Last posts on carrières2024-03-28T21:07:14+01:00All Rights Reserved blogSpirithttps://starter.blogspirit.com/https://starter.blogspirit.com/fr/explore/posts/tag/carrières/atom.xmlHECFEhttp://hecfe.blogspirit.com/about.htmlNewsletter n°18 - juin 2015tag:hecfe.blogspirit.com,2015-06-29:30509392015-06-29T19:00:00+02:002015-06-29T19:00:00+02:00 Chère et cher camarade, Nous sommes heureux de partager avec toi...
<p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Chère et cher camarade, </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nous sommes heureux de partager avec toi notre 18ème Newsletter. </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nous souhaitons bien plus que garder le contact, nous t’invitons à contribuer au développement de nos relations et à mieux nous connaitre au sein de notre communauté. </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Aussi, nous t’invitons à nous informer de ta nomination ou à nous faire part des articles que tu as publiés. </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nous relaierons les nominations dans nos prochaines newsletters. Nous pensons que ces nominations sont le reflet d’autant de trajectoires qui peuvent être source d’inspiration, c’est pourquoi nous inclurons un lien vers les profils Linkedin des personnes concernées, … pour inciter à la sérendipité. Ce mois-ci, nous avons noté la nomination de deux membres HECFE que nous connaissons bien : il s’agit de Jérôme Destoppeleir (H. 92, https://fr.linkedin.com/pub/jérôme-destoppeleir/14/721/2b6) qui fut membre du bureau au lancement du groupement en 2009. Jérôme vient d’être nommé CFO de Supersonic Imagine. Eric Bayle (H. 87 et M. 00, https://www.linkedin.com/in/bayleeric/fr) vient quant à lui d’être nommé CFO de Colisée Patrimoine. Eric et Jérôme ont tous les deux été interviewés à l’occasion du recueil « Finance d’entreprise, l’insoupçonnée richesse de ses métiers », qui a mis en lumière 80 parcours de financiers d’entreprise afin d’incarner la dynamique, la richesse et la variété de nos métiers. (Lien vers le recueil : http://www.nxtbook.fr/newpress/hec/Metiers_Finance_d_entreprise/index.php)</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Pour nous informer de ta nomination, écris nous à finance-dentreprise@alumni.mailhec.com. </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nous avons également le plaisir de t’annoncer que nous lançons notre prochain grand projet, son nom de code sous forme de jeu de mots est SOOC. Ce projet est résolument digital, et tourné vers l’international. Nous sommes en train de constituer son comité de pilotage et sollicitons les membres de notre communauté intéressés. Nos lecteurs basés en région et à l’international sont particulièrement bienvenus. </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Enfin, je souhaiterai terminer cet edito avec une invitation à lire le billet « inestimable gratuité » (http://www.dfcg.fr/wp-content/uploads/FG328_p4.pdf) publié par Béatrice Lebouc et Pierre-Yves Bing de la DFCG et je citerai uniquement ce passage « Dirigeants financiers, vous cherchez sans cesse comment créer de la valeur. Par-delà les indicateurs de performance, les associations vous répondent : en vous engageant ! ».</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">A très bientôt</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Sylvie Bretones (M.97)</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Présidente du groupement HEC Finance d’Entreprise</span></span></p><p> </p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">*********************************************************************</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Les jolis jours sont là et le temps d’une sortie réseau et d’une conférence avec HEC Finance d’Entreprise est donc arrivé ! </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Concernant nos conférences à venir, la prochaine est prévue le lundi 22 juin 2015 à 19 h à Paris 16ième chez notre partenaire Cabinet DS Avocats avec comme sujet :</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">DAF et DRH : vers un duo gagnant-gagnant ?</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Cette conférence-débat portera sur les relations entre les directions financières et les directions RH dans un contexte où ces relations, traditionnellement perçues sous le signe de la rivalité, évoluent pour le plus grand bien des parties prenantes et de l’entreprise. </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nous aurons le plaisir d’accueillir deux binômes : </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Sylviane TROADEC et Charles-Antoine BLANC (E.15) – respectivement Directrice Générale Adjointe en charge des RH et de l’industrie et Directeur Financier du Groupe PAPREC</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Véronique EHRHARD (H.82) et Christophe BARREAU – respectivement Secrétaire Général et Directeur des Ressources Humaines des Laboratoires LEO Pharma</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Si tu viens pour la première fois, signale-le à l'un des membres du bureau. Nous serons heureux d’échanger ensemble autour d’un verre lors du cocktail.