Last posts on consultant2024-03-28T21:41:54+01:00All Rights Reserved blogSpirithttps://starter.blogspirit.com/https://starter.blogspirit.com/fr/explore/posts/tag/consultant/atom.xmlAJ Conseil Recrutement & RHhttp://ajconseil.blogspirit.com/about.htmlNos bonnes pratiques...tag:ajconseil.blogspirit.com,2008-02-03:14771232008-02-03T13:10:00+01:002008-02-03T13:10:00+01:00 En quelques lignes, voici nos pratiques présentées et décortiquées depuis...
<img src="http://ajconseil.blogspirit.com/media/01/00/d2ba0bdbf842dcbaca4b8d33c52d9c21.jpg" id="media-129162" title="" alt="7b62f8ef92805d1d3becf36586a2624f.jpg" style="border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" /> En quelques lignes, voici nos pratiques présentées et décortiquées depuis la signature du contrat jusqu'au suivi du candidat embauché...<strong>1. À la signature du contrat,</strong> le consultant rencontre les décideurs et visite l’entreprise objet de la mission de recrutement.<strong>2. La chargée de recherche</strong> élabore une description de fonction, soumise au client pour validation, et une grille d'entretien téléphonique spécifique à la mission.<img src="http://ajconseil.blogspirit.com/media/01/00/93f8d2bba99a5c28e85f758a13bb41c5.gif" id="media-129178" title="" alt="5fc9faa2687cbe20f5260f85c10435e9.gif" style="border-width: 0; float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" /><strong>3. Elle définit ses outils de sourcing et utilise différents canaux </strong>de communication en fonction de la méthodologie retenue avec le client : approche directe ou recrutement par annonce : - notre fichier informatisé, régulièrement remis à jour, 25 000 candidats environ, qui permet, grâce à l’outil de requêtage, d’accélérer et d’affiner les recherches, (notre fichier est déclaré à la CNIL)- nos relations avec les écoles : 10 Ecoles niveau Bac+3, Bac+4 dont deux étrangères, 23 Ecoles privées et Lycées professionnels (jusqu'au BTS) ainsi que 6 centres de formation. Nous leur envoyons une fois par mois nos offres d'emploi en cours.- offre d’emploi gratuite sur les sites Internet, (s’il y a lieu)- l'effet de réseau<strong>4. Un entretien téléphonique détaillé </strong>est effectué avec chacun des candidats pré-selectionnés. Une nouvelle sélection est alors élaborée et les candidats les plus pertinents avec les besoins du client sont convoqués pour un entretien individuel au cabinet.<strong>5. L'entretien en face à face </strong>est mené par le consultant qui retient de 2 à 4 candidatures à présenter au client.<strong>6. Des tests de technicité et/ou de personnalité </strong>(Process Com, D5D) sont effectués suivant accord spécifique avec le client (non inclus dans nos contrats standards)<strong>7. Les références des candidats sont validées</strong>, avec leur accord, via des entretiens téléphoniques avec les anciens employeurs.<strong>8. Le compte-rendu d'entretien</strong> ainsi que le curriculum vitae des candidats sont envoyés au client.<strong>9. Nous suivons de près l'avancement</strong> du processus de recrutement auprès des candidats et du client.<strong>10. Nous faisons parvenir au client l'analyse graphologique succincte </strong>de chacun des candidats comme outil d'aide à la décision, après entretien entre le client et le candidat concerné.<strong>11. A la signature du contrat de travail</strong> avec le candidat retenu, nous garantissons son remplacement jusqu'à la fin de sa période d'essai. Nous suivons l’intégration du candidat avec le client pendant toute la période d’essai.
BMhttp://ader-conseilfr.blogspirit.com/about.htmlFamille LAUCAIGNE, actionnaires, éleveurs de père en filstag:ader-conseilfr.blogspirit.com,2008-01-31:12861382008-01-31T16:35:00+01:002008-01-31T16:35:00+01:00 « Quand le moral va, tout suit ! » Michel LAUCAIGNE, nouvellement...
<p><i>« Quand le moral va, tout suit ! »</i><br /> Michel LAUCAIGNE, nouvellement retraité<br /> Village de Bédeille</p> <p> </p> <div style="text-align: center"><img src="http://www.ader-conseil.com/media/00/02/d9e9ab8df141ab7e35c2843f3e2957dd.jpg" id="media-152798" title="ader,scic ader,conseil,comptabilite,centre de gestion agréé,ofga,polynome,pyrenees atlantiques,64,bearn,pays basque" alt="d9e9ab8df141ab7e35c2843f3e2957dd.jpg" style="border-width: 0pt; margin: 0.7em 0pt" name="media-152798" /></div><p><b>Michel voulait être maçon, mais il était l’aîné, ainsi la terre familiale lui revenait d’office. Sa femme Danièle travaillait comme couturière. Ils se marièrent et eurent des enfants… Mais avant l’arrivée des enfants, ils décident en 1974 de relever le défi : reprendre l’exploitation familiale, à Bédeille au pied d’un coteau, qui ne compte alors guère plus de 10 vaches et 12 truies.</b><br /> <br /> <br /> Pendant 6 ans la petite exploitation traditionnelle suit son cours. C’est leur première rencontre avec les gens de l’ADER : TVA et stage de formation à la gestion.<br /> <br /> Dans les années 80, la naissance de leurs trois enfants et le besoin de revenus amènent naturellement à une modernisation autour d’un premier élevage hors sol, engraissement de porcs, suite logique du savoir faire de la maison.<br /> Danièle, plus passionnée par le gavage des canards, décide de son côté de créer son atelier de palmipèdes.<br /> La ferme investit, se développe…De nouvelles relations se construisent avec les banques, les partenaires agroalimentaires …<br /> <br /> Puis à deux reprises, des problèmes personnels viennent perturber gravement le fonctionnement de l’Exploitation.<br /> <br /> Tout d’abord en 96…<br /> Michel est arrêté 6 mois suite à un accident de travail. Moins de recettes, …des soucis d’argent. L’ADER, témoin de cet épisode, aide à trouver une solution en négociant l’étalement de la dette d’aliment et en réorganisant l’exploitation autour des canards gras.