span>. »</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Le renversement du système économique a donc été officiellement abandonné et la logique libérale introduite dans l’ADN socialiste français. Enfin, en principe. Ceux qui ont voté PS en 2012 étaient censés le savoir. Ils n’ont donc rien à dire aujourd’hui sur l’orientation réformiste et libérale de l’équipe au pouvoir. La contestation par les frondeurs et autres ultra-gauche dans la rue est en retard d’une bataille. Ils devaient s’opposer au gouvernement bien en amont puisque ce virage libéral était pris depuis 2008.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: left;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/02/4020737117.jpg" target="_blank"><img id="media-210933" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/1709514742.jpg" alt="gauche,patrons,salaires,cogestion,entreprise,valls,hollande,macron,riches," /></a>Dirigisme</strong></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><font face="georgia, palatino, serif">Cependant</font><font size="4" face="georgia, palatino, serif"> si le gouvernement va en partie dans le sens de l'économie de marché, ce qui lui vaut d’être taxé de droite par son aile gauche, le libellé du principe contient encore une menace sur une liberté fondamentale, même un droit fondamental: celui d’entreprendre.</font></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Ce risque prend forme ces jours avec l’appel entendu encore hier soir chez Taddeï à une cogestion des entreprises. Et même à une participation des syndicats au Conseil d’Administration. Tout cela à cause du salaire de quelques grands patrons. Il faut une cible, un bouc émissaire, ce sont donc eux. C’est facile, l’imagerie enfantine du socialisme a déjà planché sur le sujet.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">La grande majorité des patrons sont de petits patrons, qui bossent dur, qui ne gagnent pas des millions, qui prennent des risques, qui y laissent parfois leur vie privée. Alors la moindre décence des intégristes de gauche serait de nuancer leurs propos.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">La cogestion c’est la participation des employés et travailleurs par le biais de leur représentants élus, aux décisions de l’entreprise. C’est encore un hold-up. Celui qui crée son entreprise prend des risques, il est normal qu’il en ait les avantages s’il y en a. La régulation proposée par la puissance publique et par les partenaires sociaux, est un concept dangereux dans la mesure où il donne à l’État et aux syndicats des droits sur l’entreprise. </span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: left;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/02/245181080.jpg" target="_blank"><img id="media-210934" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/01/3620746078.jpg" alt="gauche,patrons,salaires,cogestion,entreprise,valls,hollande,macron,riches," /></a>Légiférer</strong></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Quand on connaît certains syndicats en France, mieux vaut se flinguer que de leur donner ce droit exorbitant et dont la légitimité n’est pas établie, sauf par un gouvernement dictatorial. Bien sûr la CGT, en perte de vitesse, joue son va-tout sur le désordre ambiant. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Manuel Valls et Fanfrelande sont en phase sur l’idée de légiférer sur les salaires des patrons. Emmanuel Macron, lui, dit le contraire. Valls insiste. Le gouvernement socialiste veut donc limiter, contrôler, contraindre.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Ce coup de force réussira-t-il? Il reste peu de temps à cette équipe, qui cherche probablement à faire revenir les électeurs de 2012 dans son giron. Comment? Entre autres en reprenant quelques thèmes-symboles. Dont la haine des patrons.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Mais comment des gens qui ne connaissent rien à l’entreprise et qui gouvernent comme des singes ivres, peuvent-il prétendre faire la loi là où cela ne le regarde pas? Hollande n’a jamais travaillé; Valls, ancien de l’UNEF et apparatchik du PS depuis ses 17 ans, pas plus. Et ces gens veulent donner des leçons de morale financière.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Une loi sur les salaires des patrons devrait logiquement, au nom de l’égalité des citoyens, être accompagnée d’une loi sur tous les salaires. Il ne resterait qu’à nationaliser et à jeter la démocratie aux orties.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Cette tendance gauchisante est actuellement forte en vue de 2017. Certains veulent matraquer les vieux thèmes populistes et démagogiques de gauche pour dire qu’ils en sont encore, de cette gauche.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Qu’ils créent donc leur propres entreprises. Après quelques années on en discutera.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Une tendance forte s’affirme actuellement en France, dans ces semaines et ces mois troublés. Une cible est désignée: les patrons. On a vu par exemple deux jeunes femmes présenter des pancartes sur lesquelles on peut lire: « Sous le pont d’Avignon on y pend tous les patrons ».</span></p>
hommelibre
http://leshommeslibres.blogspirit.com/about.html
Loi du Travail : autoriser la religion dans l’entreprise française ?
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2016-02-29:3299750
2016-02-29T15:20:33+01:00
2016-02-29T15:20:33+01:00
Le texte de ce premier article est le suivant: « La liberté du...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/199512956.jpg" target="_blank"><img id="media-207926" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/01/348918791.jpg" alt="religion,loi travail,khomri,valls,religion,entreprise," width="288" height="370" /></a>Le texte de ce premier article est le suivant:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">« <span style="color: #595959;">La liberté du salarié de manifester ses convictions, y compris religieuses, ne peut connaître de restrictions que si elles sont justifiées par l'exercice d’autres libertés et droits fondamentaux ou par les nécessités du bon fonctionnement de l’entreprise et si elles sont proportionnées au but recherché. </span>»</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">En clair, le lieu de travail est aussi un lieu d’expression religieuse. Quelle logique? Aucune en apparence. Sauf si l’on considère que le gouvernement fait une fleur aux musulmans salafistes. Les radicalisés de l’islam, ceux dont les revendications communautaristes sont en première ligne, remercient Madame El Khomri, Manuel Valls et François Hollande.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">On doit certes pouvoir échanger quelques mots entre collègues sur le lieu de travail, et pourquoi pas sur la religion. Mais ici on ouvre la porte aux revendications radicales. Si cet article est voté, les pratiquants d’une religion pourraient donc demander une salle de prière dédiée à leur religion. Dans le cas de l’islam, trois prières (sur les cinq par jour) ont lieu pendant les heures de travail. Avant de faire la prière des ablutions sont imposées. Le tout, ablutions et prière, dure environ 15 minutes. Sur une journée c’est presque une heure.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/00/2370084612.jpg" target="_blank"><img id="media-207927" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/3756190180.jpg" alt="religion,loi travail,khomri,valls,religion,entreprise," /></a>Comme le fait remarquer une internaute <a href="http://www.economiematin.fr/news-loi-travail-musulmans-racisme-reglement-horaires-calculette?ref=yfp" target="_blank"><span style="text-decoration: underline; color: #800000;">sur le site</span></a> d’Économie Matin:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">« <span style="color: #595959;">En clair : je suis libre de montrer (<em>manifester</em>) mes convictions religieuses au travail (vêtements, prières, prosélytisme, jeûne, exigences alimentaires, refus d'obéir à une femme ou de passer après elle à un poste…) tant que le patron ne me donne pas des raisons valables <em>(justifiées)</em> d’arrêter ou de limiter mon comportement. Le <em>but recherché</em> est-il la satisfaction d’Allah ou la bonne marche de l’entreprise ? Et puis, quelle improbable <em>proportionnalité</em> établir entre les deux ?</span> »</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Le risque majeur de cet article, tel que souligné dans ce site, est que les employeurs réfléchissent à deux fois avant d’embaucher un employé musulman. Surtout quand on sait que la première revendication des musulmanes est de pouvoir faire les prières au travail <a href="http://inagora.fr/wp-content/uploads/2015/10/Islam-_-prier-au-travail-une-revendication-plus-importante-que-le-port-du-voile-Libération-06-10-2015.pdf" target="_blank"><span style="text-decoration: underline; color: #800000;">selon une étude</span></a> du Cabinet In Agora.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">On ne sait si le projet de loi est réellement de nature à simplifier le code du travail et à relancer l’emploi en France, mais il semble que le communautarisme soit sur le point de faire un pas en avant.</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;">Le projet de loi du Travail soutenu par la ministre Myriam El Khomri commence par un étrange article. Un article qui aurait été inspiré par Robert Badinter. Il valide l’expression des convictions religieuses dans l’entreprise.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: georgia, palatino, serif;"> </span></p>
hommelibre
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Mieux que le Viagra : 14 harceleurs hyperactifs
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2015-11-04:3299638
2015-11-04T10:01:00+01:00
2015-11-04T10:01:00+01:00
Enquête bananière C’est imparable: il y aura 100% de réponses...
<p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/01/766609976.jpg" target="_blank"><img id="media-202596" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/3386636398.jpg" alt="hommes,femmes,harcèlement,sexuel,entreprise,mgtow,hollande," /></a>Enquête bananière</strong></p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">C’est imparable: il y aura 100% de réponses positives. Fanfrelande pourrait ainsi descendre les Champs-Elysées sourire aux lèvres, et disant: « Bonjour, ils m’aiment tous ». Enfin, tous ceux qui l’aiment, l’aiment. Les autres ne sont pas pris en compte. Un score à faire pâlir les républiques bananières.</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Le questionnaire de ce printemps, pompeusement nommé <em>Enquête</em>, concernait le harcèlement sexuel dans les transports publics. 100% des utilisatrices disaient avoir été harcelées. </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Il fallait lire plusieurs lignes avant de comprendre que c’était dans deux départements seulement, sur la base de 600 questionnaires, et que seules les femmes qui visitaient une expo sur le sujet avaient répondu. Imaginez que vous êtes en vacances Egypte et qu’au pied des pyramides on vous demande si vous êtes bien au pied des pyramides. 100% de oui assurés! C’est beau la sociologie.</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/3601726500.jpg" target="_blank"><img id="media-202591" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/1403178825.jpg" alt="hommes,femmes,harcèlement,sexuel,entreprise,mgtow,hollande," /></a>Harceleurs hyperactifs </strong></p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">N’empêche, le gouvernement avait basé sa communication sur ce chiffre: 100% de victimes. D’accord, on sait que ce gouvernement n’a pas les idées à la bonne place et qu’il est prêt à tout par angoisse électorale. Mais quand-même, un peu de décence est parfois plus crédible que des annonces délirantes. <a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/archive/2015/04/21/100-de-femmes-harcelees-un-rapport-fou-266550.html" target="_blank"><span style="text-decoration: underline; color: #800000;">J’avais parlé ici</span></a> de ce torchon injustement nommé <em>enquête</em>.</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Un grand plan de protection des femmes – on sait qu’elles ne savent pas se défendre toutes seule et qu’elles ont besoin de papa-Etat – avait été mis en place, avec entre autre une <em>Brigade des pervers</em> <a href="http://www.rtl.fr/actu/societe-faits-divers/harcelement-dans-les-transports-14-arrestations-faites-en-le-de-france-7779880659" target="_blank"><span style="text-decoration: underline; color: #800000;">comme RTL la nomme</span></a>.</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Après 4 mois, 14 personnes ont été arrêtées. Dont une a été reconnue par vidéosurveillance et par sa victime. Quoi? Des millions de voyageurs femmes et hommes circulent dans la région Île-de-France, et en 4 mois, seulement 14 arrestations? Si peu? Soit l’enquête printanière est bullshit, ce dont je ne doute pas, soit les harceleurs sont hyperactifs. Parce que, si peu nombreux pour potentiellement incommoder 100% des femmes, p***, il faut plus que du Viagra. Quelle nature!</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Je dis qu’il faudrait étudier leur ADN et en extraire une thérapie contre l’impuissance. La société devrait être reconnaissante envers ses héros.</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/3532203080.jpg" target="_blank"><img id="media-202592" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/01/4160091910.jpg" alt="hommes,femmes,harcèlement,sexuel,entreprise,mgtow,hollande," /></a>Harcèlement: le nouvel apartheid</strong></p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">A propos de harcèlement un livre est sorti récemment. L’auteur, Kim Elsesser, constate qu’au travail l<span style="color: #000000;">es hommes <a href="http://www.telegraph.co.uk/men/relationships/11904203/Well-done-feminism.-Now-man-are-afraid-to-help-women-at-work.html" target="_blank"><span style="text-decoration: underline; color: #800000;">sont de moins en moins disposés à collaborer</span></a></span> avec leurs collègues féminines. Ils craignent de plus en plus d’être accusés de harcèlement sexuel.</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Les accusations de harcèlement ont augmenté à un point avancé. Elles sont souvent fausses et ont pour but de contraindre l’homme, de circonscrire et d’enfermer son comportement, de prendre le contrôle sur lui, d’obtenir une faveur professionnelle par chantage, ou alors elles sont un malentendu chez des femmes déformées par le féminisme. Elles sont parfois vraies. Oui, oui, cela arrive aussi.</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Kim Elsesser cite des exemples d’hommes convoqués aux Ressources Humaines de leur entreprise, pour avoir simplement tenu la porte à une collègue. En extrapolant on peut recommander aux hommes de ne plus lever un doigt vers les femmes ni se montrer galants. Laissez bien la porte du resto retomber sur son nez. Après trois fractures et un pif de rhinocéros elles apprécieront votre sollicitude. Laissez-la porter ses 50 kgs de bagages. Si vous la voyez crever dans la rue, laissez-la crever. Ne faites plus rien. Si vous l’aidez elle pourrait ensuite vous poursuivre pour harcèlement sexiste. (Etonnez-vous que personne ne réagisse dans un train quand une femme est importunée, si encore c’est véridique).</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;"><strong><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/337845619.jpg" target="_blank"><img id="media-202593" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/3860112879.jpg" alt="hommes,femmes,harcèlement,sexuel,entreprise,mgtow,hollande," /></a>Encore victimes</strong></p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Madame Kim Elsesser regrette cette situation où les hommes ne collaborent plus avec les femmes. Elle affirme que cette <em>partition</em>, cette nouvelle <em>séparation des sexes</em> empêche les femmes de se construire un réseau de relations vital pour leur avancement professionnel et leur socialisation. Elles sont donc encore victimes! Il fallait oser. Kim Elsesser l’a fait.</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Si on comprend bien elle se fout des hommes. Elle ne pleurniche que pour les nanas en mal de poste de pouvoir. Ben tiens. Ah oui, c’est vrai que les mâles ont toujours tant de privilèges. L’image 4 illustre l’un de ces privilèges: 92% des décès sur le lieu de travail sont masculins. Les salauds! Même dans la mort ils surclassent encore les femmes.</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Ne nous étonnons pas du fait que de plus en plus d’hommes refusent désormais de se mettre en couple et d’avoir des enfants. En Amérique du nord le mouvement s’appelle <a href="https://www.mgtow.com" target="_blank"><span style="text-decoration: underline; color: #800000;"><em>MGTOW</em></span></a>, soit: <em>Men Going Their Own Way</em>, ou: les hommes vont leur propre chemin. Ils vivent seuls, ont des copines occasionnelles. Toute la relation est très balisée. On n’est jamais trop prudent. Et puis, que voulez-vous construire avec des victimes désignées? Il faut mettre à leur disposition des institutions spécialisées pour qu’elles se soignent. Après on verra. Ou accepter de ne plus nous reproduire.</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Bien sûr j’écris cela au second degré. J’aime les femmes et je serais malheureux de vivre ainsi. Mais quand-même, parfois…</p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial; min-height: 21px;"> </p><p> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify; font-size: 18px; line-height: normal; font-family: Georgia; -webkit-text-stroke-color: #000000; -webkit-text-stroke-width: initial;">Merci qui? Merci le féminisme.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/3163272641.gif" target="_blank"><img id="media-202594" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/00/853652762.gif" alt="hommes,femmes,harcèlement,sexuel,entreprise,mgtow,hollande," /></a></p><p> </p><p style="margin: 0px; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;"> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18px; text-align: justify; -webkit-text-stroke-color: #000000;">M’inspirant d’un questionnaire paru ce printemps j’ai une idée pour faire remonter François Hollande dans les sondages. Il suffit de demander: «Pensez-vous que les français qui aiment le président, aiment le président?»</span></p><p style="text-align: justify;"> </p>
PCW-Etudes
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Du sens pour appuyer vos décisions
tag:couton-wyporek.blogspirit.com,2015-08-31:418381
2015-08-31T11:30:00+02:00
2015-08-31T11:30:00+02:00
Flyer
<div style="text-align: center;"><div style="text-align: center;"><div style="text-align: left;"><div style="text-align: center;"><div style="text-align: center;"><p style="text-align: center;"><a href="http://couton-wyporek.blogspirit.com/a._l_analyse_semiologique/" target="_blank"><img id="media-757777" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://couton-wyporek.blogspirit.com/media/01/02/3726710620.JPG" alt="sémiologie,communication,optimisation,marketing" /></a></p><pre style="text-align: center;"> </pre><p style="text-align: center;"><a href="http://couton-wyporek.blogspirit.com/images/flyerPCWetudes_PDF_blog.pdf" target="_blank"><img id="media-759047" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://couton-wyporek.blogspirit.com/media/02/01/3559400980.2.gif" alt="sémiologie,communication,optimisation,marketing" /></a></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: x-small;"><a title="Flyer" href="http://couton-wyporek.blogspirit.com/images/flyerPCWetudes_PDF_blog.pdf">Flyer </a><a href="http://couton-wyporek.blogspirit.com/images/flyerPCWetudes_PDF_blog.pdf" target="_blank"><img id="media-759037" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://couton-wyporek.blogspirit.com/media/00/01/2059903232.png" alt="sémiologie,communication,optimisation,marketing" /></a></span></p><p style="text-align: center;"><a href="http://couton-wyporek.blogspirit.com/archive/2013/09/16/notre-approche-du-textmining-2978059.html" target="_blank"><img id="media-757778" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://couton-wyporek.blogspirit.com/media/00/01/731656431.JPG" alt="sémiologie,communication,optimisation,marketing" /></a></p></div></div></div></div></div>
AJ Conseil Recrutement & RH
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Les stéréotypes en entreprise
tag:ajconseil.blogspirit.com,2015-06-08:3049330
2015-06-08T21:28:54+02:00
2015-06-08T21:28:54+02:00
Voilà un livre qui ne laissera personne indifférent ! Même pas vous !...
<p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;"><strong>Voilà un livre qui ne laissera personne indifférent ! Même pas vous ! <img id="media-869688" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://ajconseil.blogspirit.com/media/01/01/4064180126.jpg" alt="rh,entreprise,emploi" width="191" height="288" />Pourquoi ? Parce que cet ouvrage lève le voile sur la cause principale de nombreuses discriminations et vous donne les moyens de les éliminer. "Un livre qui ne condamne pas mais éclaire...", <cite><strong>Louis Schweitzer - Ancien président de La HALDE.</strong> </cite></strong></span></p><div id="blub" class="tab-content" style="display: block;"><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">Les<strong> informaticiens</strong> portent des <strong>lunettes</strong> et des pulls jacquard, les secrétaires sont bien organisées mais trop bavardes, les<strong> RH sont empathiques</strong> mais utopistes, les consultants sont performants mais condescendants, les dirigeants ne lèvent pas le nez de leurs chiffres... Que de stéréotypes partagés mais nuisibles à la bonne entente de tous !</span></p><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">Comment fonctionnent-ils ? Pourquoi sont-ils si répandus ? A quoi peuvent-ils bien servir ? Loin de prétendre les éradiquer, cet ouvrage <strong>dresse un panorama des stéréotypes de la machine à café au bureau du PDG</strong>. Il nous explique pourquoi ils sont "utiles" et socialement ancrés dans les normes de l'entreprise.</span></p><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">En fondant son propos sur des recherches en psychologie sociale et en l'illustrant de nombreux cas concrets, l'auteur,<strong> Patrick Scharnitzky</strong>, donne des clés pour comprendre les stéréotypes et les apprivoiser pour le bien-être de chacun-e et la performance de tous.</span></p><p><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">Editions : Eyrolles</span></strong></p><p> </p></div>
maplanete
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Innovation : Exoès, une start-up installée en Gironde, récompensée par la Fondation Hulot
tag:maplanetea.blogspirit.com,2015-05-23:3316070
2015-05-23T10:30:00+02:00
2015-05-23T10:30:00+02:00
Arnaud Desrentes, patron d'Exoès, Gradignan (33). Photo Sud...