</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">L’activité Carrière du groupement est également dense, le groupe HEC FE Recherche Active ou FERA animé par Véronique Ehrhard (H.82) veronique.ehrhard@mailhec.com et Jacques Madinier (H.78) Jacques.madinier@mailhec.com est ainsi récompensé de ces efforts par plusieurs nominations à de nouveaux postes de nos camarades en recherche.</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nous avons donc souhaité mettre en lumière ces résultats par des témoignages dans une newsletter spéciale Carrières à venir très prochainement.</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Et comme tu le sais dorénavant, pour en savoir plus sur ton groupement et ses activités, consulte notre blog : http://hecfe.blogspirit.com/ . Il décline en photos, vidéos et comptes-rendus toutes nos conférences.</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Tu pourras ainsi retrouver le compte-rendu de notre dernière conférence (ainsi qu’à la fin de cette newsletter) : les « Nouvelles pratiques en Finance d’entreprise ».</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Chère, cher camarade, en attendant d’avoir le plaisir de te rencontrer prochainement, nous te souhaitons une très bonne lecture de ta newsletter.</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nicolas Orfanidis (E.11, membre du bureau du Groupement HEC Finance d’Entreprise)</span></span></p><p> </p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">***************************************************************************</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nouvelles pratiques en Finance d’entreprise</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Le 9 février 2015, le groupement HEC Finance d’Entreprise a organisé une conférence sur les Nouvelles pratiques en Finance d’entreprise, dont les intervenants étaient </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Valérie Raoul Desprez, SVP Finance Dassault Systèmes</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Yves Pellegrino, Directeur du Contrôle Financier du Groupe Danone</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Suzanne Julien, Directeur Financier Oracle France</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Philippe Pinault, CEO et Fondateur de Talkspirit</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Au cours d’un passionnant débat d’une heure trente animé par Cyril Buzut pour le Bureau d’HEC FE, les enseignements suivants ont été présentés :</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Le développement actuel de nouvelles pratiques collaboratives dans la sphère privée commence maintenant à toucher la Finance d’entreprise, à travers de nouvelles attentes, de nouveaux outils et de nouveaux modes opératoires.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nouvelles attentes</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Pour les nouvelles générations de financiers (Génération X, etc), le changement et la simplification visibles à l’extérieur de l’entreprise (réseaux sociaux, apps etc …) est attendu également dans les outils de travail ou les nouveaux process. Cette attente est presque utilitariste : « quel est le bénéfice apporté par ce nouvel outil ? »<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Le manager doit donc, à chaque introduction d’un nouvel outil ou changement de version se les approprier afin de convaincre ensuite ses équipes. Et cela même si le ou la financier(e) ne se sent pas particulièrement « geek ».</span></span></p><p> </p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nouveaux outils</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">C’est dans ce souci de simplification adapté à la finance, que de nouvelles pratiques ont été mises en place, comme :</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Le Budget sans email : un process essentiellement géré par un workflow distribuant les tâches et centralisant les réponses, pour éviter la dispersion et la désorganisation. Cela a notamment été mis en place, comme une expérience de Knowledge Management et pilotée comme un réseau social chez Dassault Systemes </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Les communautés d’experts, en ligne, sur des projets finance (parfois limitées dans le temps et gérées sur invitation uniquement)</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">La certification des comptes gérée par un centre offshore : dans la continuité de l’optimisation des process comptables en délégation chez Oracle, l’interaction avec les auditeurs se fait désormais directement avec les plateformes comptables externalisées.