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Voir les dernières notes mises à jour Tag : performance sociale

Dernières notes publiées

  • Point de vue de l'actionnaire...

     Jusqu'où la recherche de performance sociale dans l'entreprise est-elle légitime eu égard à ses contraintes de rentabilité économique?   Pour être légitimes, le développement durable et la recherche de performance sociale au sein de l'entreprise doivent répondre à des critères de ... Lire la suite...

    Publié le 17/10/2012 dans MCP

  • Fédérer les salariés

      Les performances de l'entreprise dépendent autant de ses choix stratégiques que du degré d'implication des salariés , ce dernier étant proportionnel à leur niveau d'adhésion aux valeurs portées implicitement par la direction . Après quelques décennies durant lesquelles a été pr... Lire la suite...

    Publié le 18/04/2012 dans MCP

  • GERME

    GERME : Groupe d'Entrainement et de Réflexion au Management des Entreprises. Germe est une association  (loi 1901-reconnu comme organisme de formation) qui propose à des cadres de direction et dirigeants d'entreprises de prendre du recul, et réfléchir ensemble à leurs fonctions de m... Lire la suite...

    Publié le 06/04/2012 dans MCP

  • Cercle des blogueurs du Management Gagnant

      Dans son article à propos de la performance sociale ( Christian Oyarbide  : blog "Mortel Management"), Christian Oyarbide partage avec nous le focus sur la réalité induite de l'équilibre entre performances économiques et performances sociales au sein des entreprises. ... Lire la suite...

    Publié le 01/04/2012 dans MCP

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