<p style="text-align: center;"><img id="media-291872" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/01/1660947531.jpg" alt="exoes patron.jpg" /></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small;"><em>Arnaud Desrentes, patron d'Exoès, Gradignan (33). Photo Sud Ouest/Stéphane Lartigue</em></span></p><p>En mars dernier, la<strong> Fondation Nicolas Hulot</strong> lançait <a href="http://www.mypositiveimpact.org" target="_blank">« <strong>My Positive Impact »</strong>,</a> campagne de mobilisation citoyenne pour mettre en lumière des <strong>solutions concrètes, efficaces et déjà opérationnelles</strong> permettant de <strong>lutter ou de s’adapter au changement climatique</strong>. Parmi les cinq solutions particulièrement innovantes qui ont été récompensées, l'une d'elle, girondine, a été développée par la<a href="http://www.exoes.com/FR#.VVS1OPntlHw" target="_blank"><strong> société Exoès </strong></a>installée à Gradignan depuis 2009.</p><p><strong>"My Positive Impact"</strong></p><p>Durant un peu plus d’un mois, <strong>50 premières initiatives variées et innovantes</strong> pour <strong>une énergie alternative et propre,</strong> pour des modèles de<strong> construction durable</strong> ou encore pour le développement de <strong>l’agroécologie et de la permaculture</strong> ont été proposées par des associations, des entreprises ou des collectivités ont été soumises au vote du public sur le site <strong><a href="http://www.mypositiveimpact.org" target="_blank">www.mypositiveimpact.org</a>.</strong> Le 19 avril à minuit, la session de votes s’est clôturée avec plus de <strong>600.000 votes</strong> comptabilisés. Avec la Girondine Exoès, les quatre autres<strong> grands gagnants</strong> des solutions concrètes plébiscitées par les citoyens pour lutter contre le dérèglement climatique sont<strong><a href="http://www.akuoenergy.com/accueil.html" target="_blank"> Akuo Energy,</a> <a href="http://www.enercoop.fr/" target="_blank">Enercoop</a>, <a href="http://www.lavoutenubienne.org/" target="_blank">l’Association La Voûte Nubienne,</a> <a href="http://www.fermesdavenir.org/la-micro-ferme/" target="_blank">Microferme d’avenir</a></strong><strong>.</strong></p><p><strong>Récupérer la chaleur des pots d’échappement des véhicules pour réduire leur consommation de carburant</strong></p><p><img id="media-291873" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/01/01/3415768011.jpg" alt="exoes 2.jpg" /> Un tiers de l<strong>’énergie</strong> contenue dans le carburant d’un moteur à explosion s’échappe inutilement sous forme de chaleur par le pot d’échappement. D’où l’intérêt du système 100% français développé par <a href="http://www.exoes.com/FR#.VVSzvPntlHw" target="_blank"><strong>Exoès</strong></a><strong>,</strong> leader mondial du secteur, qui récupère et convertit cette chaleur en la réinjectant dans les moteurs à combustion interne. Ce faisant, <a href="http://www.sudouest.fr/2014/12/03/exoes-a-la-recherche-de-la-chaleur-perdue-1756579-4964.php" target="_blank"><strong>la consommation en carburant diminue et les émissions de CO2 sont réduites de 5 à 10%.</strong> </a></p><p><strong>Une dotation pour se faire connaître et faire des émules<br /></strong></p><p>La récompense : une dotation de près de<strong> 630.000 euros,</strong> offerte par une vingtaine de régies, est partagée depuis le 18 mai entre les cinq lauréats de cette première phase de campagne. <strong>Annonces presse, campagne web et campagne d’affichage</strong> seront déclinées gracieusement dans ce cadre par l’agence Havas Paris et diffusées par "Direct Matin", l’"Express", "Metronews", "Auféminin.com", "SocialMediaEvent"... De quoi permettre aux lauréats, souvent anonymes, de gagner en notoriété, de trouver des partenaires, des financeurs, de nouveaux clients… mais aussi d’inspirer et de créer<strong> l’émulation citoyenne, entrepreneuriale et, pourquoi pas, politique.<br /></strong></p><p><strong>"Davantage de poids pour réduire les émissions de CO2 du transport routier"</strong></p><p><strong>Arnaud Desrentes</strong>, PDG de la start-up <a href="http://www.exoes.com/FR#.VVS1OPntlHw" target="_blank"><strong>soutenue par la Région Aquitaine </strong></a>se réjouit de la récompense<strong>.</strong>"Une plus grande visibilité en France va nous donner davantage de poids dans notre lutte pour réduire les émissions de CO2 liées au transport routier", observe-t-il. "Les<strong> poids lourds</strong> représentent 60 à 70% des émissions de GES liées au trafic routier or rien ou très peu de mesures sont prises pour lutter contre ce fléau ! Nous souhaitons profiter de cette campagne pour <strong>informer le législateur français, et surtout européen,</strong> que notre technologie pour réduire la consommation de carburant existe et qu’elle est fonctionnelle", conclut-il.</p><p>La campagne "My Positive Impact" se poursuit et 50 nouveaux projets seront soumis au vote du public du 25 mai au 5 juillet prochains... A vos souris !</p><p><a href="mailto:c.lafon@sudouest.fr"><strong>Cathy Lafon</strong></a></p><p><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong>LIRE AUSSI</strong></p><ul><li><strong><a href="http://www.sudouest.fr/2014/12/03/exoes-a-la-recherche-de-la-chaleur-perdue-1756579-4964.php" target="_blank">EXOES, à la recherche de la chaleur perdue,</a> "Sud Ouest", 3 février 2014</strong></li></ul><p><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong>PLUS D'INFOS</strong></p><div class="complementary_content"><ul><li><strong>Pour visiter le site de "My Positive Impact" : <a href="http://www.mypositiveimpact.org/" target="_blank">cliquer ICI</a></strong></li><li><strong>Deux autres projets girondins étaient candidats : <a href="http://www.mypositiveimpact.org/projets/solution/item/restauration_des_marais_du_medoc-43" target="_blank"> La Restauration des marais du Médoc</a> a remporté 8512 votes (18e sur 50) et <a href="http://www.darwin-ecosysteme.fr/" target="_blank">L'Écosystème Darwin</a>, 7024 voix (17e sur 50).</strong></li></ul></div>
Pierre Chanut
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GDF Suez/Engie ! Quelques précisions.
tag:pierre-chanut-nomsdemarque.blogspirit.com,2015-05-22:3048191
2015-05-22T17:08:00+02:00
2015-05-22T17:08:00+02:00
Là où d'autres préfèrent se spécialiser, GDF Suez touche à...
<p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">Là où d'autres préfèrent se spécialiser, <strong><em>GDF Suez</em></strong> touche à tout, et par conséquent change de nom.<img id="media-867573" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://pierre-chanut-nomsdemarque.blogspirit.com/media/02/01/4248608628.jpg" alt="GDF SUEZ logo.jpg" /> L'impact de la multinationale court en fait sur bien plus d'énergies que le gaz, et elle profite de ce déploiement pour se renommer <strong><em>ENGIE.</em></strong><em> </em>Dérivation du mot "énergie", <em>ENGIE</em> se construit sur une subtile homonymie à résonance similaire avec le terme désignant le secteur même sur lequel l'entreprise se positionne. <span style="color: #3a3a3c; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 15px; line-height: 19.5px; text-align: justify;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;">Ce changement de nom ne serait pas seulement motivé par cette jolie figure de style, mais répondrait aussi à une recommandation de la CRE (Commission de Régulation de l'Energie) parvenue à la société il y a quelques mois. <em><img id="media-867574" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://pierre-chanut-nomsdemarque.blogspirit.com/media/02/02/1295714146.jpg" alt="ENGIE logo.jpg" /></em>En effet, le nom <em>Gaz De France Suez</em> ne répondait plus selon elle à la nature globale des activités de la firme, celle-ci ne comptant plus le gaz comme axe premier de son métier. <em>ENGIE</em> correspond mieux alors aux attentes de la commission, et aux aspirations commerciales de cette société. </p>
phalexandre
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Wellin : grand feu le 28 mars...
tag:blogdewellin.blogspirit.com,2015-03-21:3233184
2015-03-21T07:00:00+01:00
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Ce samedi 28 mars , le comité des jeunes de Wellin organise son...
<p style="text-align: center;"><a href="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/3032566018.jpg" target="_blank"><img id="media-231357" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://blogdewellin.blogspirit.com/media/98/617455325.jpg" alt="grand feu wellin 2015.jpg" /></a></p><p style="text-align: center;"><img src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></p><p style="text-align: center;"><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: medium; color: #000000;">Ce <strong>samedi 28 mars</strong>, le comité des jeunes de Wellin organise son traditionnel grand feu. Il aura lieu au même endroit que les deux années précédentes, en haut de la rue Paul Dubois (<strong>entreprise Magerat</strong>).</span><br /><br /><span style="font-family: 'comic sans ms', sans-serif; font-size: medium; color: #000000;">Un chapiteau chauffé, du tarmac (pieds au sec), des pils en fût, du vin chaud, un barbecue, des crêpes, une ambiance musicale... Tous les ingrédients sont réunis pour une soirée réussie! Bienvenue à tou(te)s...</span></p><p style="text-align: center;"><img src="http://mamidoo.free.fr/html/gifs/barres/animees/divers/bar2.gif" alt="bar2.gif" /></p>
maplanete
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Aquitaine: Alain Rousset veut créer une île artificielle écologique pour explorer et exploiter l'océan
tag:maplanetea.blogspirit.com,2014-11-28:3315917
2014-11-28T10:32:00+01:00
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Le 23 janvier 2014, Alain Rousset pointe le retrait du trait de...
<p style="text-align: center;"> <img id="media-278491" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/01/258971925.jpg" alt="rousset littoral 2.jpg" /></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small;"><em>Le 23 janvier 2014, Alain Rousset pointe le retrait du trait de côte à Lacanau (Gironde). A ses côtés, parmi les élus, l'ancien maire de Lacanau, Jean-Michel David (cravate rose). Photo archives "Sud Ouest" Stéphane Lartigue</em></span></p><p class="chapo"><a href="http://www.sudouest.fr/politique/alain-rousset/" target="_blank"><strong>Alain Rousset</strong></a>, le président PS du Conseil régional d'Aquitaine, a annoncé vouloir créer au large de la côte aquitaine un site artificiel qui concentrerait toutes les recherches liées au milieu marin. Révélée en exclusivité par <strong><a href="http://www.francebleu.fr/infos/recherche/le-projet-fou-d-alain-rousset-pour-l-aquitaine-creer-une-ile-artificielle-dediee-la-recherche-1943078" target="_blank">France Bleu Gironde le 21 novembre dernier</a>,</strong> l'info n'a pas fait le buzz.</p><p class="chapo"><strong>"Un environnement protégé durable"</strong></p><p>Pour Alain Rousset, les recherches<strong> "porteraient à la fois sur les fermes marines, sur les micro-algues, ce n'est pas une plateforme pétrolière ou gazière, on est là dans un environnement protégé durable". </strong>L'élu y voit "un laboratoire de recherche, une ferme marine, un lieu de production énergétique avec les énergies hydroliennes puis peut-être un lieu de tourisme aussi". La phase de conception du projet pourrait aboutir en 2016 ou 2017, donc après les élections régionales de décembre 2015.</p><p><strong>"L'avenir passe par l'exploration et l'exploitation de l'océan"</strong></p><p><img id="media-278482" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/00/277339770.jpg" alt="le treut aquitaine.jpg" width="211" height="140" />Selon la radio girondine, l'idée serait partagée par le <strong><a href="http://www.un.org/ga/president/61/follow-up/climatechange/letreut.shtml" target="_blank">climatologue Hervé Le Treut</a></strong> qui a piloté pour la Région Aquitaine un <a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2013/09/27/le-rechauffement-climatique-devrait-se-poursuivre-1009421.html" target="_blank"><strong>rapport sur le changement climatique, "Prévoir pour agir"</strong></a>, et le chercheur et industriel libournais <strong>Pierre Calléja</strong>, dont l'entreprise <a href="http://www.fermentalg.com/" target="_blank"><strong>Fermentalg</strong> </a>produit des micro-algues. "Il y aura un <strong>équilibre économique</strong> à trouver[avec] des financement privés", explique Alain Rousset. <strong>L'avenir passe par l'exploration et l'exploitation de l'océan, qui "occupe 70 % de la planète",</strong> justifie-t-il.</p><p><strong>D'autres projets d'îles artificielles dans la région</strong></p><p><img id="media-278485" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/02/00/3127718194.jpg" alt="lilypad-une-cite-flottante-et-ecologique_940x705.jpg" />Alain Rousset n'est pas le premier à avoir l'idée d'une île artificielle au large de nos côtes. En 2008, <strong>l<a href="http://atoll-aquitaine.association-club.mygaloo.fr/">'association Attol Aquitaine</a>,</strong> implantée à Anglet, développait déjà un projet d'île artificielle pour lequel elle recherchait des financeurs. L'architecte <strong>Vincent Callebaut</strong>, inspiré <strong><a href="http://www.sudouest.fr/2013/09/07/rechauffement-climatique-qu-est-ce-qui-nous-attend-en-aquitaine-1160949-706.php">par les projections du GIEC</a></strong> sur le réchauffement de la planète,<strong> <a href="http://vincent.callebaut.org/page1-img-lilypad.html">avait donné corps à sa propre utopie</a>,</strong> une ville amphibie autosuffisante baptisée <strong><a href="http://vincent.callebaut.org/page1-img-lilypad.html" target="_blank">Lilypad</a></strong> (photo ci-contre), à destination des réfugiés climatiques. Plus récemment, en 2012, des élèves ingénieurs <strong><a href="https://www.utc.fr/formations-enseignements/genie-systemes-urbains.php">en Génie des Systèmes Urbains</a></strong> de l'Université de Technologie de Compiègne mettait leur imaginaire et leurs compétences en commun <strong>pour le concours Syntec-Ingénierie </strong>dont le thème était "l'éco-métropole du futur". <strong><a href="http://www.polyviles.com/">Leur projet Polyv'îles</a></strong> avait été récompensé <strong><a href="http://www.syntec-ingenierie.fr/communication/archives/videos-prix-du-futur/prix-du-futur-2012/">du prix de l'ingénierie du futur</a>.</strong></p><p><iframe width="533" height="77" src="http://www.francebleu.fr/player/export-reecouter?content=1943176" frameborder="0" scrolling="no"></iframe></p><p><span style="font-size: xx-small;"><em>L'interview d'Alain Rousset sur France Bleu Gironde, 21 novembre 2014</em></span></p><p><strong>Projet écologique ou "projet fou" ?</strong></p><p><img id="media-278492" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/02/1623701771.jpg" alt="littoral atlantique,aquitaine,ile,projet,alain rousset,région aquitaine,trait de côte,énergies marine,algues,entreprise,recherche" width="173" height="129" />Le projet d'Alain Rousset n'est donc pas aussi "fou" qu'il y paraît au premier abord. La question est plutôt celle de sa <strong>pertinence écologique.</strong> Explorer l'océan, c'est bien, l'exploiter d'avantage n'est pas forcément une bonne idée... Cela exige en tout cas de<strong> solides garde-fous écologiques,</strong> car, concernant l'océan, source de vie et élément fondamental pour l'équilibre climatique de la planète, la<strong> première nécessité aujourd'hui, c'est bien de le protéger, contre les pollutions et la surexploitation de ses ressources</strong>. Alors que le littoral atlantique est confronté à une <strong>érosion majeure</strong> accélérée vraisemblablement par <strong>le réchauffement climatique</strong> et à l'heure où l'on doit chercher à <strong>réduire en urgence les émissions de gaz à effet de serre</strong>, <strong>un nouveau grand projet d'infrastructure </strong>qui aurait nécessairement un impact sur l'environnement marin, fut-il à "vocation écologique", est-il aujourd'hui une priorité ? Ne vaudrait-il pas mieux, justement, en consacrer les budgets à la recherche liée à la protection du littoral ou encore à l'implantation de productions d'énergie renouvelables ? Sans parler d'énergies marines, l'Aquitaine ne compte encore à ce jour<strong> aucune éolienne</strong>...</p><p><strong>"L'idée c'est que l'Aquitaine soit précurseur [d'une] nouvelle forme de vie avec la mer",</strong> sur les <a href="http://www.patrimoine-maritime-normand.org/les-cotes-francaises.html" target="_blank">456 km de littoral</a> que compte la région, a aussi précisé sur France Bleu Gironde le patron de la Région. On ne peut qu'applaudir. Mais pour donner corps à cette idée qui rejoint aussi les préoccupations d'une <a href="http://www.surfrider.eu/" target="_self"><strong>ONG comme Surfrider Foundation Europe</strong>,</a> peut-être faudrait-il, enfin, un jour, changer de logiciel...</p><p><a href="mailto:c.lafon@sudouest.fr"><strong>Cathy Lafon</strong></a></p><p><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong>LIRE AUSSI</strong></p><ul><li><strong>Les articles de Ma planète sur le littoral: <a href="http://maplanetea.blogspirit.com/tag/littoral" target="_blank">cliquer ICI</a></strong></li><li><strong>Les articles de Ma planète sur l'océan : <a href="http://maplanetea.blogspirit.com/tag/oc%C3%A9an" target="_blank">cliquer ICI </a></strong></li></ul>
hommelibre
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La détestation des patrons
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2014-11-24:3299309
2014-11-24T15:51:00+01:00
2014-11-24T15:51:00+01:00
Aujourd’hui encore, à Florange, des syndicalistes CGT portent des...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/02/3558629900.jpg" target="_blank"><img id="media-182475" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/00/1853987505.jpg" alt="patron,employé,ouvrier,travail,entreprise,haine,bible,adam,eve" /></a>Aujourd’hui encore, à Florange, des syndicalistes CGT portent des pancartes où il était écrit: «Sarkozy hier, Hollande aujourd’hui se prosternent devant les patrons». Mais qu’ont-il donc à toujours surfer sur ce clivage, cette division belliqueuse de la société française? La «guerre civile» menée par la gauche contre le patronat depuis de XIXe siècle a marqué la pensée politique française, qui en porte les stigmates encore aujourd’hui. Le stéréotype du «petit» face au «gros» est resservi à chaque occasion. Le petit étant forcément victime du gros. François Hollande lui-même a joué ce jeu de guerre interne au pays quand il a déclaré qu’il n’aimait pas les riches. Quel climat détestable. Détestés, vus comme des ennemis de classe: on se demande pourquoi les patrons restent en France. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Certes, les patrons décident et les employés et ouvriers appliquent les décisions: ils ont un pouvoir que d’autres n’ont pas. Cela ne signifie pas pour autant qu’ils en abusent. Certes les patrons sont présentés comme d’affreux exploiteurs et leurs salaires donnent le vertige. C’est peut-être vrai pour quelques-uns d’entre eux. Mais enfin, s’il était simple de diriger une entreprise et de créer des emplois, pourquoi donc les employés ne créent-ils pas eux-mêmes leur propre entreprise? Pourquoi ne vont-ils pas eux-mêmes au charbon, avec les risques de vacances perdues, de faillite, d’épuisement, et parfois - quand -même - de gain intéressants, bref tout ce qui fait le sel de l’entrepreneuriat?</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">De la petite exploitation individuelle ou familiale à la multinationale, c’est l’entreprise qui crée de la richesse. C’est elle qui génère des places de travail. C’est elle qui paie des salaires selon un contrat et dans un encadrement légal qui protège employé et employeur. Le monde du travail est un monde d’inégalité: les compétences et les formations varient et les salaires avec elles, les domaines d’activités ne sont pas rétribués à l’identique, et le sentiment d’être à la merci de celui ou celle qui décide reste forte, surtout en période de crise. Ces inégalités ne sont cependant pas arbitraires.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Le monde du travail est-il voué à cette oppositions constante d’intérêts entre le pôle de décision et les employés? Au Japon l’entreprise a longtemps été vénérée comme une deuxième famille. On n’imagine pas cela en France. On y gagne son argent mais on n’y met pas sa foi ni son enthousiasme. Il existe des personnes pour lesquelles l’activité professionnelle répond à un idéal personnel. Mais pour celles-ci, comme pour celles qui ne font qu’y gagner de quoi vivre, le travail reste souvent synonyme de peine et d’obligation. Dans la mythologie biblique, Adam et Eve sont chassés du paradis où ils avaient tout à portée de main, et doivent se mettre à bosser en punition de leur transgression. Potentiellement ou explicitement le monde du travail contient la notion de peine, même de souffrance. De plus, l'esprit français est imprégné de hiérarchie comme il l'est de monarchie ou de puissance politique. Hiérarchie sociale, hiérarchie économique: regardons la déférence parfois excessive, voire l'obséquiosité ou la servilité avec laquelle certains parlent à ceux qui ont plus de pouvoir ou plus d'argent. Plutôt que d'admirer la réussite on la jalouse bien que l'on s'y soumette, et la détestation vient peut-être comme une manière d'évacuer le trop-plein de soumission.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Qui part au boulot en chantonnant aujourd’hui? Qui se réjouit d’avoir un job et prétend le faire avec conviction? Se rendre au travail avec en tête l’idée que l’on va nourrir l'ennemi (le patron) ne peut que créer une tension et une frustration. Pourtant, au vu du petit nombre de travailleurs indépendants, il faut se rendre à l’évidence: très peu d’humains en sont capables. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Alors quand je lis parfois que l’égalité économique consisterait en ce que les employés dirigent leurs entreprises, je me demande comment des personnes qui n’ont pas su créer la leur veulent s’occuper de celle des autres. L’addition des incompétences ne crée pas le talent. A défaut de ce talent, et sans pour autant tomber dans l’idolâtrie du chef, on pourrait en finir avec cette détestation des dirigeants.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Reste à trouver comment gérer son ressenti sur les écarts de salaires pharamineux. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Elle se porte à merveille chez nos voisins hexagonaux. Ce n’est pas le seul pays où l’on constate cette haine mais elle est ici bien trempée, ancrée et toujours réalimentée. Les français ont la culture de la détestation des patrons.</span></p>
maplanete
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Quoi de neuf à la rentrée ? A Bordeaux, La Recharge, la première épicerie zéro emballage en France, a ouvert début juil
tag:maplanetea.blogspirit.com,2014-09-08:3315810
2014-09-08T10:30:00+02:00
2014-09-08T10:30:00+02:00
Jules et Guillaume co-créateurs de la première épicerie sans...