</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Le mapping exhaustif des fonctions d’une équipe (la consolidation chez Danone) afin de mettre en place une expérience de gestion holacratique : </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Dans le modèle holacratique, popularisé notamment par la société Zappos, filiale d’Amazon, on délègue les décisions à des cercles d’experts compétents.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Le passage à l’holacratie se fait après une minutieuse cartographie des responsabilités de chaque sous équipe ou sous fonction. Cela permet ensuite d’instituer un système d'autorité distribuée sur l'ensemble des collaborateurs. Une liberté dans un cadre : transparence et clarté avec explicitation de chacun des rôles L’animation de cette organisation se réalise à travers des réunions de gouvernance où on ne gère pas la relation humaine mais le rôle. Souvent ces pratiques sont introduites avec la participation de consultants externes. Les tensions qui peuvent survenir sont discutées vis-à-vis du rôle et non de la personne. </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">L'holacratie n'est pas de dire qu'on aura des effectifs en trop : le but est que les collaborateurs soient davantage dans l'action mais en étant 100% responsable sur leur périmètre, plutôt que de « passer le singe » au voisin. Dans l'holacratie, c'est l'action qui a le pouvoir.</span></span></p><p> </p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Nouveaux modes opératoires</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Des facteurs clé de succès pour ces initiatives sont</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">D’inscrire le collaboratif dans le flux de travail et non comme une simple posture</span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Avoir un sponsor </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Avoir des ambassadeurs </span></span></p><p><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">Mesurer l’engagement des collaborateurs, par exemple par le nombre de visites ou la participation sur le réseau social et les communautés finance, et cela pour en déterminer l’efficacité</span></span></p><p> </p><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: Calibri;">En conclusion, ces initiatives de simplification et transparence sont finalement très normatives et remettent aussi en question les hiérarchies traditionnelles. Même si leur diffusion est encore limitée, elles répondent davantage aux<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aspirations actuelles de notre époque.</span></span></p><p><span style="font-family: Calibri; font-size: medium;"> </span></p><p> </p>
HECFEhttp://hecfe.blogspirit.com/about.htmlActualité marché de l'emploi en finance d'entreprise, 11 avril 2012tag:hecfe.blogspirit.com,2014-12-27:30320322014-12-27T16:54:00+01:002014-12-27T16:54:00+01:00 Nous étions plus de cinquante réunis lors du petit déjeuner carrières du 11...
<p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Nous étions plus de cinquante réunis lors du petit déjeuner carrières du 11 avril sur le thème du contexteactuel du marché des métiers de la finance d’entreprise, à travers le regard des spécialistes du recrutement et de la gestion de carrière : </span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Premier point commun, les intervenants ont été d’accord pour reconnaître qu’aujourd’hui, les recruteurs cherchent surtout des profils « plug&play », très rapidement opérationnels.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Ensuite, ils remarquent tous que le métier des financiersévolue à tous les niveaux vers une fonction proche des opérations de « business partner ». En particulier, le DAFest plus que jamais tourné vers un rôle « au service» des opérations, avec des qualités personnelles de communicant, qui prennent autant d’importance que les expertises techniques. Quant aux contrôleurs de gestion, on leur demande de jouer le rôle de gardien des coûts/rentabilité en proximité des opérationnels (Ventes, R&D, Marketing…).</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">De manière plus spécifique : </span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Le point de vue du recruteur : Johann van Nieuwenhuyse, Directeur Senior Practice Finance - Michael Page International</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Selon les recrutements en cours chez MP, les besoins en Finance d’Entreprise sont sur une tendance légèrement positive comparée à la stagnation des deux derniers trimestres de 2011. Cela rejoint la dernière étude APEC réalisée sur Q42011 qui montre que les financiers d’entreprise sont bien placés en termes de prévisions de recrutement par fonction, arrivant en 3<sup>e</sup> position (21% des intentions d’embauche), derrière les métiers opérationnels de commerce/ vente et de la production, et au même niveau que les métiers informatiques. </span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Les secteurs qui recrutent le plus sont l’industrie, les services informatiques et l’e-commerce. Le conseil et le service BtoB ainsi que la banque de détail (profil 35 ans) continuent à être actifs et l’immobilier et la construction semblent redémarrer.