<br /> <br /> Plus récemment en 2005…<br /> Avec le décès de proches et l’hospitalisation de Michel. Danièle se retrouve seule, sans moral, sans envie…. Les résultats au gavage s’en ressentent, les marges s’effondrent, le découvert bancaire… C’est la spirale infernale.<br /> <i><br /> « La banque voulait nous faire arrêter, vendre la propriété, et proposait que nos deux enfants, Benoît et Karine, qui eux souhaitaient s’installer, aillent travailler à l’extérieur . Nous entendions dire « il y a le feu chez les Laucaigne ». Le moment fut très difficile à vivre. Négocier à nouveau, 10 ans après…On y croyait plus.<br /> <br /> Nos seuls alliés étaient Aline LACAZE et Arnaud MANDAGARAN, nos consultants de l’ADER en qui nous avions confiance. Ils nous ont soutenu dès le départ et nous ont aidé à garder le moral, à prendre confiance et nous ont redonné l’envie de nous battre.<br /> Grâce à eux, on a cessé de nous terroriser. Ils ont su convaincre banque et coopérative que le potentiel était là et nous avons fièrement réussi à nous relever pour une seconde fois. »</i><br /> <br /> Benoît, le fils de 24 ans est là, autour de la table acquiescant en silence. L’histoire de ses parents, il la connaît par cœur. La question brûle les lèvres : <i>« Et toi Benoît, tu as envie de rester sur cette terre ? »</i> La réponse est franche et sans équivoque : <i>« Oui, j’aime ça ! ».</i> Il n’y a pas plus de mots pour expliquer, ça se vit tout simplement. Benoît a trouvé des terres pour s’agrandir et redémarrer l’élevage bovin. C’est sa passion avec les cultures. Sa sœur Karine a fait le choix des canards et veut aller plus loin puisqu’elle projette un jour d’en transformer une partie.<br /> <br /> Les parents affirment que maintenant c’est le projet des enfants qui les anime, « nous repartons de l’avant. » Ils viennent de s’associer tous les quatre dans la SCEA Danglade, en permettant à Michel de prendre sa retraite.<br /> <br /> Et Michel de conclure : <i>« J’espère avoir enfin un peu de temps pour aujourd’hui me consacrer à ce que j’aurais toujours souhaité faire : maçonner, construire et embellir notre maison familiale, chez Danglade »</i></p>
marketingisdeadhttp://marketingisdead.blogspirit.com/about.htmlFormation gratuite à la création de blogtag:marketingisdead.blogspirit.com,2007-10-17:14001752007-10-17T18:51:20+02:002007-10-17T18:51:20+02:00 Le blog, c’est aujourd’hui l’outil par excellence du consultant qui...
<img src="http://marketingisdead.blogspirit.com/media/02/02/4f68d98cf2b8b7ec366fdff15a09ee76.jpg" id="media-66238" alt="d55fb21b5d39e43d6b816cb111663648.jpg" style="border-width: 0pt; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0pt; float: left" name="media-66238" /><span style="font-family: Verdana">Le blog, c’est aujourd’hui l’outil par excellence du consultant qui souhaite se faire connaître pour ses idées au delà du cercle étroit de ses proches relations.<sup>1</sup></span> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><span style="font-family: Verdana">Vous souhaitez donc créer votre blog, mais vous hésitez : vous avez peur de parler tout seul, ce qui n’est pas très sympa.</span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><span style="font-family: Verdana">Mais comment créer du trafic autour de son blog ? Je connais la réponse ; en ayant des liens qui pointent vers soi. Sans doute : mais comment obtenir des liens qui pointent vers soi ? Ben … en ayant du trafic …</span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><span style="font-family: Verdana">Alors ?</span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><span style="font-family: Verdana">Alors, mon ami Jean-Pierre<span> </span> Ayer, de HPR, m’a demandé d’animer, non seulement pour les consultants en relation avec son cabinet, mais pour tous ceux qui le souhaitent, <b>une session de formation</b> de 4 heures pour tout apprendre de l’art du blogging.</span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><span style="font-family: Verdana">Et en plus, <b>c’est gratuit</b> … c’est dans l’esprit Web 2.0, quoi !</span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><span style="font-family: Verdana">La prochaine session aura lieu le :</span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt; text-align: center" align="center"><b><span style="font-family: Verdana">Vendredi 16 Novembre</span></b></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt; text-align: center" align="center"><b><span style="font-family: Verdana">De 9 heures à 13 heures</span></b></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt; text-align: center" align="center"><span style="font-family: Verdana">Lieu à préciser, près de la place Saint Augustin</span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><span style="font-family: Verdana">Pour s’inscrire : envoyez-moi un petit mail : <a href="mailto:francois.laurent@adetem.net">francois.laurent@adetem.net</a></span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><span style="font-family: Verdana">Je vous attends nombreux.</span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><span style="font-family: Verdana"><u>Et n’hésitez pas à faire circuler l’information</u> !</span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><br /> <sup><span style="font-family: Verdana">1</span></sup><span style="font-family: Verdana">Voir ma note du 5 Juin dernier</span></p> <p class="MsoFooter" style="margin-top: 6pt"><span style="font-family: Verdana"><!--[if !supportEmptyParas]--> <!--[endif]--></span></p>