<p style="text-align: center;"><img id="media-268909" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/00/1352511169.jpg" alt="la recharge.jpg" /></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small;"><em>Jules et Guillaume co-créateurs de la première épicerie sans emballages de France, rue Sainte-Colombe à Bordeaux. Photo Sud Ouest Thierry David</em></span></p><p>Que s'est-il passé en votre absence cet été ? <strong>Mi-juillet, à Bordeaux, deux jeunes diplômés ont ouvert la première épicerie de France sans emballage. La Recharge,</strong> c'est son nom, s'approvisionne dans un <strong>circuit de producteurs locaux</strong> avec une particularité: ce commerce qui lutte contre les gaspillages,<strong> ne propose aucun emballage</strong> mais invite ses clients à se munir de leurs propres contenants pour venir faire leurs achats.</p><p><iframe width="360" height="215" src="http://www.youtube-nocookie.com/embed/Vcw1vB8OZqw?rel=0" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></p><p><strong>Zéro déchet</strong></p><p>Nichée dans le quartier historique de Bordeaux,<strong> rue Sainte-Colombe</strong>, l’épicerie a ouvert<strong> le 8 juillet.</strong> Le local, un ancien magasin de meubles, est décoré avec des objets de récup : meubles chinés de-ci, de-là et retapés, étals confectionnés à l’aide de cagettes ou de caisses de vin… Un décor qui annonce la couleur. Principe numéro 1 du développement durable: éviter de jeter mais au contraire, trier, récupérer et recycler les déchets. Et en plus, ça a un charme fou.</p><p><strong><img id="media-268907" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/02/01/3002949849.jpg" alt="recharge local.jpg" />Commerce éco-responsable</strong></p><p>A La Recharge, tout n'est pas <strong>bio</strong> à 100% mais on trouve des fruits et des légumes qui le sont. Sinon, de huile d’olive, du vin, de la bière, des bonbons, des produits détergents, des yaourts, des fromages….: bref, tout ce qu'on peut trouver dans une épicerie classique, à ceci près que <strong>tout est produit localement</strong> et que<strong> la plupart des articles sont vendus en vrac.</strong> Comme dans les épiceries d'antan, les clients sont invités à venir faire leurs emplettes avec <strong>leurs propres sachets, boîtes, bocaux, cagettes, bouteilles</strong>… Attention, les créateurs du concept ne sont pas non plus des radicaux du "zéro emballage" mais avant tout des pédagogues de l'écologie. Si les clients viennent les mains vides, bien sûr, "on leur propose nos propres contenants, qu’ils peuvent acheter et réutiliser", glisse <strong>Jules Rivet</strong>, cofondateur du lieu avec <strong>Guillaume de Sanderval.</strong> En espérant quand même qu'ils comprendront le message et reviendront la fois d'après avec leur contenant...</p><p><strong><img id="media-268908" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/02/01/2997542920.jpg" alt="recharge haricots.jpg" />Réduire à la source les emballages</strong></p><p>Pour Jules, 24 ans, diplômé de l’Institut d’administration des entreprises de Bordeaux (IAE) et Guillaume 23 ans, titulaire d’un Master en droit et fiscalité de l’énergie, deux amis de lycée, l’histoire de La Recharge a commencé il y a environ deux ans. "L’idée de <strong>faire un magasin sans emballages"</strong> est partie de la prise de conscience de<strong> "la quantité effarante de déchets que l’on produit et notamment des emballages jetables"</strong>, précise Jules qui insiste: "On ne fait pas tout en bio, mais on travaille directement avec des producteurs locaux", en privilégiant des circuits courts, "pour réduire, à la source, les emballages ". L'autre finalité écolo étant d'avoir aussi d'avoir un "un commerce de proximité, implanté dans le quartier".</p><p><iframe width="360" height="215" src="http://www.youtube-nocookie.com/embed/4kUGXu5EteE?rel=0" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></p><p><strong>Pépite entrepreneuriale bordelaise</strong></p><p>Juste avant l'ouverture de La Recharge, les deux jeunes entrepreneurs,<strong> reçus à l'Elysée par François Hollande</strong> le 20 juin dernier, ont été récompensés du <strong>grand prix "PEPITE-Tremplin entrepreunariat étudiant".</strong> Leur projet était mûri de longe date : c'est lui qui a orienté les études de Jules en gestion et finance des entreprises et pas l'inverse. Avant de séduire le jury du prix PEPITE, les deux amis ont bénéficié d'un<strong> soutien de financement participatif</strong> sur internet : un gros succès, avec 119% du projet de La Recharge financé via<strong><a href="http://www.kisskissbankbank.com/la-recharge" target="_blank"> Kiss Kiss Bank Bank. </a></strong>Cerise sur le gâteau : les <strong>10.000 euros du prix PEPITE</strong> leur ont permis de finaliser les derniers détails avant l'ouverture. </p><p><strong>Ecolo de A jusqu'à Z</strong></p><p><a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2014/05/15/la-premiere-epicerie-sans-emballages-jetables-verra-bientot-1021338.html" target="_blank"><strong>Première du genre en France,</strong> </a>l'épicerie sans emballage La Recharge, n'a qu'un seul équivalent en Europe, à Londres. Et elle séduit les consommateurs soucieux de développement durable: Olivier, 54 ans, enseignant et bordelais depuis toujours, est conquis : "Cela n’est pas plus cher qu’ailleurs et ce sont de bons produits (…). J'achète plutôt mes fruits et légumes au marché des Capucins, en bio ou en local. Mais pour moi qui suis très attentif à choisir mes achats en limitant poches et emballages,<strong> c'est enfin le magasin écolo de A jusqu'à Z ! </strong>"</p><p><a href="mailto:c.lafon@sudouest.fr"><strong>Cathy Lafon</strong> </a></p><p><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong>PLUS D'INFO</strong></p><ul><li><strong>La Recharge est ouverte<span style="color: #000000;"> <strong> du mardi au samedi, de 10h30 à 20h. Son adresse : </strong></span><strong>38 Rue Sainte-Colomb</strong>e, Bordeaux.</strong></li><li><strong>Le site internet :<a href="http://www.la-recharge.fr/#mode" target="_blank"> cliquer ICI</a></strong></li><li><strong>Contacts : Guillaume : <a href="mailto:guillaume.desanderval@la-recharge.fr">guillaume.desanderval@la-recharge.fr</a> et Jules : <a href="mailto:jules.rivet@la-recharge.fr">jules.rivet@la-recharge.fr</a></strong></li></ul><p><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong>A LIRE</strong></p><ul><li><strong><a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2013/09/09/a-la-source-de-thierry-mugler-le-parfumeur-du-recyclage-1008.html">Thierry Mugler, le parfumeur écolo qui "ressource" les flacons</a></strong></li><li><strong>Les articles de Ma Planète sur les déchets : <a href="http://maplanetea.blogspirit.com/tag/dechets" target="_blank">cliquer ICI</a></strong></li></ul><p><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong>REPERES</strong></p><ul><li><strong>390 kg</strong> : le poids des poubelles d'un Français par an</li><li><strong>5 millions de tonnes</strong> : le poids des emballages jetés en France par an. Seulement <strong>37%</strong> d'entre eux sont recyclés.</li></ul>
hommelibre
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Manuel Valls : une nouvelle détermination
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2014-08-29:3299217
2014-08-29T11:00:00+02:00
2014-08-29T11:00:00+02:00
Cela lui a coûté deux ans de son septennat, avant enfin de convenir que...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/02/2309691462.jpg" target="_blank"><img id="media-176434" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/668469313.jpg" alt="manuel valls,gauche,france,entreprise,socialisme,libéralisme," /></a>Cela lui a coûté deux ans de son septennat, avant enfin de convenir que le grand soir de la révolution était passé depuis longtemps. L’Etat n’a pas vocation à être une entreprise. Mais il doit laisser les entreprises faire de l’argent et créer du travail.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><span style="color: #000080;">« </span><a href="http://www.lesechos.fr/politique-societe/politique/0203729589802-la-declaration-damour-de-valls-aux-entreprises-1036541.php?9bXH3ADDr0Luybo5.99" target="_blank"><span style="text-decoration: underline; color: #800000;">Moi j’aime l’entreprise</span></a><span style="color: #000080;"> », a lancé ce mercredi après-midi Manuel Valls lors de son discours à l’université d’été du Medef. (...)« opposer la gauche et le monde de l’entreprise » était « un vieux refrain ». Justifiant le choix, contesté à gauche, de la politique de l’offre fait par l’exécutif, il a souligné : « Le retour de la croissance passera d’abord par le soutien aux entreprises. » Et d’expliciter : « Il n’y a pas d’emplois sans employeurs. C’est pourquoi il est absurde de parler de « cadeau fait aux patrons ». Une mesure favorable aux entreprises, c’est une mesure favorable au pays tout entier ! La France a besoin de vous ! la France a besoin de ses entreprises de toutes ses entreprises.... Quand les entreprises gagnent des marchés, c’est la France qui gagne. »</span></span><br /><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Il dit enfin clairement ce que la gauche n’a pas su dire depuis 30 ans. Le socialisme ne survivra que s’il accepte de renoncer à ses tentations centralistes et accompagnera le libéralisme pour en être un élément critique mais constructif, ou pour l’amender quand c’est nécessaire. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Il faut lui donner crédit de cette nouvelle détermination. Il est même possible qu’il remonte dans l'estime des français. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Il est par contre très discutable d'avoir placé une féministe radicale, très idéologique, à la tête de l'Education nationale: Najat Vallaud Belkacem. C'est une faute. L'Ecole ne doit pas être captive de courants qui clivent la société. Et pourquoi avoir gardé Christiane Taubira, qui était du côté des frondeurs? Mystère.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Le premier ministre a tenu enfin un discours réaliste. On sait combien la gauche française est ambiguë à propos des entreprises, de ceux qui créent des emplois et des richesses. Hollande avait même déclaré pour être élu: «Je n’aime pas les riches».</span></p>
hommelibre
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Pascal Lamy et les petits boulots jeunes: no future
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2014-04-07:3299053
2014-04-07T11:16:00+02:00
2014-04-07T11:16:00+02:00
Il fut ensuite directeur du Crédit Lyonnais, puis commissaire européen à...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/01/2777496321.2.jpeg" target="_blank"><img id="media-167396" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/2463677354.jpeg" alt="pascal lamy,france,smic,jeunes,chomage,entreprise,élus,emploi,hollande,sarkozy,socialiste" /></a>Il fut ensuite directeur du Crédit Lyonnais, puis commissaire européen à Bruxelles, puis directeur de l’organisation mondiale du commerce (OMC). Il est typique de ces politiciens jamais élus mais disposant d’un pouvoir politique exceptionnel. Il a participé régulièrement au Bilderberg, think tank des chefs d’entreprise du top mondial. Donc de ceux qui décident de l’avenir du monde en l’absence du monde. Le Bilderberg qui a ouvert grand ses portes à l’actuel premier ministre ukrainien par intérim, peu avant le début des manifestations de décembre 2013.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Aujourd’hui <a href="http://leplus.nouvelobs.com/contribution/1178532-pascal-lamy-reve-de-jobs-payes-sous-le-smic-mais-qu-il-s-y-colle.html" target="_blank"><span style="text-decoration: underline; color: #800000;">Pascal Lamy suggère</span></a> de payer les jeunes au-dessous du SMIC. <span style="color: #000080;">«Je pense qu'à ce niveau de chômage il faut aller vers davantage de flexibilité, et vers des boulots qui ne sont pas forcément payés au Smic.»</span></span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Est-ce un discours réaliste? Partiellement. Il faut savoir se débrouiller avec ce qui est plutôt que d’attendre ce qui ne vient pas. Et dans un monde où le salariat est la forme dominante de rémunération, il faut aussi aller chercher le travail et non l’attendre. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Un salaire amoindri est certes une mauvaise «bonne» solution, qui ne permet au jeune aucune indépendance financière réelle - à moins que le coût de la vie ne baisse. Mais par ailleurs même un salaire diminué le rend </span><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">quand-même </span>un peu moins dépendant de l’État providence. Le jeune redevient productif et créateur de richesses, même dans une faible mesure. Psychologiquement ce n’est pas négligeable. Il participe à la vie, à l’activité économique, il contribue à faire tourner une entreprise. Être dans le mouvement génère de l’envie et de la force. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Mais on ne crée pas des emplois par magie. Être indépendant n’est pas donné à tout le monde et les entreprises, cœur de l’emploi moderne, sont en France très lourdement chargées de taxes. La proposition de Pascal Lamy est très incomplète. Proposer d’appauvrir les plus pauvres, sans par ailleurs créer de richesses <em>(la gauche n’a aucune doctrine à ce sujet)</em> pourrait être très mal perçu, venant d’un énarque qui figure parmi les nantis. François Hollande avait beau jeu de dire «Je n’aime pas les riches», mais eux créaient de la richesse. Nicolas Sarkozy avait tenté de les retenir, voici que la morale paupériste du PS les fait fuir, et Pascal Lamy tente de rattraper le coup en proposant un bassin de main d’œuvre à bon marché, sous-payé. Pour l’aligner sur les ukrainiens qui viendront bientôt en France?</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Pourquoi ne propose-t-il pas de réformer le millefeuille administratif, et de redistribuer les milliards repris dans un fond de création d’entreprises nouvelles? Les indemnités des élus nationaux et européens, leurs retraites, ne sont-elles pas excessives? Le nombre de niveaux de représentation et donc d’élus a-t-il du sens en plus de coûter très cher à l’État? Les réformes indispensables ne se réalisant pas toutes seules, et sans volonté politique réelle, on suggère aux chômeurs jeunes de bosser au tarif d’immigrés illégaux. Ce n’est pas un projet de vie. C’est une voie de garage. Qu’alors cela soit dit clairement: le gouvernement ne lutte plus contre chômage, il ne favorise pas la création de richesses, et il renonce à toute politique entrepreneuriale audacieuse. Il se contente d’aménager le déclin économique et industriel.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">No future. Ou alors rêver.<br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">L’homme s’est taillé une place de choix dans la nomenklatura politique occidentale. Sorti de l’ENA, comme toute l’élite politique française, membre du parti socialiste, il fut conseiller de Jacques Delors, puis responsable dans le cabinet de feu le premier ministre Pierre Mauroy.</span></p>
AJ Conseil Recrutement & RH
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L'harmonie du Tao appliquée à l'entreprise, c'est possible !
tag:ajconseil.blogspirit.com,2014-04-04:3000589
2014-04-04T14:04:00+02:00
2014-04-04T14:04:00+02:00
La médecine chinoise fait des miracles sur le corps humain. Pourquoi ne...
<p><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">La médecine chinoise fait des miracles sur le corps humain. Pourquoi ne pourrait-on pas l'appliquer à l'entreprise ? Laurent Chateau, auteur de cet ouvrage, nous donne son point de vue sur la question. Un ouvrage à dévorer !!</span></strong></p><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><img id="media-793267" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://ajconseil.blogspirit.com/media/00/02/724113097.jpg" alt="RH,entreprise, Organisation du travail, emploi" width="220" height="257" /></span></p><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Et si on pouvait soigner l'entreprise (baisse des ventes, baisse de la qualité, conflictualité...) comme un corps humain, par la médecine traditionnelle chinoise (MTC d'entreprise) ? Et si on pouvait motiver les salariés, par l'adhésion à un projet supérieur et fédérateur ? Et si on pouvait manager par l'harmonie, et par un supplément de sens et d'utilité ? Et si on pouvait améliorer la performance globale (innovation, collaboration, ouverture au changement, productivité...) et la pérennité des entreprises, par les enseignements de la sagesse taoïste et de la nature (Taôisme d'entreprise) ? Et si les nouveaux modèles d'entreprise occidentaux préfiguraient la "Tao-entreprise" de demain ? Et si les entreprises prenaient leur "part du monde" pour oeuvrer à la fabrication d'une société meilleure ?</span></p><p><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Du concret, rien que du concret</span></strong></p><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Voilà quelques questions auxquelles répond le livre intitulé "Tao-entreprise" à l'aide d'exemples et de cas concrets. </span><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Innovante, décapante, cette méthode rebat les cartes de ce que l'on prenait pour des évidences, en abordant de nouveaux concepts de la sociologie des organisations, en apportant aux décideurs et aux managers des outils ou des concepts inédits et opérationnels comme le Business-sens, la Pyramide du Tao-Projet, le Smart-Tao, la Tao-gouvernance, la Taorganisation, le Tao-management, le modèle POOC, la synergétique, l'"harmonance", l'"écolistique", le Tao-business grid, etc. </span><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">A bout de souffle et sans boussole, nos économies concurrentielles et mondialisées ont besoin de nouveaux repères, nos entreprises de nouveaux leviers de performance, nos salariés de nouvelles raisons de se motiver. La "Tao-entreprise" se propose de les aider à trouver ces nouvelles clés, à ouvrir de nouvelles voies à partir de la nature bienveillante et performante qui sommeille en chaque homme et en chaque décideur.</span></p><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Prix : 28,50 €</span></p><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Edition : 1ere Edition</span></p>
eurocitoyen
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Café Citoyen Nancy : un débat sur le travail ce mercredi 15 janvier 2014
tag:eurocitoyen.blogspirit.com,2014-01-13:2991164
2014-01-13T19:15:00+01:00
2014-01-13T19:15:00+01:00
"LE STRESS AU TRAVAIL" Si vous ressentez un déséquilibre entre...