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Les profils les plus recherchés sont le contrôleur de gestion projet, le contrôleur de gestion industriel, l’analyste financier capable de construire des business plan et un nouveau métier : le BID management qui ouvre en outre vers les métiers opérationnels (Direction Commerciale ou de Business Unit). A noter également la montée en puissance du contrôleur de programme international (exp 10-15 ans) qui arrive à des niveaux de rémunération proches de ceux d’un DAF (100-150K€).</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Il ya aussi des profils en pénurie, soit pour des raisons de technicité (ex : le consolideur ou le trésorier) soit pour des raisons de mobilité géographique Paris/province (ex : le contrôleur de gestion industriel).</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Concernant les jeunes diplômés, les recrutements sont en baisse au Q42011 en raison de l’incertitude sur la conjoncture économique. Les postes habituellement ouverts aux jeunes diplômés sont ceux d’auditeurs internes ou externes, ceux de contrôleur de gestion central sont moins nombreux.</span></p><p> </p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;"> Le point de vue de l’outplacer : Lise-Marie Grandjean, Associée - Enjeux & Dirigeants</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Si on regarde le marché de la finance d’entreprise, les flux de recrutement restent permanents et sont plus ou moins alimentés. En revanche, du fait du grand nombre de profils disponibles actuellement, la concurrence est très forte. Chacun doit donc absolument chercher à se différencier en mettant en avant ses talents spécifiques.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Plus en détail, en 2011 le dynamisme du 1<sup>er</sup> semestre s’est ralenti durant le 2<sup>e</sup> semestre. 2012 se caractérise pour le moment par un certain attentisme avec cependant des jobs ouverts partout-sauf dans le secteur bancaire. En Finance d’Entreprise il y a quelques créations de postes. Les recrutements ouverts sont souvent conclus en interne même après une recherche en externe ou le sont par réseau. Cette dernière démarche est donc à privilégier (elle représente plus de 70% des recrutements en moyenne et presque 100% pour les plus séniors et les DGs ).Mais « faire du réseau » est un « job à plein temps », avec un rythme recommandé de 5 RV par semaine. A ce rythme, le temps pour se repositionner à partir du moment où la démarche réseau est engagée est de 6 mois en moyenne, plus court pour les jeunes et plus long pour les plus expérimentés.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Actuellement, compte tenu des processus de recrutement qui se raccourcissent, être immédiatement disponible est un atout. Par contre, il faut lâcher l’idée que l’on peut à la fois changer de métier et d’entreprise en période de crise économique.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Enfin, quelques conseils pour garder son job : bien valider les attentes de votre N+1, aller à la rencontre des opérationnels, chercher à se former continuellement, continuer à développer son réseau ….et aussi : garder un bon équilibre personnel « Mens sana in corpore sano »!</span></p><p> </p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Le point de vue du Management de crise de carrières :Domitille Tézé, Fondatrice- Transition +:comment gérer une crise de carrière ? </span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">L’environnement des métiers de financiers est de plus en plus sous pression, avec des effectifs et des équipes en réduction et une augmentation des exigences de reporting. Les professionnels de la Finance d’Entreprise, comme les autres, auront donc à gérer plus de « crises de carrières » dans leur parcours.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Mais une crise de carrière n’est pas uniquement être en train de quitter un emploi. C’est aussi ne pas être bien dans son job, se poser des questions, être dans un « trou d’air » ….Crise ou « trou d’air », l’important est d’adopter une démarche proactive car « L’inaction est aussi une action » qui aura de toute manière des effets sur votre évolution dans le poste, et même en temps de crise, où les opportunités sont moindres, mais où les candidats prêts à s’exposer sont également moins nombreux, il y a avantage à agir. </span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">En cas de séparation, l’action ne se limite pas à gérer les aspects financiers : gérer une séparation, c’est d’abord la gérer sur le plan psychologique ; ensuite sur le plan matériel et professionnel. Et, tourner la page du poste précédent dans de bonnes conditions est un accélérateur certain pour la recherche, crucial pour rester en dessous des 6 mois, délai au-delà duquel le regard des recruteurs peut changer.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Quels sont les pièges à éviter ? : rester dans un poste qui ne nous convient pas et chercher un nouveau poste en même temps ou, pire encore, prendre un nouveau poste « en attendant » et chercher en parallèle… Dans l’une ou l’autre de ces situations, il y a fort à parier que ni la tenue de poste ni la recherche ne seront couronnés de succès.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">En conclusion, aujourd’hui les crises de carrière ne doivent plus être vécues comme des accidents de parcours, mais doivent être gérées comme des moments inévitables dans des carrières qui sont moins rectilignes que celles de nos aînés. </span></p><p> </p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Le point de vue du DRH : Claire Fradet, DRH fonction Finance & Juridique Danone</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Le métier du financier d’entreprise évolue d’un rôle support à un rôle de « business impact ». Le groupe Danone attend de ses financiers qu’ils soient de vrais « contre pouvoirs » face aux opérations. Pour cela, ils doivent non seulement maîtriser les aspects techniques de leur job, mais aussi avoir une connaissance approfondie du business . En particulier, l’expérience en contrôle de gestion usine est recommandée dans un parcours où il leur est demandé de changer de poste (métier, BU, pays) en moyenne tous les 3 ans In fine, ils seront capables non seulement d’analyser les faits mais aussi de proposer des stratégies ou des hypothèses alternatives. </span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Chez Danone, les recrutements de profils expérimentés se font essentiellement à partir du vivier interne. Les recrutements externes sont réservés à des profils juniors ou des profils expérimentés apportant une technicité ou une compétence particulière: profils de la banque pour le M&A, consolidateur, origine ou expérience des pays émergents. </span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Le DAF doit mettre en avant ses qualités personnelles : finesse et impact dans sa capacité à convaincre. Le profil idéal de DAF doit combiner : technicité, orientation business et leadership.</span></p><p> </p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Session Q&A :</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Facteurs de succès pour décrocher un poste : être actif sur les réseaux sociaux pour montrer votre savoir être (cf dimension de communication évoquée plus haut), montrer sa singularité en complément des « must have » pour vous différencier face à une demande forte de clonage,avoir une démarche active auprès du réseau et rester très ciblé par rapport aux annonces de postes : ne répondre qu’à celles qui vous correspondent vraiment.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">A noter que le changement de métier est possible, mais plutôt en début de carrière.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Comment montrer ses capacité de Business Partner/ Leadership dans le CV ?: mettre en avant ses réalisations, présenter un projet clair avec 3-4 mots clés.</span></p><p><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;">Tendances rémunération : la plupart des candidats garde une rémunération cohérente avec celle de leur précédent poste, si rémunération à -10/20% essayer de négocier à l’avance le principe d’un bilan au bout de 6 mois.</span></p>
HECFEhttp://hecfe.blogspirit.com/about.htmlPremière Manifestation Carrières le 16 décembre 2009tag:hecfe.blogspirit.com,2014-12-27:30319892014-12-27T11:36:00+01:002014-12-27T11:36:00+01:00 Le 16 décembre 2009, 4 professionnels débattaient sur les carrières dans...
<p><span style="color: #000000; font-family: arial,helvetica,sans-serif; font-size: x-small;"><span style="font-family: Times New Roman;"> <span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Le 16 décembre 2009, 4 professionnels débattaient sur les carrières dans les métiers de la finance d'entreprise : </span></span></span></p><p><span style="font-size: x-small;"><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Grégoire Beaurain, </span>Division Manager Robert Half Finance & Comptabilité</span></p><p><span style="font-size: x-small;"><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">Bruno de Mauvaisin</span><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">, (H. 75) ancien Directeur Développement de Carrière, pôle Finance, du groupe Alcatel</span></span></p><p><span style="font-size: x-small;">Claude Fannius<span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">, Consultant, DBM Dirigeants</span></span></p><p><span style="font-size: x-small;"><span style="color: black; font-family: 'Arial','sans-serif';">François Jean, </span>(H. 82) DAF du groupe Chantelle</span></p><p> </p><p><br style="mso-special-character: line-break;" /><br style="mso-special-character: line-break;" /> </p><p> </p><p> </p>
Pierre Vallethttp://lavoixdu14e.blogspirit.com/about.htmlLa mer à Paristag:lavoixdu14e.blogspirit.com,2012-07-05:29124702012-07-05T06:00:00+02:002012-07-05T06:00:00+02:00 S ous les pavés, la plage ! Les inventeurs du slogan de mai 1968...