<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25417" style="text-align: center; font-size: 13px; background-color: transparent; font-style: normal;"><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25422" class="yiv6596734144Apple-style-span" style="font-size: 13px; line-height: 16px; border-collapse: separate;"><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25421" class="yiv6596734144Apple-style-span" style="color: #5b8828;">"LE STRESS AU TRAVAIL"</span></span></div><div id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25419" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; background-color: transparent; font-style: normal; font-family: Arial, Geneva, Helvetica, sans-serif;"><span class="yiv6596734144Apple-style-span" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; line-height: 16px; border-collapse: separate; font-family: Arial, Geneva, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div><div id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25428" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; background-color: transparent; font-family: Arial,Geneva,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: small;"><strong id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25427"><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25426" class="yiv6596734144Apple-style-span yiv6596734144yui_3_13_0_ym1_7_1389533810658_65" style="color: #5d5e5e; font-family: Arial,Geneva,Helvetica,sans-serif; line-height: 16px; border-collapse: separate;">Si vous ressentez un déséquilibre entre ce que l'entreprise vous demande et les ressources dont vous disposez pour répondre à cette demande, vous pouvez être considéré comme en situation de "stress au travail". Selon les statistiques européennes, un salarié sur cinq serait concerné dans l'Union. Quelles sont les origines du mal ? Que dit la loi dans ce domaine ? Quelles peuvent être les solutions à ce stress professionnel ? La formation et le recyclage professionnels peuvent-ils améliorer les choses ? Le chômage, la précarité face à l'emploi, ne sont-ils pas également des modes de stress liés au travail ?</span></strong></span></div><div id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25430" class="yiv6596734144yui_3_13_0_ym1_7_1389533810658_7" style="text-align: left; color: #5d5e5e; font-size: 13px; font-family: Arial, Geneva, Helvetica, sans-serif; background-color: transparent; font-style: italic; font-weight: bold;"><strong><span class="yiv6596734144Apple-style-span yiv6596734144yui_3_13_0_ym1_7_1389533810658_65" style="color: #5d5e5e; font-family: Arial, Geneva, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; border-collapse: separate;"><br /></span></strong></div><div id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25432" class="yiv6596734144yui_3_13_0_ym1_7_1389533810658_7" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; font-family: Arial,Geneva,Helvetica,sans-serif; background-color: transparent; font-style: italic; font-weight: bold; text-align: center;"><strong><span class="yiv6596734144Apple-style-span" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; line-height: 16px; border-collapse: separate; font-family: Arial, Geneva, Helvetica, sans-serif;">Venez débattre, librement, ce mercredi 15 janvier 2014, à 18h30 <br /></span></strong></div><div id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25434" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; background-color: transparent; font-style: italic; font-weight: bold; font-family: Arial,Geneva,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><strong><span class="yiv6596734144Apple-style-span" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; line-height: 16px; border-collapse: separate; font-family: Arial, Geneva, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></strong></div><div id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25436" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; background-color: transparent; font-style: italic; font-weight: bold; font-family: Arial,Geneva,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><strong><span class="yiv6596734144Apple-style-span yiv6596734144yui_3_13_0_ym1_7_1389533810658_25" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; line-height: 16px; border-collapse: separate; font-family: Arial, Geneva, Helvetica, sans-serif;">Café Citoyen de Nancy, </span><span class="yiv6596734144Apple-style-span yiv6596734144yui_3_13_0_ym1_7_1389533810658_25" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; line-height: 16px; border-collapse: separate;"><a style="text-decoration: underline; color: #196ad4; outline-style: none; outline-color: initial; padding: 0px; margin: 0px;" href="http://mjcpichon.com/" rel="nofollow" target="_blank">MJC Pichon</a></span><br /></strong></div><div id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25438" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; background-color: transparent; font-style: italic; font-family: Arial,Geneva,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><span class="yiv6596734144Apple-style-span" style="border-collapse: separate; line-height: 16px;"><br /></span></div><div id="yui_3_13_0_ym1_1_1389624640741_25440" style="color: #5d5e5e; font-size: 13px; background-color: transparent; font-style: italic; font-family: Arial,Geneva,Helvetica,sans-serif; text-align: center;"><span class="yiv6596734144Apple-style-span" style="border-collapse: separate; line-height: 16px;">Les sujets du café citoyen sont décidés et votés par les participants en fin de séance du jour</span></div>
hommelibre
http://leshommeslibres.blogspirit.com/about.html
Oui d’avance
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2014-01-01:3298953
2014-01-01T19:31:00+01:00
2014-01-01T19:31:00+01:00
Avant minuit ce 31, notre petit groupe fait le point sur ce qui a marqué...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/01/1756706408.jpg" target="_blank"><img id="media-161466" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/359992319.jpg" alt="entreprise,collaboration,sagesse,pouvoir," width="299" height="290" /></a>Avant minuit ce 31, notre petit groupe fait le point sur ce qui a marqué chacun en 2013. Un couple d’amis parle de l’oncle de l’épouse. Il est décédé dans l’année. Cet homme était chef d’entreprise en France, responsable de milliers d’employés.</span></p><p style="text-align: justify;"><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">Un tel chef remplit un cahier des charges: il doit déterminer la politique de l’entreprise et signer ou valider les décisions finales. Le degré d’importance de l’entreprise donne la mesure du pouvoir que l’on attribue à ses responsables. Ici, cet homme avait un grand pouvoir, au point de se retrouver parfois dans l’avion présidentiel français. N’y est pas invité qui veut!</span></p><p style="text-align: justify;"><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">Ce grand pouvoir, il aurait pu en abuser par lobbying, pression sur les employés, autoritarisme. Chez lui rien de cela. Mais un grand respect des collaborateurs. Un exemple de la qualité intellectuelle et relationnelle de cet homme?</span></p><p style="text-align: justify;"><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">On lui avait suggéré de choisir huit collaborateurs en qui il avait une grande confiance. Il les réunissait pour toutes les décisions importantes. On faisait un tour de table, un peu comme avec le «bâton de parole» des amérindiens: on parle autant que l'on a besoin, sans être coupé ou contredit tant que l'on n'a pas reposé le bâton. Chacun exposait son analyse de la situation et ses recommandations. Le directeur ne parlait pas. Il écoutait tout le monde attentivement. Quand une analyse lui donnait un sentiment de justesse plus grand, indépendamment de la seule rationalité, il la validait, l’endossait par sa signature et appliquait les recommandations proposées.</span></p><p style="text-align: justify;"><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">Cet homme disposant d’un grand pouvoir, qui n’en fait pas abus, qui ne prend de grandes décisions qu’après avoir entendu l’analyse de ses conseillers, qui choisit la ligne de l’entreprise selon le sentiment de justesse que la parole du conseiller lui inspire, me paraît digne d’admiration. </span></p><p style="text-align: justify;"><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">L’exemplarité ne repose pas simplement sur un comportement moral mais sur la mise en actes d’une attitude d’intelligence, de respect, de collaboration, de confiance dans l’autre.</span></p><p style="text-align: justify;"><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">Dans l’esprit de collaboration et d’écoute de l’autre, sa devise était: <em>«Oui d’avance»</em>. Ce qui ne signifie pas un chèque en blanc ou un accord dépourvu de réflexion et d’analyse. Cela signifie: «Oui, d’avance, je te reçois, je t’écoute, je tiens compte de tes remarques, et si je n’y donne pas forcément suite sache qu’elles ont fait grandir ma compréhension.»</span><br /><br /></p><p style="text-align: justify;"><br /><br /></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">__________________________________________________________________________</span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/archive/2013/12/20/les-contes-de-crocodile-river-251136.html" target="_blank"><span style="text-decoration: underline; color: #800000;">Les contes de Crocodile River</span></a></span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/01/3847290451.jpg" target="_blank"><img id="media-160619" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/00/1790045968.2.jpg" alt="goetelen,livre,atypic,créativité,contes,crocodile river,afrique du sud,new york,paris,oprah winfrey,zurich,crocodile,lion,brousse,savane,rivière," width="141" height="198" /></a></span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">Certaines personnes, disposant d’une plus grande responsabilité et d’un grand pouvoir dans la société, devraient être données en exemple quand leur comportement montre une intelligence réelle de l’humain. Je ne parle pas de la vie privée où l’exemplarité, quand elle devient connue, tourne rapidement à un moralisme désagréable, mais dans l’exercice de leur vie publique.</span></p>
Irène Félix
http://irenefelix.blogspirit.com/about.html
Solen : une couveuse d'entreprises
tag:irenefelix.blogspirit.com,2013-09-27:2979257
2013-09-27T00:01:00+02:00
2013-09-27T00:01:00+02:00
Nous couvions ce soir Solen, la future couveuse d'entreprises de Bourges,...
<p>Nous couvions ce soir Solen, la future couveuse d'entreprises de Bourges, qui ne va pas tarder à prendre son envol. Une couveuse est un lieu où des créateurs d'entreprises peuvent tester leur idée, faire leurs premiers pas, avant de voler de leurs propres ailes. Ils y bénéficient de l'accompagnement et de l'expériences de "parrains", chefs d'entreprises ou retraités. C'est un dispositif complémentaire de ceux qui existent déjà. Nous lui souhaitons bonne marche !</p>
AJ Conseil Recrutement & RH
http://ajconseil.blogspirit.com/about.html
Le taux d'absentéisme des salariés progresse en France
tag:ajconseil.blogspirit.com,2013-09-22:2978772
2013-09-22T21:02:00+02:00
2013-09-22T21:02:00+02:00
16,6 jours ! En 2012, le taux d'absentéisme des salariés tend à...
<p><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">16,6 jours ! En 2012, le taux d'absentéisme des salariés tend à progresser. Les services n'échappent pas à ce mouvement haussier. </span></strong></p><div class="texte"><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;"> <span style="text-decoration: underline;"><a href="http://www.almacg.fr/menu-haut/espace-presse/5e-barometre-alma-cg-sur-labsenteisme/" target="_blank"><span style="color: #666699;">L'étude du cabinet Alma Consulting Group</span></a></span> (réalisée entre mars et mai 2013 auprès de 323 entreprises privées regroupant 315.801 salariés) est sacrément instructive. Elle révèle en effet que <strong>le BTP (2,81 % d'absentéisme) et l'industrie (3,77 % ), ont un absentéisme paradoxalement bien moins élevé que la banque (5,56 % )</strong>. Mais autre grande nouveauté de l'étude : la montée en puissance du secteur des services, dont le taux d'absence était de 5,46 % en 2012, contre 3,32 % en 2011. </span><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Au final, tous secteurs confondus, les salariés se sont absentés 16,6 jours durant l'année 2012, soit <strong>2,6 jours supplémentaires</strong> par rapport à 2011. Cette hausse est d'autant plus surprenante que le chiffre était en baisse les trois années précédentes. <strong>Les plus de 50 ans ont le taux le plus élevé (7,58 % ), soit 27,7 jours d'absence en moyenne sur l'année</strong>. Un chiffre qui s'explique par des absences généralement de longue durée pour certains salariés malades. À l'inverse, <strong>les salariés de moins de 30 ans enregistrent un absentéisme pour maladie fréquent mais de courte durée</strong>. <br /></span></p><h3><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;"> Plus d'absents dans les grands groupes<br /></span></h3><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;"> A<strong> noter que les groupes de plus de 1.000 salariés, jusque-là relativement épargnés par l'absentéisme, sont eux aussi touchés</strong> (leur taux est passé de 3,70 % à 4,66 % en une année). <em> « Ce n'est pas la taille de l'entreprise, mais bien la taille du collectif de travail qui a un impact sur la mobilisation des collaborateurs. Il est important d'intégrer cette dimension dans les grandes organisations »</em>, explique Yannick Jarlaud, directeur du département santé et sécurité d'Alma Consulting Group.</span></p><p> </p><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;"> Même si il est difficile à évaluer le coût de l'absentéisme, vu l'importance des coûts indirects, la situation pèse lourd du côté des employeurs. Selon les calculs du cabinet Alma, <strong>le coût minimum (complément de salaire employeur plus coût de remplacement) s'élèverait à 7 milliards d'euros pour les entreprises privées</strong>. A cela s'ajoutent 8,77 milliards d'euros d'indemnités journalières versées par la branche maladie-ATPM.</span></p></div><div class="socials" style="margin: 1px; padding: 5px; margin-bottom: 20px;"><div class="twitter"> </div><div class="facebook" style="width: 90px;"> </div><div style="float: left; margin-left: 1px;"><span class="IN-widget" style="line-height: 1; vertical-align: baseline; display: inline-block; text-align: center;"><span style="padding: 0px ! important; margin: 0px ! important; text-indent: 0px ! important; display: inline-block ! important; vertical-align: baseline ! important; font-size: 1px ! important;"><span id="li_ui_li_gen_1379875375701_0"><a id="li_ui_li_gen_1379875375701_0-link"><span id="li_ui_li_gen_1379875375701_0-logo">in</span><span id="li_ui_li_gen_1379875375701_0-title"><span id="li_ui_li_gen_1379875375701_0-title-text">Share</span></span></a></span></span><span style="padding: 0px ! important; margin: 0px ! important; text-indent: 0px ! important; display: inline-block ! important; vertical-align: baseline ! important; font-size: 1px ! important;"><span id="li_ui_li_gen_1379875375707_1-container" class="IN-right"><span id="li_ui_li_gen_1379875375707_1" class="IN-right"><span id="li_ui_li_gen_1379875375707_1-inner" class="IN-right"><span id="li_ui_li_gen_1379875375707_1-content" class="IN-right">9</span></span></span></span></span></span></div><div style="float: left; margin-right: 1px; width: 30px;"> </div></div><p> </p><div class="addzone"> </div><p> </p>
Alain Louviaux
http://www.tinlotblog.be/about.html
Les travailleurs de l'entreprise Tinlotoise Lambert (marquage routier) victimes d'un grave accident. Un ouvrier tué et 3
tag:www.tinlotblog.be,2013-07-31:3181397
2013-07-31T18:30:00+02:00
2013-07-31T18:30:00+02:00
Assoupi, il tue un ouvrier qui effectuait le traçage des bandes sur l'E42:...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium; color: #000000;">Assoupi, il tue un ouvrier qui effectuait le traçage des bandes sur l'E42: le camionneur privé de liberté</span></p><p class="auteur" style="text-align: justify;"><strong><a href="http://www.lameuse.be/777252/article/regions/charleroi/actualite/2013-07-31/assoupi-un-camionneur-tue-un-ouvrier-qui-effectuait-le-tracage-des-bandes-"><span style="color: #000000;">Rédaction en ligne. La Meuse</span></a></strong></p><div class="chapeau"><p style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Un chauffeur de poids lourd s’est assoupi et a provoqué un accident mortel sur l’autoroute E42 à Viesville, ce mercredi après-midi. Il a percuté un chantier mobile, tuant un ouvrier et en blessant trois autres. L’auditeur du travail l’a privé de liberté afin de l’auditionner et de vérifier son tachygraphe.</span></p><p style="text-align: justify;"><a href="http://tinlotblog.blogspirit.com/media/150/4122585769.2.jpeg" target="_blank"><img id="media-121676" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://tinlotblog.blogspirit.com/media/150/2758481020.2.jpeg" alt="Capture d’écran 2013-07-31 à 18.25.05.jpeg" width="413" height="295" /><br /></a><span style="color: #000000;">Le chauffeur de poids lourd à l’origine de l’accident mortel survenu cet après-midi sur l’autoroute E42 à hauteur de Viesville a fait l’objet d’une arrestation administrative (et non judiciaire) sur ordre de l’auditeur du travail de Charleroi, confirme ce dernier. Il s’agit d’une procédure normale qui vise à auditionner l’intéressé et à vérifier l’état du tachygraphe de son véhicule.</span></p><div id="body_text"><p style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;">Mercredi, vers 14h20, le chauffeur de ce camion immatriculé au Luxembourg s’est assoupi au volant et a percuté le camion-tampon d’un chantier mobile. Ce dernier a été projeté contre l’engin utilisé par des ouvriers pour effectuer du traçage au sol. Trois d’entre eux ont été brûlés, dont un grièvement. Un quatrième a par contre été tué lors du choc. L’accident a provoqué plus de 10 kilomètres d’embouteillages qui se ressentent également sur le R3 (grand ring de Charleroi).<br />D'autres informations sur la Meuse en ligne et demain dans le journal.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><span style="color: #0000ff;"><strong>L'entreprise Lambert et fils est installée sur le zoning de Tinlot. Nous avons appris qu'un des ouvriers brûlés est Michaël Werny compagnon de Marie-Elisabeth Destordeur d'Abée. Nous présentons nos condoléances à la famille de la victime et nous souhaitons beaucoup de courage aux travailleurs blessés lors de ce drame et à tous leurs collègues.</strong><br /></span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><strong><a href="http://www.rtl.be/videos/video/453051.aspx?CategoryID=495"><span style="font-size: large;">Voir le JT de RTL-TVI de 19 h. Cliquez ici.</span></a></strong></span></p><p style="text-align: left;"><a href="http://tinlotblog.blogspirit.com/media/150/2618954469.2.jpeg" target="_blank"><img id="media-121696" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://tinlotblog.blogspirit.com/media/150/1339616744.2.jpeg" alt="lambert,entreprise,accident" width="416" height="242" /></a></p><p style="text-align: justify;"><span style="color: #000000;"><br /></span></p></div></div>
hommelibre
http://leshommeslibres.blogspirit.com/about.html
France: un sondage surprenant
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2013-06-09:3298722
2013-06-09T18:59:00+02:00
2013-06-09T18:59:00+02:00
Au point d’être pléthorique selon un discours récurrent. L’adhésion...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/00/3155934929.jpg" target="_blank"><img id="media-144271" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/895076475.jpg" alt="france,sondage,Etat,providence,entreprise," width="325" height="222" /></a>Au point d’être pléthorique selon un discours récurrent. L’adhésion populaire à cette conception d’Etat fort et autoritaire semble pourtant remise en question. Un sondage récent </span><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><em><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">(cliquer pour agrandir) </span></em>montre qu’une forte majorité de citoyens hexagonaux souhaite une diminution significative du volume de l’Etat par une réduction drastiquement ses dépenses.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">L’Etat n’est plus perçu comme le sauveur mais en partie comme un frein au développement du pays. Il est remarquable que constater que les français souhaitent davantage de réformes! Et qu’ils reprochent à leurs gouvernants de n’avoir pas eu le courage de les entreprendre. On pense par exemple au nombre de couches de représentation <em>(de la commune à l’Etat central)</em> qui coûtent cher à la collectivité. Nicolas Sarkozy avait envisagé de supprimer soit les cantons soit les départements, mais a finalement reculé. La réforme aurait pourtant fait mouche. Réformer l’administration signifierait aussi simplifier les démarches. La conséquence serait une diminution spectaculaire du nombre des fonctionnaires et des élus avec leur staff. Ce qui ne peut se réaliser d’un coup sans jeter des millions de personnes au chômage. Nicolas Sarkozy avait commencé à réduire leur nombre en ne renouvelant pas les départs. François Hollande a repris la politique d’embauche et de gonflement des effectifs. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Un autre enseignement significatif de ce sondage: les français croient en l’individu et en l’entreprise et redonnent aux familles une place prépondérante dans la solidarité. Par ailleurs il appellent <em>(à 46%)</em> à une valorisation de l’innovation et de l’esprit d’entreprise.</span><br /><br /><em><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">«<a href="http://www.lemonde.fr/politique/article/2013/06/04/sondage-des-francais-exigeants-raleurs-mais-plutot-optimistes-et-heureux_3423932_823448.html" target="_blank"><span style="text-decoration: underline;">Le changement doit venir du citoyen</span></a> ou des entreprises, l'Etat doit se réformer. Pour les Français, c'est le citoyen (75 % ) et dans une moindre mesure l'entreprise (55 %) qui est le meilleur vecteur du changement. C'est vers sa propre famille (50%) et pas vers l'Etat (1% et 6% aux services publics ou à la protection sociale) qu'un Français se tournerait pour l'aider en cas de difficulté.»</span></em><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Les grands thèmes de la gauche sont en perte de vitesse puisqu’on peut lire <em>(en filigrane certes mais le frisson existe)</em> un début de repli face à l’Etat-Providence et parent, cela même si 44% des français pensent encore que le modèle social est un atout pour le pays. Ce modèle pourrait néanmoins être révisé à la baisse, en particulier dans le secteur des dépenses de santé. Pour valoriser l’individu, l’indemnité chômage pourrait être plus importante au cas où un ex-salarié propose un dossier solide pour devenir auto-entrepreneur. Cela exigerait également que les formalités administratives et la fiscalité soient plus favorables à l’entrepreneur.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">C'est une idée parmi d'autres.<br /></span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">_______________________________________________________________________</span></p><p style="text-align: justify;"><a href="http://www.doa-album.ch" target="_blank"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Doa, l'album:</span></span></a></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/1806133029.2.jpg" target="_blank"><img id="media-144038" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/3403384636.jpg" alt="pagnol,auteuil,fille,puisatier,sociologie,femmes,hommes,famille,grossesse,honneur,riche,pauvre" width="100" height="143" /></a></span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><a href="http://www.atypic.ch" target="_blank"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Le Diable en été, roman:</span></span></a></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/01/3345787705.jpg" target="_blank"><img id="media-144039" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/02/419925593.3.jpg" alt="pagnol,auteuil,fille,puisatier,sociologie,femmes,hommes,famille,grossesse,honneur,riche,pauvre" width="100" height="150" /></a></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">On dit souvent que les français sont très attachés à une présence forte de l’Etat et qu’ils plébiscitent cette sorte de puissance parentale. Il est vrai que la tradition est ancienne: depuis la royauté qui n’a eu de cesse de grouper les régions autour du pouvoir central, en passant par les jacobins de la Révolution, puis les empires ou les gouvernements de gauche, l’Etat français est et reste encore très puissant.</span></p>
hommelibre
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Le capitalisme, un mode social hautement éthique
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2013-04-16:3298662
2013-04-16T20:40:00+02:00
2013-04-16T20:40:00+02:00
La libre disposition de soi Ce discours qui présente le capitalisme...
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/01/3550056128.jpg" target="_blank"><img id="media-140491" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/01/3893140035.jpg" alt="capitalisme,libéralisme,éthique,morale,social,voleur,entreprise,patron,riche,pauvre,richesse,égalité,individu,respect,corps,propriété privée,justice," width="297" height="273" /></a>La libre disposition de soi</span></strong><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Ce discours qui présente le capitalisme comme hautement immoral occulte le fait que le capitalisme est en réalité hautement éthique. Il se fonde sur un fait aussi ancien que l’existence de la conscience individuelle: chacun dispose de soi-même, ce qui se traduit concrètement par la libre disposition de son corps. Aucune coercition, aucune contrainte, aucune agression ne peut être commise sans porter atteinte à ce fait fondamental.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Chacun est propriétaire de son corps. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Toutes les forces politiques sans exception disent la même chose: la gauche qui a lutté contre l’esclavage ou le travail des enfants; les féministes déclarant que le corps de la femme lui appartient; la droite qui défend la liberté d’action et de mouvement dans la liberté d’entreprendre et de disposer du fruit de son propre travail. Tous invoquent cet élément fondateur du droit de la personne, pierre angulaire de la société moderne. Sans le droit à disposer de soi, le vol, le viol ou l’assassinat ne seraient pas condamnés. Le vol n’est pas un délit par hasard: il est une atteinte à la libre disposition de soi et de ses biens, à la libre propriété privée de soi-même et des fruits de son travail. La loi n’est pas arbitraire. Elle est ancrée dans des référents puissants et réfléchis.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Déclarer que le corps de la femme lui appartient (de même pour le corps de l’homme) exprime cela clairement: le corps est la propriété de la personne qui l’habite. Il est une propriété privée. Nul autre ne peut en disposer sans son propre consentement. Dès lors, si notre corps nous appartient, chacun est libre de travailler comme il l’entend. Cette disposition implique que le fruit du travail appartient aussi à celui qui l’effectue. Toute autre disposition serait de l’esclavage. On ne saurait en effet considérer comme légitime le fait qu’une personne puisse disposer librement d’elle-même, donc travailler librement, et ne pas jouir du fruit de sa libre action. De ce point de vue le libéralisme économique n’est pas différent du libéralisme moral. Cette approche est rationnelle et profondément</span><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/02/1294377908.jpg" target="_blank"><img id="media-140492" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/01/00/14809513.jpg" alt="capitalisme,libéralisme,éthique,morale,social,voleur,entreprise,patron,riche,pauvre,richesse,égalité,individu,respect,corps,propriété privée,justice," width="224" height="333" /></a></span> naturelle. C’est peut-être la seule forme de société à ne pas souffrir d’idéologie.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Le principe du capitalisme libéral est donc le respect de l’individu. Le droit se fonde sur ce respect et sur la renonciation à toute agression contre la personne. La philosophie capitaliste libérale est construite sur ce respect de la personne. Elle est l’exemple de la libre disposition de soi. Les relations humaines, qui reposent sur le libre consentement, sont établies sur un contrat accepté et mutualisé. Cette liberté vaut pour tous. Le capitalisme libéral doit donc garantir l’égalité de droits entre les humains. Imaginer que le riche exploite le pauvre ou que le gros mange le petit est une caricature qui est en profond désaccord avec la philosophie humaniste du capitalisme libéral. Le vrai capitalisme libéral ne méprise pas la terre ni les hommes, car c'est de la terre et du travail qu'il tire sa richesse pour le bien du plus grand nombre.</span><br /><br /><br /><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">L’inégalité</span></strong><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Le capitalisme libéral devrait donc être soutenu par l’ensemble des forces de gauche comme de droite. Pourquoi n’est-ce pas le cas? Parce que cette liberté à disposer de soi, cette propriété privée de soi, recèle une réalité difficile à accepter: l’inégalité. S’ils sont égaux en droits les humains ne sont pas égaux en talents, en opportunités, en destin, en richesse, en pouvoir. Cette inégalité est vécue comme une injustice ou une jalousie. Celui qui a plus est désigné non plus comme quelqu’un disposant librement de soi et ayant su développer les opportunités bénéfiques grâce à ses talents, mais comme un voleur et un exploiteur, un exploiteur cupide de la planète, un jouisseur qui ne pense qu’à sa satisfaction immédiate sans anticiper sur les conséquences de ses actes, un fauteur de guerre. Outre que cela empêche nombre de gens à oser créer des richesses (la richesse étant considérée comme immorale) c’est encore une fois une caricature totalement stupide car rien de tout cela n'est spécifiquement capitaliste ou libéral. On ne peut mettre sur ce mode social les causes de l'échec à réformer l'humain. Les prophètes du salut profitent de ces caricatures pour tenter de formater la pensée des populations. Il déguisent la jalousie à l'égard de celui qui a su faire fructifier ses talents comme une réponse à une légitime souffrance, alors que la haine du riche n'est là que pour masquer la paresse intellectuelle et l'absence d'ambitions de celui qui exprime cette haine.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Pourtant:</span><br /><br /><em><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/1575761966.jpg" target="_blank"><img id="media-140493" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/01/947711470.jpg" alt="capitalisme,libéralisme,éthique,morale,social,voleur,entreprise,patron,riche,pauvre,richesse,égalité,individu,respect,corps,propriété privée,justice," width="231" height="330" /></a>«... c’est par le renoncement à la jouissance immédiate de la richesse qu’il a produite, que l’homme va accumuler des biens à des fins productives (le capital). Grâce à ce capital productif, et à l’effort qu’il a fourni pour le constituer, la productivité de son travail augmente: il produit plus et mieux.</span></em><br /><br /><em><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Le paysan qui consent à ne pas consommer une partie de sa récolte pour acheter une charrue dans l’espoir de doubler sa production pour un même effort l’année suivante ne fait rien d’autre: il accumule une épargne à des fins productives (son capital) et améliore in fine sa situation dans le futur par une privation temporaire dans le présent. L’accumulation de capital est ainsi le moteur de l’amélioration des conditions de vie des hommes depuis la nuit des temps». (Libres!, Silvère Tajan, Collectif La main invisible, Editions Roguet).</span></em><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Le capitalisme n’a pas pour prétention de refaire l’humain. Il n'a pas pour but de faire des humains parfaits, saints et totalement égaux. Il y a donc dans ce mode social des voleurs, des mégalomanes, des criminels, des autoritaires, des salauds. Comme partout. Ceux-là devront, le cas échéant, répondre de leurs actes devant la justice, dont les lois servent à protéger le libre consentement et la contractualisation des relations humaines. La spécificité d’un chef d’entreprise qui ne respecte pas ses employés n’est pas d’être capitaliste, mais d’être un humain sans éthique. Celui qui abuse de son pouvoir ne peut être un vrai capitaliste libéral puisqu’il ne respecte pas le libre consentement et qu’il exerce une contrainte.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Contrairement à une idée assez répandue le capitalisme est donc hautement moral. D’ailleurs existe-t-il un autre système qui ne soit pas contraignant et qui respecte à ce point le libre consentement et le contrat? Dépasser le capitalisme libéral est un errement de la pensée: d'une part ce mode social est loin d'être déjà abouti et s'il a augmenté les richesses et le bien-être global il n'a pas encore produit toute sa dimension philosophique</span>. <span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">D'autre part il faudrait proposer mieux!<br /></span></p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">«Dépasser le capitalisme», «Mettre fin au libéralisme», diverses formules expriment la même chose: le refus du capitalisme et du libéralisme économique et leur condamnation au nom de la justice sociale et du refus de l’exploitation de l’homme par l’homme. Le capitalisme libéral serait cause de tous les excès des financiers félons, des traders fous et des exploiteurs de tous genres. </span></p>
PERENNENTREPRISE
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Créateurs d'entreprise
tag:lentrepriseperenne.blogspirit.com,2013-03-21:2953890
2013-03-21T17:05:00+01:00
2013-03-21T17:05:00+01:00
Créer une entreprise, il faut en avoir envie! Simplifions, simplifions!...
<p><img src="http://2.bp.blogspot.com/-mu56kBaD_Bg/USSVkKZwKuI/AAAAAAAACmE/aUEkIe8WPO4/s1600/Logo+Cercle+MD.jpg" alt="" /></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><strong>Créer une entreprise, il faut en avoir envie! Simplifions, simplifions!</strong></span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;">C'est en ces termes que notre ami <strong>Christian Oyarbide a titré son premier article de la semaine</strong> alors que, dans le même temps, je m'adressais à de jeunes créateurs d'entreprises dans le cadre de la Faculté d'Aix-Marseille, aux côtés notamment d'un Chargé de Mission de l'IRCE (Institut Régional pour la Création et le Développement d'Entreprises) d'Aix en Provence. Lui parlait des outils mis à la disposition des chefs d'entreprises pour les aider dans la gestion de leurs exploitations, et moi j'évoquais les différents modes de financement des entreprises émergentes... que d'égards, d'attention et d'aides pour ces créateurs qui ne devront pas en attendre autant de notre administration!</span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><strong>Oui, Christian, la création, comme la conduite d'une entreprise dans notre beau pays, engendre tout d'abord un long parcours du combattant dans notre jungle administrative</strong> qui utilise par ailleurs des formules cinglantes et menaçantes au premier faux pas venu, d'où cette très désagréable sensation d'être coupables de ne pas comprendre les divers mécanismes... </span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><strong>Oui, l'Etat s'est coupé des TPE et PME du pays</strong>... et j'ajouterais : avec l'évolution de l'informatique, notre administration dispose de moyens supplémentaires pour nous envoyer toutes sortes de relances, amiables ou pas, jamais "aimables". Les entrepreneurs et dirigeants ne sont rémunérés que par la rentabilité que dégagent leurs exploitations et toute charge administrative, comme l'indique son nom, est une charge, en aucun cas l'objet d'une quelconque rémunération.</span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><strong>Cependant, au-delà des embûches que rencontrent les créateurs, la réalisation de leurs projets reste une passionnante aventure</strong> et le meilleur facteur-clé de succès sera la passion qu'ils ont pour l'objet de leur projet... la meilleure illustration que l'on puisse en faire est la formule qu'ils utiliseront pour définir leur projet, la mission qu'ils se sont donnée au travers de ce projet (il en va de même pour toutes les entreprises qui réussissent sur la base d'une mission qu'elles se sont données autour de laquelle sont fédérées les forces vives en interne). Seuls compteront alors leurs objectifs, en cohérence avec leur plan de vie, même s'ils ne prennent pas toujours la mesure des réelles implications de leurs projets sur leur vie en général... n'est-ce pas Charles de Foucault qui disait : <strong><span style="color: #222222; line-height: 16px;">"Il arrive quelquefois des accidents dans la vie, d'où </span>il faut être un peu fou</strong><span style="color: #222222; line-height: 16px;"><strong> pour se bien tirer"</strong>?</span></span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="color: #222222; line-height: 16px;">Elément de base de notre tissu économique, l'Entreprise est créatrice de valeur et, à ce titre, devrait être respectée ainsi que leurs dirigeants. Malheureusement, les dirigeants de TPE et PME qui ont peu de poids face à l'appareil étatique, sont trop souvent assimilés aux dirigeants de grands groupes, beaucoup plus privilégiés.</span></span></p><p><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: small;"><span style="color: #222222; line-height: 16px;"><strong>Nous militons pour un management social et responsable au sein de nos entreprises car nous savons que cela constitue la base d'un jeu gagnant-gagnant</strong> : ainsi me disait récemment le dirigeant d'une PME marseillaise de plus de 100 personnes : </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; text-align: justify;">« Je ne fais pas du social pour faire bien. J'en fais parce que je suis persuadé que dans une entreprise de services telle que la mienne cela représente un vrai plus».</span></p><p><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12px; text-align: justify;">Gageons que les circonstances à venir poussent l'Etat vers un peu plus de considération envers le tissu économique qui le fait vivre.</span></strong></p>
alfaV12
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Vendée Grandeur Nature était chez AMP #vge #lessablesdolonne
tag:www.alfavendee.com,2012-11-29:2938330
2012-11-29T10:57:00+01:00
2012-11-29T10:57:00+01:00
AMP Production, cette belle entreprise vendéenne, je vous en ai parlé...
<p>AMP Production, cette belle entreprise vendéenne, je vous en ai parlé plusieurs fois <a href="http://www.alfavendee.com/tag/amp+production">http://www.alfavendee.com/tag/amp+production</a> Vendée Grandeur Nature aussi puique nous aussi nous avons accueilli cette soirée : <a href="http://www.alfavendee.com/tag/vend%C3%A9e+grandeur+nature">http://www.alfavendee.com/tag/vend%C3%A9e+grandeur+nature</a></p><p>Pour la 11ème, ça se passait aux Sables d'Olonne chez AMP .. Ecoutez : `</p><p><iframe width="560" height="315" src="http://www.youtube.com/embed/GuCXqZFKzu0" frameborder="0" allowfullscreen=""></iframe></p>
maplanete
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Initiative. Votre entreprise va pouvoir vous payer pour rouler à vélo
tag:maplanetea.blogspirit.com,2012-11-16:3315204
2012-11-16T16:30:00+01:00
2012-11-16T16:30:00+01:00
Faire du vélo en ville, c'est pas si facile... Photo archives Sud...
<div class="changetaille"><div class="crayon article-texte-46896 texte entry-content arial14 changetaille"><p style="text-align: center;"><img id="media-213648" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/01/2235750248.jpg" alt="entreprise,vélo,deux roues" /></p><p style="text-align: center;"><em><span style="font-size: xx-small;">Faire du vélo en ville, c'est pas si facile... Photo archives Sud Ouest Laurent Theillet</span></em></p><p><strong>La bonne nouvelle de la semaine (car il y en a eu une !) vous a sûrement échappé : le Sénat a adopté ce lundi 12 novembre, en première lecture, un amendement qui crée enfin plusieurs dispositifs d’indemnisation pour les salariés qui roulent à vélo, <a class="spip_out" href="http://www.senat.fr/amendements/2012-2013/103/Amdt_57.html" rel="nofollow">dans le cadre du vote du Projet de loi de finances de la Sécurité sociale (PLFSS)</a>.</strong></p><p><strong>Le vélo en ville, c'est pas si facile ...<br /></strong></p><p><strong></strong><strong>En ville, le vélo, c'est bon pour la santé et pour la planète. Car pédaler, c'est aussi bouger, économiser le pétrole, lutter contre le réchauffement climatique en </strong><strong>réduisant les émissions de CO2</strong><strong>, fluidifier le trafic automobile, désengorger les bus et les trams aux heures de pointe...</strong> Certes. Mais c'est aussi rompre avec ses habitudes, se fatiguer d'avantage qu'en transport en commun ou en voiture, affronter le froid, la neige, la pluie ou la grosse chaleur, les automobilistes de mauvais poil, les poids lourds, les autocars et les trams parfois dangereux, les piétons inattentifs, les copains deux-roues quelques fois inconscients et, dans certains cas, des chaussées bien défoncées. Sans parler des bandes cyclables mal positionnées, où l'on risque à tout moment de valdinguer si un automobiliste ouvre sans précaution sa portière. Où même, de l'absence complète de toute piste ou bande cyclable.</p><p><strong>L'amendement du Sénat qui récompense </strong></p><p>Faire du vélo en ville pour aller au travail, ce n'est donc pas si simple. Et surtout, à part la satisfaction personnelle qu'on en retire en marquant ainsi son engagement pour la planète et le plaisir qu'on découvre à faire de l'exercice, on n'est pas vraiment récompensé par l'effort que pédaler représente... Mais ça, c'était avant. Avant que le Parlement ne s'empare de la question en se penchant sérieusement sur le cas de ces salariés à vélo, qui font de l'écologie au quotidien et galèrent parfois différemment mais tout autant, que les automobilistes coincés dans les embouteillages. <strong></strong></p><p><strong>Les employeurs pourront prendre en charge les frais de vélo des salariés</strong></p><p>Cet amendement permet notamment aux employeurs de prendre en charge les frais engagés par ses salariés se déplaçant à vélo entre leur résidence et leur lieu de travail, sous la forme d’une indemnité kilométrique vélo. Il reprend une des préconisations du <a href="http://www.developpement-durable.gouv.fr/Le-Plan-national-Velo" target="_blank"><strong>plan national vélo</strong></a> présenté lors des <strong>1ères rencontres nationales du vélo le 26 janvier 2012</strong> : la création d’une indemnité kilométrique pouvant être versée par l’employeur pour inciter ses salariés à se déplacer à vélo, sur le modèle de ce qui existe en Belgique depuis 1999 où elle est fixée à 20 centimes d’euros par kilomètre. Une telle indemnité serait bien sûr facultative.</p><p><strong>Eviter de pénaliser les entreprises</strong></p><p>Pour inciter les entreprises à mettre en place cette indemnité kilométrique vélo, l'amendement leur offre une réduction de cotisations sociales, dans la limite d’un montant qui sera défini par décret. Il pourra être cumulable avec le remboursement de l’abonnement transport. </p><p><strong>Le vélo traité comme la voiture</strong></p><p>Dans l'esprit du législateur, il s’agit de faire en sorte que le vélo soit traité comme la voiture, étant donné que les frais de carburant peuvent déjà faire l’objet d’une prise en charge par l’employeur à hauteur de 200 € annuels. L’usage du vélo ne bénéficie jusqu'à présent d’aucun encouragement de cette sorte, alors qu'il génère des frais de réparation et d’entretien qui s’élèvent aussi en moyenne à<strong> 200 € par an. Heureux les cyclistes de l'agglomération bordelaise,</strong> car cette mesure s'ajoutera pour eux au plan vélo de la Communauté urbaine de Bordeaux, qui prévoie notamment de mettre en place une <strong>aide financière</strong> pour acheter un vélo pliant (jusquà 250 €) ou un vélo électrique (jusqu'à 300 €).</p><p>Avant de sabrer le champagne et de déguster votre Bollinger favori, la prudence s'impose toutefois : ces textes devront être également votés par l’Assemblée nationale pour être adoptés et faire ensuite l'objet de décrets pour être appliqués. La balle sera alors dans le camp de votre entreprise.</p><p><a href="mailto:c.lafon@sudouest.fr"><strong>Cathy Lafon</strong></a></p><p><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong>LE VELO EN CHIFFRES</strong></p><p><strong>14%</strong> des Français disent se servir d’un vélo pour se déplacer, au moins occasionnellement.<strong> 4%</strong> de façon régulière. Le potentiel de croissance de la pratique du vélo est très important : plus de <strong>50%</strong> des déplacements urbains font moins de 5 km et 42% de 3 km. Or, sur ces distances, le vélo est le mode le plus rapide, le plus fiable et parmi les moins polluants en ville. En zone périurbaine ou rurale, pour des populations qui résident loin de leur lieu de travail, le vélo peut être un des outils clés du report modal de la voiture vers les transports publics. Il amplifie la zone de chalandise d’une station ou d’une gare permettant un rabattement dans un rayon de 5 km, offrant ainsi une véritable alternative à la voiture</p><p><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong>PLUS D'INFO </strong></p><ul><li><strong>Le texte de l'amendement du Sénat : <a href="http://www.senat.fr/amendements/2012-2013/103/Amdt_57.html" target="_blank">cliquer ICI</a></strong></li></ul><p><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong></strong>LIRE AUSSI</strong></p><ul><li><strong><a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2012/09/28/mobilite-la-cub-en-pince-pour-le-velo.html">Mobilité. La Communauté urbaine de Bordeaux, maillot jaune du "vélo urbain"</a></strong></li></ul></div></div>
Blog NEIDINGER
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M. Hollande, ne taxez pas les oeuvres d'art !
tag:blogdesylvieneidinger.blogspirit.com,2012-10-14:3325692
2012-10-14T18:16:00+02:00
2012-10-14T18:16:00+02:00
...Geonpi ! Les grands musées s'élèvent contre...
<p style="text-align: center;"><img id="media-128285" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://blogdesylvieneidinger.blogspirit.com/media/02/00/3398118607.jpg" alt="geonpi,pigeon,entreprise,medef,upa,ethic,synthec,afep,croissanceplus,naturemorte hollandaise,pflss 2013,réseau entreprendre" /></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: medium;"><strong>...Geonpi !</strong></span></p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"><span style="text-decoration: underline; color: #0000ff;"><span style="font-size: medium;"><strong><a style="color: #0000ff; text-decoration: underline;" href="https://www.latribune.fr/vos-finances/marche-de-l-art/20121016trib000725119/les-grands-musees-s-elevent-contre-l-isf-sur-les-oeuvres-d-art.html">Les grands musées s'élèvent contre l'ISF sur les oeuvres d'art (latribune.fr)</a></strong></span></span></p>
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Recyclage.Vos papiers, s'il vous plaît ! La corbeille ELISE débarque à Bordeaux...
tag:maplanetea.blogspirit.com,2012-10-08:3315160
2012-10-08T10:25:00+02:00
2012-10-08T10:25:00+02:00
La corbeille de recyclage papier de bureau ELISE arrive à Bordeaux...
<p style="text-align: center;"><img id="media-209108" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/02/01/4134849040.jpg" alt="recyclage,tri,papier,entreprise,bordeaux" /></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small;"><em>La corbeille de recyclage papier de bureau ELISE arrive à Bordeaux<br /></em></span></p><p><strong><img id="media-209105" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/01/00/2125792444.jpg" alt="starck.jpg" />Le 17 février dernier, Ma Planète vous parlait de <a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2012/02/15/l-initiative-philippe-starck-designer-de-l-ecologie.html" target="_blank">Philippe Starck, "designer de l'écologie”</a>, un "bio-pipole" dont l'engagement pour l'écologie reste plutôt méconnu.</strong> Et pourtant. Starck a dessiné <strong>l<a href="http://www.sudouest.fr/2012/06/13/bordeaux-le-velo-de-starck-est-avance-742385-2780.php" target="_blank">e "Pibal",</a></strong> le futur nouveau vélo en location de la Ville de Bordeaux, mais aussi une <strong>corbeille de tri de bureau, mignonne comme tout </strong>(photo ci-contre)<strong>,</strong> tout spécialement et gratuitement pour<strong> ELISE, entreprise à vocation sociale spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation des déchets bureautique</strong>. Née en 1997 dans le Nord-Pas-de-Calais, ELISE a depuis essaimé en région parisienne, puis à Lyon, Saint-Etienne, Marseille et Nancy.</p><p><strong><a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2012/02/15/l-initiative-philippe-starck-designer-de-l-ecologie.html" target="_blank"><img id="media-209109" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/02/01/2371731050.jpg" alt="recyclage,tri,papier,entreprise,bordeaux" />"Et pourquoi pas un jour à Bordeaux ?"</a> concluait Ma Planète. Sans se douter qu'ELISE allait la prendre au mot... </strong>La belle corbeille, présente au <strong>forum du NEED</strong> le 13 septembre dernier, a débarqué en août à Bordeaux et compte aménager en octobre rive droite, à la Bastide, aux côtés de Darwin, sur le site de l'éco-quartier de la Caserne Niel (photo ci-contre). Cela va de soi.<strong> </strong></p><p><strong>Avec, pour l'escorter dans sa version "Atlantique", Frédéric Petit et Thomas Mathias. </strong> <strong>Rencontre.</strong></p><p><strong>Ma Planète. SAS "ELISE Atlantique", c'est quoi ? </strong></p><p><strong><img id="media-209098" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/01/01/3492036576.jpeg" alt="elise petit.jpeg" />Frédéric Petit .</strong> Vous savez déjà d'où on vient, le Nord, tout ça. Hé bien, forte d’une expérience depuis 15 ans dans la collecte, le tri et la valorisation de déchets bureautiques, l’offre ELISE Atlantique innove et veut proposer à Bordeaux et en Aquitaine une <strong>solution de collecte et tri multi-déchets unique en son genre </strong>en s'intéressant au papier, aux cartons, aux déchets d'équipements électriques et électroniques (DEEE), aux piles, aux ampoules, aux lampes… Bref, tous les consommables utilisés/usés/jetés dans une entreprise. Mais aussi au désarchivage et à la destruction confidentielle de documents. S'il se définit comme entreprenarial, notre projet est par nature écolo, durable et social. L'un de nos objectifs majeurs est la formation et l'insertion dans le monde professionnel de salariés en situation de handicap.</p><p style="text-align: center;"><img id="media-209107" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/01/00/2561157582.gif" alt="elise bando.gif" width="435" height="76" /></p><p><strong>Multi-déchets, écolo et social, oui, mais "SAS" ? Ce n'est pas antinomique ? <br /></strong></p><p><strong><img id="media-209099" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/01/3122117126.JPG" alt="Thomas MAHIAS.JPG" />Thomas Mathias</strong>. ELISE Atlantique est une entreprise issue de l’économie sociale et solidaire. Mais elle n'est pas une SCOP. Nous pensons que l'économie solidaire peut et doit être aussi portée par des entreprises au statut juridique traditionnel, comme une <a href="http://www.jobintree.com/dictionnaire/definition-sas-232.html" target="_blank"><strong>SAS (Société par Actions Simplifiée).</strong></a> Ce qui prime, c'est l<strong>'esprit social, écologique, et solidair</strong>e qui innerve et guide le projet entreprenarial : le plus d'ELISE, c'est une valeur ajoutée sociale.</p><p><strong>Quelle est votre cible ?</strong></p><p><strong>Frédéric Petit.</strong> Nous nous adressons aux organisations publiques, aux entreprises privées petites ou grandes, aux clubs d’entreprises, aux organisateurs d’événements, aux associations, aux fondations. Nous avons d'ailleurs déjà rencontré des représentants des quatre collectivités locales, la Région Aquitaine, le Conseil général de Gironde, la Communauté urbaine de Bordeaux, et la Ville de Bordeaux. Avec un super accueil, partout ! Et une vraie attente sur la question des déchets bureautiques.</p><p><strong>Plus de déchets, plus de business pour ELISE ? Ce n'est pas vraiment écolo ça...</strong></p><p><img id="media-209083" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/02/02/1147742592.jpeg" alt="elise petit.jpeg" width="79" height="90" /><strong>Frédéric Petit.</strong> Ha ! Ha! Ha! On a peut-être le look (surtout moi), mais <strong>on n'est pas des managers "green washés"</strong> ! Certes, il y a un bel avenir économique dans la gestion des déchets associée au développement durable. Mais pour nous, comme pour tout écolo,<strong> le bon déchet est celui qu'on ne produit pas</strong>. Mais on est bien loin du zéro déchet ! Ce qui compte le plus pour nous c'est faire <strong>oeuvre de pédagogie</strong> auprès des salariés dans les entreprises où nous intervenons. </p><p><strong><img id="media-209112" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/01/01/2917648557.jpg" alt="recyclage,tri,papier,entreprise,bordeaux" />Que les entreprises se le disent : confier la collecte et le tri de ses déchets à ELISE, ce n'est seulement installer de jolies corbeilles Starck dans chaque bureau, pour se débarrasser des papiers jetés encombrants.</strong> C'est avant tout faire le choix écolo d'éduquer et de former ses collaborateurs à la réduction en amont des déchets, puis, à leur valorisation, par l'acte du tri et du recyclage. Quand on installe corbeilles et bacs de récupération, on informe aussi sur la quantité de déchets produits dans le monde, en France, par les entreprises et les ménages... Sur leur impact négatif pour l'avenir de la planète. Et sur l'urgence qu'il y a à les réduire, mais aussi à les collecter pour les recycler. </p><p><strong>ELISE est-elle déjà à l'heure de la redevance incitative, pour les ordures ?</strong></p><p><strong><img id="media-209102" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/01/01/3122117126.JPG" alt="Thomas MAHIAS.JPG" />Thomas Mahias.</strong> Absolument. Nous le savons,<strong> quand la poubelle passe sur la balance, les ménages réduisent leur volume de déchets</strong>. Dans la collecte, ELISE pèse aussi le contenu des bacs relevés dans les entreprises. Pas pour fliquer, mais pour donner aux salariés un marqueur, et les impliquer en tant qu'<strong>acteurs du développement durable</strong>. Si le poids des poubelles diminue et qu'on passe moins souvent pour enlever le contenu des bacs, c'est tout bénéf' pour l'entreprise... Qui peut, en outre, décider de "récompenser" ses salariés, s'ils diminuent le volume de leurs déchets de bureau et par voie de conséquence, veillent à moins gaspiller le papier. Vertus de l'écologie "récompensante".</p><p><strong>Une colle : combien y a t-il </strong><strong> </strong><strong>aujourd'hui, en France, </strong><strong> </strong><strong>de tonnes de papiers bureau non collectées</strong><strong> ?</strong></p><p style="text-align: center;"><iframe width="320" height="180" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" frameborder="0" src="http://www.dailymotion.com/embed/video/xn6a44?foreground=%23360"></iframe><br /><em><span style="font-size: xx-small;"><a href="http://www.dailymotion.com/video/xn6a44_campagne-grand-public-ecofolio-2011_lifestyle" target="_blank">Campagne Grand Public Ecofolio 2011</a> </span></em></p><p><strong>Frédéric Petit</strong>. Facile : <strong>500.000 tonnes par an de papier bureau ne sont pas collectées aujourd'hui</strong> ! C'est énorme. D'où la<strong> campagne Ecofolio de sensibilisation du grand public au recyclage du papier</strong>. Contrairement à l'idée répandue, le papier ne contribue pas à la déforestation. Au contraire, débouché de la sylviculture, il va de pair avec l'entretien des bois et des forêts. En revanche, ne pas collecter les papiers jetés pour les recycler et refaire du carton ou du papier, est une aberration écologique. Et vous, savez-vous jusqu'à combien de sortes de papier on peut trier et valoriser ?</p><p><strong>Heu...</strong></p><p><strong>Frédéric Petit et Thomas Mahias.</strong> Onze ! Là, c'est nous qui vous avons collée...</p><p><strong>On se calme. Et si vous deviez résumer ELISE en trois points, pour convaincre mon entreprise de travailler avec vous ?</strong></p><p><strong><img id="media-209085" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/01/3492036576.jpeg" alt="elise petit.jpeg" />Frédéric Petit</strong>. Avant de résumer, un point essentiel : <strong>notre démarche a une cohérence environnementale générale.</strong> <strong>Nous la voulons éco-exemplaire, de la gouvernance à la comptabilité.</strong> Notre projet d’entreprise “vision 2016” se donne pour objectif de <strong>créer 20 emplois prioritairement à destination de personnes en situation de handicap</strong>, mais aussi de chiffrer<strong> les impacts positifs et négatif</strong>s (ressources naturelles, C02, eau, mobilité, emploi… ) de leur activité sur la société. Cela se traduira par une innovation comptable, qui figurera dès 2014 dans les comptes annuels. Nous voulons aussi nous positionner comme un nouvel acteur de référence pour stimuler l'<strong>économie circulaire</strong> sur le territoire aquitain.</p><p><strong>Une "comptabilité verte" ? Vous n'en faites pas un peu trop, là ?</strong></p><p><strong>Frédéric Petit.</strong> Cohérence verte oblige : il faut intégrer au bilan comptable de l'entreprise les impacts environnementaux de son activité. Calculer son empreinte écologique et la mettre dans le la balance du bilan. Ca peut se faire, ça doit se faire, on le fait.</p><p><strong>Et ce résumé ?</strong></p><p><img id="media-209086" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/02/3122117126.JPG" alt="Thomas MAHIAS.JPG" /><strong>Thomas Mahias.</strong> En recyclant les papiers de bureau avec <strong>ELISE</strong> : on réduit la pollution et on fait des économies d'eau et d'énergie.<strong> C'est bon pour la planète</strong> ! On crée des emplois : le recyclage emploie 5 fois plus de personnes.<strong> C'est bon pour les hommes</strong> ! On fait des économies : le recyclage coûte 2 à 3 fois moins cher<strong>. C'est bon pour l'entreprise !</strong></p><p><strong>D'accord, mais combien ça coûte ? <br /></strong></p><p><strong><img id="media-209094" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/02/00/3139638749.jpg" alt="corbeille elise3.jpg" />Frédéric Petit. Le coût d'une corbeille n'est pas cher : 4,50 €.</strong> Et cela inclut la formation des salariés de votre entreprise au tri et au recyclage, l'explication du geste, les bénéfices environnementaux et sociaux et l'installation des bacs dans lesquels les poubelles sont vidées.</p><p><strong><img id="media-209096" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/02/01/1584825831.jpg" alt="corbeille elise 2.jpg" />La collecte que nous assurons ensuite, coûte de 25 € à 60 € par passage, selon le nombre de bacs mis à disposition.</strong> Elle s'effectue à la semaine, toutes les deux semaines, chaque mois... Si vous diminuez la production de vos déchets, vous diminuez le nombre de collectes et donc vos coûts... Incitatif. Enfin, dans la mesure où ELISE créé des emplois de salariés en situation de handicap, travailler avec nous intéresse votre <a href="http://www.agefiph.fr/Entreprises/Contribution-et-obligations/Quelles-sont-vos-obligations" target="_blank"><strong>contribution AGEFIPH</strong></a>. Sachez que <strong>200 tonnes</strong> de papiers collectés par an, créé <strong>un emploi</strong> chez ELISE. Notre structure encadre ses collaborateurs (formateurs, collecteurs, trieurs) professionnellement, mais aussi socialement, y compris hors du travail.<strong></strong></p><p><strong>Bien. Mais si mon entreprise a déjà des poubelles de bureau de tri dont elle est satisfaite ? Elle ne va quand même pas les jeter pour pouvoir travailler avec vous... C'est pas écolo du tout, ça !</strong></p><p><strong>Thomas Mahias</strong>. Bien sûr que vous les gardez, vos poubelles. La prestation ELISE peut aussi se greffer sur des corbeilles de tri, et des bacs existants. Nous assurerons cependant toujours la sensibilisation des salariés aux éco-gestes, et bien sûr, la collecte et le tri...</p><p><strong>ELISE Atlantique, ou le nouveau monde de l'économie verte</strong></p><p><strong>ELISE conjugue éthique écologique et sociale, développemement durable et ambition économique.</strong> Les deux porteurs du projet à Bordeaux, vrais <strong>"beaux gosses" du développement durable et écolo-managers des temps modernes</strong>, mettent définitivement à bas le mythe (déjà bien écorné) de l'écolo chevelu en chemise à carreaux et nu-pieds. Bienvenue dans le nouveau monde de l'économie verte, la vraie, pour laquelle une partie de l'avenir consiste à transformer en or vert nos déchets de bureau. Et plus, si affinités.</p><p><a href="mailto:c.lafon@sudouest.fr"><strong>Cathy Lafon</strong></a> <br /> <strong></strong></p><p><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong>REPERES</strong></p><ul><li><strong>Le site d'ELISE : <a href="http://www.elise.com.fr/elise/concept/" target="_blank">cliquer ICI</a></strong><strong></strong></li><li><strong>ELISE Atlantique : contact <a href="http://www.google.fr/imgres?q=frederic+petit+elise&hl=fr&biw=1280&bih=857&tbm=isch&tbnid=MP-f_X1VZjK1ZM:&imgrefurl=http://fr.viadeo.com/fr/profile/petit.frederic2&docid=eB8UkH8Wtf-nZM&imgurl=http://static9.viadeo-static.com/servlet/photo%253FmemberId%253D002svngjdxa2k7w%2526height%253D185%2526width%253D140%2526ts%253D1332455655000&w=140&h=185&ei=FDJnUK_EJMaJhQf0mYCwDQ&zoom=1&iact=hc&vpx=197&vpy=195&dur=1021&hovh=148&hovw=112&tx=68&ty=85&sig=116766743928008632052&page=1&tbnh=148&tbnw=112&start=0&ndsp=24&ved=1t:429,r:0,s:0,i:68" target="_blank">Frédéric Petit</a> - 06 48 13 75 69 - <a href="mailto:fpetit@elise.com.fr">fpetit@elise.com.fr</a></strong></li><li><strong>ELISE en chiffres <br /></strong></li></ul><p>En 2012, l’activité d’ÉLISE devrait avoir permis de <strong> créer de l’emploi pour 138 personnes.</strong> Avec un bilan écologique est également très positif. Fin 2012, ÉLISE aura collecté pour les recycler, environ <strong>12.000 tonnes de papier</strong>, avec l'aide de ses <strong>4.000 client</strong>s, entreprises ou établissements.</p><p>A Bordeaux, ELISE se fixe comme objectif à<strong> 5 ans, la création d'une trentaine d'emplois, dont 25 pour des travailleurs en sitation de handicap.</strong></p><p><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong>PLUS D'INFO</strong></p><ul><li><strong>La gouvernance environnementale des entreprises, le site d'OREE (une dynamique environnementale au service des territoires) :<a href="http://www.oree.org/" target="_blank"> cliquer ICI</a></strong></li><li><strong>La filière des DEEE, Ademe : <a href="http://www2.ademe.fr/servlet/KBaseShow?catid=14687" target="_blank">cliquer ICI</a></strong></li><li><strong>Tout sur le recyclage des papiers <a href="http://www.lepapier.fr/lepapier-recyclage.htm" target="_blank">: cliquer ICI</a></strong></li><li><strong>Le recyclage, comment ça marche ? Le site d'EcoFolio : <a href="http://www.ecofolio.fr/le-recyclage/trier-cest-deja-recycler">cliquer ICI</a></strong></li></ul><p><strong><strong><strong><strong><strong>►</strong></strong></strong></strong>LIRE AUSSI</strong></p><ul><li><a href="http://www.terraeco.net/Payer-les-ordures-au-kilo,345.html" target="_blank"><strong>Payer les ordures au kilo, Terra Eco</strong></a></li><li><strong><a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2012/02/15/l-initiative-philippe-starck-designer-de-l-ecologie.html" target="_blank">L'initiative. Philippe Starck, designer de l'écologie</a></strong></li></ul>
hommelibre
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Ces entreprises dont les employés sont les patrons
tag:leshommeslibres.blogspirit.com,2012-08-22:3298333
2012-08-22T15:46:00+02:00
2012-08-22T15:46:00+02:00
On peut en effet investir de l’argent mais cela ne fait pas tourner les...
<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/02/1312146233.png" target="_blank"><img id="media-123728" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/00/02/2311607873.png" alt="entreprise1.png" /></a>On peut en effet investir de l’argent mais cela ne fait pas tourner les machines. Par contre on peut mettre de l’huile de coude sans argent au départ et en gagner. C’est ainsi que beaucoup d’entreprises sont nées, petites ou grosses: une idée, avec quelqu’un qui ose, exploite une ressource, propose un produit ou un service. Quand c’est lancé, qu’il s’agisse d’une épicerie ou d’un produit informatique, l’entreprise croît selon le domaine, l’énergie et l’ambition créative de l’entrepreneur, les circonstances économiques et géographiques.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Le fondateur d’Ikea n’a-t-il pas commencé en vendant des meubles au détail avant de créer son entreprise? Et les fondateurs d’Apple ont commencé dans un garage, sans argent mais avec des idées géniales. Aujourd’hui, en environ trente ans, Apple est la plus grosse capitalisation boursière du monde.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Il y a quelques jours le blogueur Adrien Faure proposait un billet sur les <a href="http://adrienfaure.blog.tdg.ch/archive/2012/08/19/bf278e54f014b48b470b50aecedba842.html" target="_blank"><span style="text-decoration: underline;"><em>sociétés coopératives autogérées</em></span></a>, concept pour développer selon lui une société socialiste et une démocratie économique. Le socialisme radical considère le salariat comme non démocratique. Je ne partage pas ce point de vue car je considère le contrat comme un espace de liberté fondamental. Etant indépendant je sais ce qu’il faut de sacrifices et d’énergie pour être son propre maître. Mais rien n’est définitivement acquis et si l’on chute il n’y a pas de parachute. Enfin je constate que tout le monde n’a pas le même niveau d’ambition et de force pour créer son job. Il n’y a pas de jugement de valeur ici: à chacun son chemin selon ses propres ressources.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Je questionnais ce concept d’entreprise autogérée par les employés. Le niveau de connaissance économique, de motivation, d’investissement n’est pas forcément identique entre les employés. Les décisions collectives peuvent être l’objet d’enjeux de pouvoir de majorités sur des minorités. L’Etat central socialiste, soit un groupe d’oligarques sans concurrence, reste le maître suprême du jeu.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Comme en complément au billet d’Adrien Faure et à mes questionnements, France 2 <a href="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/00/3299606526.jpg" target="_blank"><img id="media-123729" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://leshommeslibres.blogspirit.com/media/02/00/4065346708.jpg" alt="entreprise2.jpg" /></a>proposait hier un reportage sur les sociétés coopératives de production (Scop), où le salarié devient propriétaire de l’entreprise. Chaque année en France quelques entreprises sont rachetées par les employés pour éviter une faillite. Ils investissent leurs propre argent et prennent les décisions par vote. Dans une Scop chaque actionnaire-salarié a le même pouvoir que les autres, quel que soit le nombre de part qu’il détient. Je ne suis pas le raisonnement démocratique, puisque la représentativité est un fondement de la démocratie. Ici la représentation proportionnelle n’existe pas. Cette représentation proportionnelle, qui est un signe de démocratie politique, ne serait pas un signe de démocratie économique?</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Le constat de ce reportage est le suivant: certaines Scop fonctionnent très bien. Mais seule une entreprise sur deux survit au bout de quelques années. La question des licenciements pour réduire les charges et rendre l’entreprise à nouveau compétitive est tabou. De plus, il s’agit de PME de 10 à 30 salariés, où l’on se connaît et où l’on peut s’engager en connaissance de cause sans devoir investir de très gros montants. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">La théorie socialiste propose d’introduire cette forme de démocratie économique (que je nommerais plutôt la propriété multiple de l’entreprise, ou une forme de capitalisme dilué) dans les grosses entreprises, pas dans les PME. Mais c’est justement dans celles-ci que cela se concrétise actuellement, pas dans les grosses. A voir les difficultés à gérer collectivement des PME (50% d’échec), comment pourrait-on imaginer la gestion d’une grosse entreprise de 1’000 ou 10’000 employés? Cela paraît irréaliste et suppose qu’il faudra d’une manière ou d’une autre réintroduire un management et une coordination avec des gens compétents en place. Dans un système socialiste, ce sera l’Etat qui organisera la direction. Système connu, malheureusement.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">On sera donc très loin d’une démocratie économique mais bien plus dans un néocapitalisme dilué. On découragerait l’envie d’entreprendre puisque tôt ou tard, la PME atteignant une certaine taille, elle sera enlevée à ses fondateurs pour être transmise aux employés. Le libéralisme actuel est une forme mixte d’économie privée et publique et se fonde sur le libre choix du citoyen et la liberté de construire sa propre vie. Le capitalisme dilué (socialisme autogéré) anéantirait le désir individuel. Sans ce moteur je ne donne pas cher de la société de liberté.</span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Ce reportage est <a href="http://www.france2.fr/jt/20h/" target="_blank"><span style="text-decoration: underline;"><em>visible ici au jt du mardi 21</em></span></a>, de 19’ à 21’30.</span><br /><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Un autre reportage le suit, très intéressant aussi: le boom économique de l’Estonie, pays à l’économie libérale où la croissance a été de 6,5% en 2011. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">Autre reportage sur les Scop sur Arte, où si les employés sont un peu les patrons il y a néanmoins un dirigeant:</span></p><p style="text-align: justify;"><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;"><object width="420" height="315" data="http://www.youtube.com/v/vfjEa-0PVqE?version=3&hl=fr_FR" type="application/x-shockwave-flash"><param name="wmode" value="transparent"></param><param name="wmode" value="transparent" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/vfjEa-0PVqE?version=3&hl=fr_FR" /><param name="allowfullscreen" value="true" /></object></span><br /><br /><br /><br /><br /></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: small;">L’idée d’une démocratie économique a le vent en poupe dans les milieux de gauche. La crise a montré la vulnérabilité des employés face aux dirigeants et aux actionnaires. Pourtant, pas d’entreprise sans salariés. Ils sont la force vive. </span></p>
BM
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Notre revue de presse du 22 décembre 2014
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2012-08-06T14:05:00+02:00
2012-08-06T14:05:00+02:00
Le plaidoyer pour l’Europe de R. Prodi, a ncien Président de la...
<p><span style="font-size: small;"><strong>Le plaidoyer pour l’Europe de R. Prodi, </strong></span><em><span style="font-family: Calibri,Calibri; font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri,Calibri; font-size: medium;">a</span></span><span style="font-family: Calibri,Calibri; font-size: xx-small;"><span style="font-family: Calibri,Calibri; font-size: xx-small;">ncien Président de la Commission européenne (1999-2004) </span></span></em></p><p> « C'est le manque de courage politique pour affronter la crise qui explique la montée des nationalismes … Nous sommes arrivés au point où les erreurs politiques risquent de porter au pouvoir des partis populistes et anti-européens qui ruineraient les immenses progrès réalisés en 60 ans d'Europe ».</p><p> </p><p> <span style="font-size: small;"><strong>Gilles Kepel et « L'état islamique</strong> »</span></p><p>Pour ce grand connaisseur du monde contemporain : « il y a une guerre virtuelle et une guerre réelle : DAECH combat sur deux fronts, Facebook, Youtube et Twitter d'une part ; sur le champ de bataille syro-irakien d'autre part … Il existe un danger réel de radicalisation … face à DAECH nous devons gagner cette guerre pour le contrôle des esprits musulmans ».</p><p> </p><p><strong><span style="font-size: small;">Benjamin Stora et la « Cité de l’immigration »</span></strong></p><p>Pour l'historien « le débat sur l'immigration en France aujourd'hui, c'est le Maghreb et l'Afrique. Nous devons être au coeur de ce débat, affirmer notre ouverture mais aussi ne pas hésiter à aborder les questions qui fâchent. Les immigrés ce n'est pas seulement Modigliani ou Zidane ».</p><p> </p><p><strong><span style="font-size: small;">La posture du Medef</span></strong></p><p>La posture du Medef est de ne pas faire de politique « c'est-à-dire de ne pas politiser, au sens partisan, ce qu'il fait. Selon Michel Offerlé « c'est vrai en ce sens que pour lui tous les gouvernements sont responsables d'une situation qui dure depuis trente ans. Ajoutez le discours constant selon lequel les politiques, de droite comme de gauche, ne connaissent pas l'entreprise ». … L'idée fixe de Gattaz c'est que le MEDEF soit seulement un syndicat, l’ambassadeur des entreprises françaises.</p><p> </p><p> </p><p><strong><span style="font-size: small;">La crise russe pénalise les entreprises françaises</span></strong></p><p>TOTAL commence à souffrir ; la Russie est un marché important pour Renault (troisième marché après la France et le Brésil) ; la crise et l'inflation présentes sur Danone ; les banques françaises détenaient fin 2013 les plus larges encours de créances étrangères sur la Russie (49 milliards de dollars).</p><p> </p><p> </p><p><span style="font-size: small;"><strong>L'Express racheté</strong></span></p><p>C'est Vivendi et Le Figaro allié à Patrick Drahi qui sont sur les rangs pour racheter « L'Express ». P. Drahi et Laufer prendraient L'Express et l'Expansion pendant que Le Figaro acquerrait le reste du groupe. Le principal débat porte sur le prix de la vente.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
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Environnement. Nouvelle pollution en vue pour le Bassin d'Arcachon ?
tag:maplanetea.blogspirit.com,2012-07-06:3315087
2012-07-06T10:06:00+02:00
2012-07-06T10:06:00+02:00
Evacuation de l'usine Smurfit Kappa, à Biganos (33), 5 juillet 2012....
<div class="accro-art"><p style="text-align: center;"><img id="media-199066" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/02/00/329771797.jpg" alt="smurfit.jpg" /></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small;"><em>Evacuation de l'usine Smurfit Kappa, à Biganos (33), 5 juillet 2012. Photo Sud Ouest / Franck Perrogon</em></span></p><p class="tit-art"><strong>La mauvaise nouvelle fait le buzz depuis hier soir sur le web écolo aquitain : une cuve éventrée à la papeterie de Biganos (Gironde), fait craindre une pollution du Bassin d'Arcachon. Eventualité redoutable en début de saison touristique estivale, dans un milieu naturel marin déjà très fragilisée.</strong></p></div><div class="portfolioBlock"><div class="portfolio">Hier, jeudi 5 juillet, un cuvier de 4 500 m³ a éclaté à 14 h 30, dans l'usine papetière Smurfit Kappa à Biganos (Gironde), déversant 3 500 m³ de liqueur noire, un liquide huileux, de couleur marron, composé de jus de cuisson de bois et de soude caustique, qui est notamment recyclé comme combustible dans les chaudières de l'usine. <strong>En début de saison estivale, les écologistes, les ostréiculteurs, les pêcheurs de moules et le secteur du tourisme redoutent une nouvelle source de pollution du Bassin d'Arcachon, à l'écosystème déjà menacé par l'activité humaine. </strong> La présence d'algues toxiques fait interdire régulièrement la consommation des<strong> <a href="http://www.sudouest.fr/2012/06/22/les-moules-sont-encore-fermees-750297-2733.php" target="_blank">moules</a></strong> et des<strong><a href="http://www.sudouest.fr/2012/05/11/arcachon-les-huitres-du-bassin-sont-de-nouveau-consommables-712654-2733.php" target="_blank"> huîtres</a></strong> produites dans la "Petite Mer", dont les écologistes dénoncent régulièrement le<strong><a href="http://www.sudouest.fr/2012/04/10/la-sepanso-reservee-sur-le-port-a-sec-683769-706.php" target="_blank"> niveau très élevé de pollution par les hydrocarbures</a>. </strong>En cause, les <strong><a href="http://www.lecapferret.net/2006/09/la_pollution_du.html" target="_blank">bateaux de loisirs à moteurs</a>, </strong>en nombre excessif pour le milieu aquatique où ils évoluent. Sans oublier la présence constestée par les écologistes, du <a href="http://www.surfrider.eu/index.php?id=193&L=0&tx_gardiendc_pi1%5BshowUid%5D=5&tx_gardiendc_pi1%5BbackPid%5D=80&cHash=8f9aea5e27http://bassin.arcachon.free.fr/v0/spip.php?article134" target="_blank"><strong>Wharf de la Salie</strong>, </a> émissaire en mer qui permet de rejeter les effluents épurés du Bassin d’Arcachon (60 000 m3/j en moyenne annuelle).<strong> <br /></strong></div></div><div class="texte-art"><p><strong>Pollution de la Leyre, au coeur du<a href="http://www.parc-landes-de-gascogne.fr/" target="_blank"> Parc Naturel Régional des Landes deGascogne</a></strong></p><p style="text-align: center;"><img id="media-199068" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/01/02/3044127539.jpg" alt="poissson15.jpg" /></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small;"><em>Un des nombreux poissons morts, flottant dans la Leyre, jeudi 5 juillet 2012 Photo Sud Ouest / Franck Perrogon</em></span></p><p>Les responsables de la papeterie ont immédiatement fait<strong> évacuer l'usine</strong> dans laquelle travaillaient, à ce moment-là, près de 1<strong>50 personnes</strong>, en raison du <strong>risque corrosif </strong>de ce liquide dont le PH est de 13. La production de papier kraft a également été arrêtée pour une durée indéterminée. Il n'y a pas eu de blessés mais le liquide s'est répandu à l'intérieur du site. <strong>Une partie de ce liquide, estimée entre 100 et 500 m³, s'est ensuite déversée dans le Lacanau</strong>,<strong> un ruisseau qui se jette dans la Leyre, elle-même se jetant dans le bassin d'Arcachon.</strong> Un barrage filtrant a été mis en place pour endiguer et limiter cette pollution. La Leyre, devenue toute noire, constititue le principal apport en eau douce du Bassin : il ne fait donc donc aucun doute que l'eau polluée hier par l'accident de l'usine Smurfit s'est déjà déversée dans le bassin, après avoir traversé le parc ornithologique du Teich…</p><p><strong>L'économie et l'écologie du Bassin sur le pont</strong></p><div class="texte-art"><p>Les pêcheurs, représentés par Jean-Michel Labrousse, ont décidé, ce vendredi matin, de <a href="http://www.sudouest.fr/2012/07/06/cuve-eventree-a-l-a-papeterie-762862-2770.php" target="_blank">déposer plainte pour pollution</a>, par le biais de Me François Ruffié, comme les ostréiculteurs, par la voix de leur président Olivier Laban, l'avaient décidé dès jeudi. Les loueurs de canoë kayak modifié les itinéraires des balades sur la Leyre, les limitant entre Salles et Mios puisque toutes les activités sont interdites sur deux deux kilomètres, par arrêté préfectoral, au moins pour la journée, tout comme la baignade, jusqu'au Teich.Quant aux écologistes, dont le conseiller régional Michel Daverat, ils se sont rendus ce vendredi matin sur les bords de la Leyre pour vérifier l'impact de cette pollution.</p></div><div class="clear">►<strong><span class="inter">TOUTES LES INFOS sur le site de "Sud Ouest", avec les articles de Bernadette Dubourg :</span></strong></div><div class="clear"><ul><li><strong><a href="http://www.sudouest.fr/2012/07/06/cuve-eventree-a-l-a-papeterie-762862-2770.php" target="_blank">Cuve éventrée à la papeterie de Biganos (33) : pollution redoutée dans le Bassin d'Arcachon,</a> 5 juillet </strong></li><li><strong><a href="http://www.sudouest.fr/2012/07/06/biganos-l-usine-smurfit-kappa-est-toujours-arretee-763111-2770.php" target="_blank">Biganos (33) : l'usine Smurfit Kappa est toujours arrêtée</a>, 6 juillet</strong></li><li><strong><a href="http://www.sudouest.fr/2012/07/07/surveiller-la-pollution-763765-662.php" target="_blank">Surveiller la pollution</a>, 7 juillet</strong></li></ul></div><div class="clear"><strong><span class="inter"><br /></span></strong></div><div class="clear"><a href="mailto:c.lafon@sudouest.fr"><strong><span class="inter">Cathy Lafon </span></strong></a></div><div class="clear"><strong><span class="inter"><br /></span></strong></div><div class="clear">►<strong><span class="inter">LE SITE DU PARC NATUREL REGIONAL DES LANDES DE GASCOGNE :<a href="http://www.parc-landes-de-gascogne.fr/" target="_blank"> Cliquer ici</a><br /></span></strong></div><div class="clear"><a href="http://www.parc-landes-de-gascogne.fr/" target="_blank"><strong><span class="inter"><br /></span></strong></a></div><div class="clear">►<strong><span class="inter">LIRE AUSSI</span></strong></div><div class="clear"><ul><li><strong><a href="http://www.ecocitoyensdubassindarcachon.org/pages/les-chiffres-de-la-pollution-de-l-eau-du-bassin.html">Les chiffres de la pollution de l'eau du Bassin</a>,</strong> <strong>Ecocitoyens du Bassin d'Arcachon</strong></li><li><strong><a href="http://www.sudouest.fr/2012/06/22/les-moules-sont-encore-fermees-750297-2733.php" target="_blank">Bassin d'Arcachon : la pêche aux moules reste interdite , </a>Sud Ouest<a href="http://www.sudouest.fr/2012/06/22/les-moules-sont-encore-fermees-750297-2733.php" target="_blank"><br /></a></strong></li><li><strong><a href="http://www.sudouest.fr/2012/05/11/arcachon-les-huitres-du-bassin-sont-de-nouveau-consommables-712654-2733.php" target="_blank">Arcachon : les huîtres du bassin sont de nouveau consommables,</a> Sud Ouest<a href="http://www.sudouest.fr/2012/05/11/arcachon-les-huitres-du-bassin-sont-de-nouveau-consommables-712654-2733.php" target="_blank"><br /></a></strong></li><li><strong><a href="http://www.sudouest.fr/2012/05/26/de-quoi-sont-mortes-les-souris-725845-2733.php" target="_blank">Huîtres du Bassin d'Arcachon : de quoi sont mortes les souris ?, </a>Sud Ouest<a href="http://www.sudouest.fr/2012/05/26/de-quoi-sont-mortes-les-souris-725845-2733.php" target="_blank"><br /></a></strong></li><li><strong><a href="http://www.sudouest.fr/2012/04/10/la-sepanso-reservee-sur-le-port-a-sec-683769-706.php" target="_blank">La Sepanso réservée sur le port à sec,</a> Sud Ouest </strong></li><li><a href="http://www.hellocoton.fr/la-pollution-menace-le-bassin-d-arcachon-2517366"><strong>La pollution menace le Bassin d'Arcachon, </strong></a><strong>Blog Cap Ferret</strong></li></ul><div class="accro-art"><h2 class="chapo-art"> </h2></div></div><div class="clear"><p><strong><span class="inter"><br /></span></strong></p></div></div>
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Fil vert. Nucléaire : rien ne va plus en Bourse pour Areva et EDF
tag:maplanetea.blogspirit.com,2012-06-25:3315057
2012-06-25T10:00:00+02:00
2012-06-25T10:00:00+02:00
La vie du nucléaire français en Bourse en ce moment, c'est un peu...
<p style="text-align: center;"><img id="media-194848" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/01/3320791711.jpg" alt="areva.jpg" /></p><p><strong>La vie du nucléaire français en Bourse en ce moment, c'est un peu "Casino Royal", sans James Bond (ni, hélas, Daniel Craig) : rien ne va plus. Les actions des deux champions tricolores de l'atome viennent de toucher leurs plus bas niveaux historiques.</strong> <a href="http://www.areva.com/FR/finance-424/cours-de-bourse-du-leader-mondial-de-l-industrie-nucleaire-et-acteur-majeur-des-renouvelables.html" target="_blank">L'action Areva</a> a perdu 51 % depuis le 1er janvier, elle était à 9 euros le 21 mai. <a href="http://www.boursorama.com/cours.phtml?symbole=1rPEDF" target="_blank">L'action EDF</a> affiche, elle, - 17 % sur la même période, avec une action le 17 mai à 15,2 euros. En 2007, en plein âge d'or du nucléaire - soit en période pré-Fukushima - les deux actions dépassait les 80 euros...</p><p><strong>Les raisons d'un déclin</strong></p><p><img id="media-194850" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/02/454066442.jpg" alt="nucleaire.jpg" />Même si le président du directoire d'Areva, Luc Oursel, a tenté de relativiser dans les <a href="http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/energie-environnement/actu/0202087454033-luc-oursel-areva-nous-avons-touche-le-fond-et-commencons-a-rebondir-328374.php" target="_blank"><strong>Echos du 30 mai</strong></a> ce qui apparaît aux yeux de beaucoup comme une situation alarmante, l'analyse des économistes pointe bel et bien trois éléments essentiels à l'actuelle déroute du nucléaire made in France. <strong>Le premier n'étonnera personne : la catastrophe de Fukushima est passée par là</strong>. C'est d'une telle évidence, qu'on passe directement à la <strong>deuxième ombre au tableau de l'atome français, la nouvelle donne politique européenne,</strong> avec tout d'abord <a href="http://www.lemonde.fr/europe/article/2011/05/30/l-allemagne-officialise-sa-sortie-du-nucleaire_1529140_3214.html"><strong>l'Allemagne, qui a décidé en 2011 de sortir définitivement du nucléaire,</strong></a> et maintenant la France, dont le nouveau gouvernement, pour la première fois de son histoire, est susceptible de remettre en cause la politique du tout-nucléaire. Enfin, dernier élément à charge, le<a href="http://maplanetea.blogspirit.com/tag/fukushima" target="_blank"><strong> niveau d'endettement des entreprises inquiète les analystes financiers.</strong></a> Areva devrait avoir une trésorerie négative pour au moins les deux ans qui viennent. EDF, de même, avec un endettement de 33,3 milliards d'euros à fin 2011, qui pourrait dépasser 40 milliards fin 2012. Une des raisons, énergétiquement paradoxale, étant qu<strong>'</strong><a href="http://www.latribune.fr/bourse/20110408trib000614203/edf-rachete-les-minoritaires-d-edf-energies-nouvelles.html" target="_blank"><strong>EDF finance de plus en plus les énergies renouvelables</strong>,</a> sans que l'Etat ne le rembourse, et qu'il doit aussi investir massivement dans les centrales nucléaires et les réseaux électriques. Les énormes surcoûts post-Fukushima liés aux investissements nécessaires pour améliorer la sécurité des sites nucléaires française ne sont évidemment pas pour rien dans l'addition présentée à EDF. Impossible d'ailleurs de les perdre de vue : la prochaine <a href="http://www.asn.fr/index.php/S-informer/Actualites/2012/Rapport-sur-les-resultats-des-stress-tests" target="_blank"><strong>publication du rapport de la Commission européenne sur les stress-tests des centrales nucléaires (28 et 29 juin), <strong></strong></strong> </a>au Conseil européen à Bruxelles, sera un brûlant rappel à l'ordre de ce que <a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2012/01/07/andre-claude-lacoste-je-te-kiffe.html" target="_blank"><strong>l'ASN a déjà diagnostiqué le 8 janvier dernier.</strong></a></p><p><strong>Areva se serre la ceinture<br /></strong></p><p>Pour renouer avec les bénéfices, <span style="color: #000000;"><span class="stubs"><span style="color: #000000;">A</span></span><span class="stubs">reva</span> veut réduire ses coûts annuels de<strong> 1 milliard d'euros d'ici à 2015. </strong> La mesure phare de son plan d'économies a été <strong><a href="http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/energie-environnement/actu/0202101287337-nucleaire-areva-arrete-son-usine-eurodif-331213.php?xtor=AL-4003-%5BChoix_de_la_redaction%5D-%5BNucl%C3%A9aire%C2%A0:%20Areva%20arr%C3%AAte%20son%20usine%20Eurodif%5D" target="_blank">l'arrêt, le 7 juin dernier, d'<span class="stubs">Eurodi</span><span class="stubs">f</span>, l'usine d'enrichissement d'uranium du Tricastin</a>,</strong> avec son remplacement par Georges-Besse II, moins énergivore : 180 millions d'euros en moins par an pour Areva, dès 2013.<br /></span></p><p>Egalement au rayon "allégés" pour Areva, un programme de cessions d'actifs de 1,2 milliard d'euros entre 2012 et 2013, une réduction drastique des investissements et un redéploiement commercial axé sur les produits et services pour les réacteurs existants. Victime collatérale de ce plan : le projet d'usine d'enrichissement d'Eagle Rock, aux Etats-Unis, a été reporté sine die. Enfin, si on n'évoque pas chez Areva de suppression d'emplois, sauf en Allemagne (1.200 à 1.500) le gel des salaires pour les 47.000 personnes employées par le groupe dans le monde est plus que jamais à l'ordre du jour. Ainsi que celui des embauches.</p><p><strong>Nucléaire : chaud devant</strong></p><p>Après une <strong>perte nette financière de 2,4 milliards d'euros en 2011</strong>, liée notamment à des dépréciations dans les activités minières, le groupe<strong> Areva</strong> n'a donné aucun objectif de retour aux profits. Le grand débat sur l'énergie promis en France ne devrait pas aboutir avant l'an prochain. Avec la question des tarifs électriques à attendre cet été et de<a href="http://www.lepoint.fr/economie/hollande-veut-suspendre-la-loi-nome-qui-regule-le-marche-de-l-electricite-19-04-2012-1453263_28.php" target="_blank"><strong> l'avenir de la loi Nome,</strong></a> pour le prix de l'électricité des années à venir, c'est chaud-bouillant devant pour le nucléaire français.</p><p><a href="mailto:c.lafon@sudouest.fr"><strong>Cathy Lafon</strong></a></p><p>►<strong>LIRE AUSSI</strong></p><ul><li><strong><a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2012/02/29/news-fil-vert.html">Nucléaire : perte financière historique pour Ar</a><a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2012/02/29/news-fil-vert.html">eva en 2011</a></strong></li><li><strong><a href="http://maplanetea.blogspirit.com/archive/2012/01/07/andre-claude-lacoste-je-te-kiffe.html" target="_blank">Nucléaire. Cher André-Claude Lacoste, je te kiffe</a></strong></li><li><strong><a href="http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/energie-environnement/actu/0202101287337-nucleaire-areva-arrete-son-usine-eurodif-331213.php?xtor=AL-4003-%5BChoix_de_la_redaction%5D-%5BNucl%C3%A9aire%C2%A0:%20Areva%20arr%C3%AAte%20son%20usine%20Eurodif%5D" target="_blank">Nucléaire : Areva arrête son usine Eurodif, les Echos 7 juin</a></strong></li></ul>
alfaV12
http://www.alfavendee.com/about.html
Offre spéciale ”Entreprises” !!!
tag:www.alfavendee.com,2012-06-19:2906017
2012-06-19T12:18:00+02:00
2012-06-19T12:18:00+02:00
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.alfavendee.com/media/01/02/768273180.jpg" target="_blank"><img id="media-674583" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://www.alfavendee.com/media/01/02/1723730713.jpg" alt="Giu1.jpg" /></a></p>
Bernard LECOMTE
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L'entreprise, c'est le diable !
tag:lecomte-est-bon.blogspirit.com,2012-06-16:2907317
2012-06-16T15:25:00+02:00
2012-06-16T15:25:00+02:00
On s’habitue. On ne réagit plus. Les mentalités, en France, sont...
<p class="MsoNormal"> <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;"><img id="media-675522" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://lecomte-est-bon.blogspirit.com/media/02/00/2203478005.jpg" alt="amphi.jpg" width="73" height="48" />On s’habitue. On ne réagit plus. Les mentalités, en France, sont ainsi, à quoi bon s’insurger ? La bêtise finit par étouffer la capacité d’indignation. Dans l’excellent <em>Journal du Palais de Bourgogne</em>, je tombe sur cette interview de l’ex-présidente de l’Université de Bourgogne : <em>"Nouer des partenariats avec des entreprises, ce n’est pas vendre son âme au diable".</em> Texto, je vous jure. En voilà une qu’elle est audacieuse et progressiste ! Dans tous les pays modernes, cela fait trente ans qu’on a compris que pour favoriser l’emploi, il fallait créer des passerelles entre l’université et l’entreprise. Chez nous, c’est le top de la nouveauté ! Au secours ! </span></p>
maplanete
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Solairedirect : ”L’énergie solaire est bientôt la moins chère du monde”
tag:maplanetea.blogspirit.com,2012-06-04:3315054
2012-06-04T10:10:00+02:00
2012-06-04T10:10:00+02:00
Usine de production Solairedirect DR solairedirect Le solaire,...
<p><iframe width="320" height="253" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" frameborder="0" src="http://www.dailymotion.com/embed/video/xe31ij"></iframe><br /><em></em></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small;"><em>Usine de production Solairedirect DR solairedirect</em></span></p><p><strong>Le solaire, "100% de l'énergie mondiale en 2028</strong>"</p><p><a href="http://www.solairedirect.com/fr" target="_blank"><strong>Solairedirect</strong></a> a la grosse pèche. S’exprimant lors d’un colloque de<strong><a href="http://www.ethic.fr/?MMt=06c7-42f94842-4fab3f01-3c90-284451cc" target="_blank"> Ethic</a></strong> intitulé <strong>« Un nouveau regard sur l’énergie »</strong> à Paris, Thierry Lepercq, Président de<a href="http://www.solairedirect.com/fr" target="_blank"><strong> l'entreprise</strong></a>, a déclaré le 24 mai dernier produire actuellement une <strong>énergie solaire à 100 €/MWh.</strong> Ce coût descendra à <strong>70 €/MWh en 2014,</strong> ce qui fera de l'énergie solaire « la moins chère du monde à l’exception des gaz de schistes aux USA ». La baisse se poursuivant, le coût chutera à 40 €/MWh en 2020. L’énergie solaire pourrait représenter « 100% de l’énergie mondiale en 2028, et, à titre personnel, je pense que c’est le scénario le plus probable » n'hésite pas à déclarer Thierry Lepercq. « Reste le problème de l’intermittence que des entreprises vont résoudre » a ajouté confiant "Monsieur 100.000 photovolts". La très grosse pèche, donc.</p><p><strong>Grand soleil en 2012 pour Solairedirect, en Poitou-Charente...</strong></p><p>Il est vrai que Solairedirect a de quoi voir la vie en vert. 2ème producteur d’électricité solaire en France, l’entreprise a développé un modèle original de vente d’électricité solaire de gré à gré à prix compétitif, via<a href="http://www.sudouest.fr/2011/12/01/ester-ou-la-transition-energetique-en-treize-ans-568380-659.php" target="_blank"> <strong>ESTER (Electricité Solaire des Territoires), une Société d’Economie Mixte créée avec la région Poitou-Charentes</strong>.</a> Aux termes du contrat signé en décembre dernier avec Sorégies (société poitevine d’électricité), ESTER fournit une électricité à environ 108 €/MWh avec un lissage sur 30 ans (schématiquement, au-delà de l’obligation d’achat sur 20 ans, le prix augmente mais il reste inférieur au prix de gros), ce qui protège les clients des hausses de l’électricité. 50.000 personnes dans le département de la Vienne sont susceptibles d’être approvisionnées. Thierry Lepercq a en outre annoncé la signature d’un nouveau contrat d’achat d’électricité photovoltaïque le 25 mai, avec Séolis, un fournisseur et distributeur locale d'électricité dans les Deux-Sèvres.</p><p><strong>... comme dans les pays émergents</strong></p><p><strong>Solairedirect s’est aussi imposé à l’export, dans les pays émergents, au Maroc, Chili, en Afrique du Sud, Inde, Thaïlande et Malaisie. </strong>L’entreprise a remporté un gros contrat en Inde au mois de décembre dernier. Suite à un appel d’offres lancé par l’Afrique du Sud, Solairedirect a été retenu pour 2 projets et installera 2 parcs solaires de 10 MW. Son usine de production de panneaux photovoltaïques sur place au Cap, d’une capacité de 40 MW/an, va tripler sa capacité avec des partenaires locaux et chinois. Autres projets en cours en Afrique du Sud : Une société d’économie mixte destinée à produire de l’électricité et à engager un programme d’efficacité énergétique à Durban, et « Solar People », une initiative destinée à faire émerger des micro opérateurs d’électricité parmi les micro entrepreneurs locaux.</p><p><img id="media-193968" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://maplanetea.blogspirit.com/media/00/02/3483255596.jpg" alt="thierry-lepercq.jpg" /> <strong>"Monsieur 100.000 photovolts"</strong></p><p>Thierry Lepercq serait-il le nouveau Bernard Tapie du solaire ? Son parcours est en tout cas décoiffant. Retenu par l<a href="http://businessvert.lexpansion.com/candidats/lepercq.html" target="_blank"><strong>'Expansion comme candidat aux Trophées du business vert</strong>,</a> l'actuel patron de Solairedirect vient de la banque. Après une carrière de banquier d’affaires dans le secteur des hautes technologies (Bankers Trust, Banque Arjil, Oddo), Thierry Lepercq, HEC, monte en 1999 NetsCapital, établissement financier dédié aux sociétés de technologie, puis en 2003 Novatio Partners, un cabinet de conseil spécialisé dans l’innovation dans le secteur de l’énergie. En 2004, un <em>think tank</em> organisé avec GDF l'incite à créer sa propre entreprise dans le solaire: avec Amaury Korniloff, ex-directeur du développement de Poweo, il concrétise son idée en 2006 et réussit, en seulement quatre ans à atteindre 150 millions de chiffre d'affaires avec Solaire Direct (prévision pour 2010), devenu le premier producteur d'énergie solaire en France après EDF. Pas mal.</p><p><strong>Mais comment fait-il tout ça ?</strong></p><p>La rédaction de<a href="http://tecsol.blogs.com/mon_weblog/2012/01/-le-myst%C3%A8re-solairedirect.html" target="_blank"> <strong>Plein soleil</strong></a> a enquêté début janvier sur une réussite atypique, qui peut apparaître comme le "mystère de Solairedirect", vu le contexte industriel actuel plutôt incertain des énergies renouvelables en France et du solaire en particulier. Un tarif d'achat à 10,8 centimes d'euro le kWh en France, tarif en dessous du prix payé par le consommateur ? Des marchés gagnés à l'étranger, face à de rudes concurrents internationaux ? Qu'on se rassure : rien que de très parfaitement honnête et durable, conclut Plein Soleil, qui a décortiqué le système Solairedirect. Et surtout, un modèle durable, ultra dynamique, basé en Poitou-Charente sur les circuits courts de distribution, bien connus dans l'alimentation, avec les AMAP et les pratiques des "locavores". Manger local, se chauffer et s'éclairer local, donc. Un consommateur achète ainsi son électricité propre à une Entreprise Locale de Distribution (ELD) qui se fournit elle-même auprès d'une ferme solaire de proximité. Lorsque le nombre de consommateurs augmente, les volumes négociés deviennent de plus en plus importants. Avec à la clé la création d'un outil industriel local et donc des débouchés pour l'emploi. Exemplaire.</p><p> <a href="mailto:c.lafon@sudouest.fr"><strong>Cathy Lafon</strong></a></p><p>►<strong>EN SAVOIR PLUS</strong></p><ul><li><strong>Le site de Solairedirect :<a href="http://www.solairedirect.com/fr" target="_blank"> cliquer ICI</a></strong><strong></strong></li><li><strong>Solairedirect en chiffres : </strong>l'entreprise emploie 300 salariés, a réalisé 213 millions d’€ de CA en 2011 et dispose d’une capacité de 120 MW installés.</li><li><strong><a href="http://www.cleantechrepublic.com/2008/11/25/solairedirect-entend-garantir-la-securite-energetique-du-sud-est-de-la-france/" target="_blank">Solairedirect entend garantir la sécurité énergetique du sud-est de la France</a></strong>,<strong> <span class="author">Cleantech Republic</span></strong></li></ul><p> ►<strong>LIRE AUSSI<br /></strong></p><div class="divTitreArticle"><ul><li><strong><a class="titreArticle" title="Solairedirect : " href="http://www.colorwatt.com/article-solairedirect-l-energie-solaire-est-bientot-la-moins-chere-du-monde-105782235.html">Solairedirect : "l’énergie solaire est bientôt la moins chère du monde" </a> Colorwatt, 25 mai</strong> <strong></strong></li><li><strong>"Le mystère de Solairedirect", enquête de Plein Soleil.</strong> "Comment font-ils pour monter des projets de centrales photovoltaïques avec un tarif d'achat à 10,8 centimes d'euro le kWh en France, tarif en dessous du prix payé par le consommateur ? Comment font-ils pour gagner des projets en Inde face à des concurrents internationaux ? Comment font-ils pour attirer les investisseurs et les financiers en cette période de resserrement du crédit avec d'ores et déjà plus de 500 millions d'euros levés ? Autant d'interrogations soulevées par les annonces successives des responsables de la société Solairedirect qui n'en finissent pas d'intriguer les professionnels du secteur." <strong>Pour lire la suite : <a href="http://tecsol.blogs.com/mon_weblog/2012/01/-le-myst%C3%A8re-solairedirect.html" target="_blank">cliquer ICI</a></strong></li></ul></div>
alfaV12
http://www.alfavendee.com/about.html
Le fromager Pascal Beillevaire ouvre sa table
tag:www.alfavendee.com,2012-05-27:2899957
2012-05-27T09:52:00+02:00
2012-05-27T09:52:00+02:00
Ce fils de paysans, parti de rien à Machecoul, est aujourd'hui...
<div class="chapoArt"> <p style="text-align: center;"><a href="http://www.alfavendee.com/media/01/00/3313299129.jpg" target="_blank"><img id="media-669696" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://www.alfavendee.com/media/01/00/2232319209.jpg" alt="naPL_3204041_1_px_512__w_ouestfrance_.jpg" /></a></p></div><div class="chapoArt">Ce fils de paysans, parti de rien à Machecoul, est aujourd'hui à la tête d'un petit empire dans le fromage. Dernière initiative en date, des « visites gourmandes » à la ferme familiale de La Vacheresse.</div><div class="texteArt">À l'image de ses fromages l'homme a du caractère. Tout a commencé en juin 1980. Pascal Beillevaire, né à Machecoul au milieu du marais breton, a 20 ans. Seul, il produit et vend crème fraîche et autres produits laitiers sur les marchés. Un simple BEP agricole en poche et sans argent au départ. Des bidons, une écrémeuse, de la place dans le camion-frigo de son oncle maraîcher... L'aventure de l'agriculteur, qui se destinait simplement à <strong>«</strong> <strong>reprendre la ferme des parents, point-barre</strong> <strong>»</strong>, démarre.<p>Beurre, yaourts, fromage blanc... Il élargit peu à peu sa gamme. Un premier fromage, le Machecoulais, naît en 1998. Un bâtiment, puis deux et trois pour produire, expédier et affiner : Pascal Beillevaire ne cesse d'élargir son champ d'exercice. Il ouvre aussi des boutiques, d'abord aux Sables d'Olonne, puis à Nantes et à Paris en 1998. Le rythme s'accélère ensuite. Le voilà avec un vrai réseau sans passer par la franchise, ce qui est plutôt rare en France</p><p>La suite à la page : <a href="http://www.lessablesdolonne.maville.com/actu/actudet_-Le-fromager-Pascal-Beillevaire-ouvre-sa-table_fil-2157485_actu.Htm">http://www.lessablesdolonne.maville.com/actu/actudet_-Le-fromager-Pascal-Beillevaire-ouvre-sa-table_fil-2157485_actu.Htm</a></p><p>Site officiel : <a href="http://www.fromagerie-beillevaire.com/">http://www.fromagerie-beillevaire.com/</a></p></div>
alfaV12
http://www.alfavendee.com/about.html
Bulle atmosphère ! Entreprise vendéenne ...
tag:www.alfavendee.com,2012-05-22:2899940
2012-05-22T09:37:00+02:00
2012-05-22T09:37:00+02:00
Le site officiel : http://www.location-bulle-atmosphere.com/index.php...
<p>Le site officiel : <a href="http://www.location-bulle-atmosphere.com/index.php">http://www.location-bulle-atmosphere.com/index.php</a></p><p>Quelle bonne idée !!!! J'adore !</p><p><a href="http://www.alfavendee.com/media/01/02/2768887961.jpg" target="_blank"><img id="media-669675" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://www.alfavendee.com/media/01/02/1418433485.jpg" alt="bulle_naturelle.jpg" /></a><a href="http://www.alfavendee.com/media/02/01/1296372713.jpg" target="_blank"><img id="media-669681" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://www.alfavendee.com/media/02/01/2955737110.jpg" alt="bulle_elegante.jpg" /></a><a href="http://www.alfavendee.com/media/02/01/2205835837.jpg" target="_blank"><img id="media-669692" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://www.alfavendee.com/media/02/01/3347696529.jpg" alt="bulle_realisez.jpg" /></a></p>