<p style="text-align: justify;"><strong><a href="http://lavoixdu14e.blogspirit.com/media/02/01/2838195533.jpg" target="_blank"><img id="media-679014" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://lavoixdu14e.blogspirit.com/media/02/01/1875898035.jpg" alt="catacombes,denfert-rochereau,carrières,paris 14e,75014" /></a>S</strong><strong>ous les pavés, la plage ! </strong>Les inventeurs du slogan de mai 1968 ne croyaient pas si bien dire. Il y a 45 millions d'années, la mer recouvrait la région où a été bâti Paris, beaucoup plus tard. Les spécialistes précisent que l'on était alors à l'époque de l'éocène, exactement au lutétien.</p><p style="text-align: justify;">Une exposition, présentée aux <strong>Catacombes</strong>, place Denfert-Rochereau, met en valeur ce patrimoine géologique. Au fil de la visite du célèbre ossuaire de Paris, installé dans d'anciennes carrières de calcaire, des panneaux explicatifs, des coupes de terrain, des photos rappellent ce qu'était le Bassin parisien : une mer chaude due à un climat alors tropical, peu profonde. Ses eaux grouillaient de poissons, de coquillages, que l'on retrouve fossilisés dans la roche. Il y avait aussi des crocodiles, des tortues, des mammifères marins. Le réchauffement climatique était alors effectif !</p><p style="text-align: justify;">Le célèbre <strong>« bain de pied des carriers »</strong>, un puit profond creusé au fond des carrières, dans un but de recherche scientifique, est une référence internationale, un vrai cours de géologie. Le long de ses parois, il est facile de déceler les différentes couches de sables, de marnes, de différents calcaires qui se sont déposées au fil des centaines de milliers d'années.</p><p style="text-align: justify;">Gérard Desmedt</p><p style="text-align: justify;"><strong>La mer à Paris</strong>, les Catacombes, place Denfert-Rochereau. Jusqu'au 3 mars 2013. Tél. : 01 43 22 47 63 - 10h – 17h tous les jours sauf lundi et jours fériés.</p><p style="text-align: justify;"><a href="http://catacombes.paris.fr/fr/expositions/la-mer-paris-0">Visionnez la vidéo de l'exposition</a></p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlL'autorisation de travaux a été refuséetag:collectifportmahon.blogspirit.com,2010-08-05:19642412010-08-05T22:06:00+02:002010-08-05T22:06:00+02:00 Le 13 juillet 2010, l'autorisation de travaux demandée par la Soferim a...
<p style="text-align: justify;"><br /> <br /> Le 13 juillet 2010, l'autorisation de travaux demandée par la Soferim a été refusée.<br /> <br /> Le Directeur général des patrimoines, Philippe Bélaval, a argumenté ce refus en précisant que cette demande "consiste à rénover les bâtiments existants au dessus de la carrière ou d'en construire de nouveaux mais ne concerne pas la mise en valeur des carrières elles-mêmes ; qu'ainsi cette proposition ne concerne pas la restauration du monument. Considérant enfin, que les travaux envisagés dans le but d'une construction future constituent une menace de dénaturation définitive d'un monument historique classé".<br /> <br /> Toutefois, ce refus autorise des sondages afin de "permettre une meilleure connaissance des lieux en vue de mettre au point un réel projet de restauration dans l'avenir."<br /> Ces sondages doivent être réalisés sous le contrôle scientifique de la Direction Générale des Affaires Culturelles.<br /> <br /> On se souvient que la dernière campagne de sondages menées sur ce site s'était soldée par l'éclatement d'un des piliers médiévaux de la carrière (voir <a href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/archive/2007/02/23/aujourd-hui-article-dans-le-parisien-sur-les-degats-du-chant.html" target="_blank">aujourd-hui-article-dans-le-parisien-sur-les-degats-du-chant.html</a> et <a href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/archive/2007/02/22/les-photos-des-degats.html" target="_blank">les-photos-des-degats.html</a>).</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlPique-nique 2010tag:collectifportmahon.blogspirit.com,2010-07-01:19524282010-07-01T18:46:00+02:002010-07-01T18:46:00+02:00 Comme l'année dernière, nous proposons de nous retrouver pour...
<p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Comme l'année dernière, nous proposons de nous retrouver pour un pique-nique :</p> <p style="text-align: center;">le mercredi 7 juillet 2010</p> <p style="text-align: center;">à 19 heures</p> <p style="text-align: center;">sur la grande pelouse du parc Montsouris</p> <p style="text-align: center;">(celle qui se trouve en face de l'entrée avenue René Coty),</p> <p style="text-align: center;">près du grand arbre au feuillage brun-rouge.</p> <p style="text-align: center;"> </p> <div style="text-align: center;"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/media/00/00/2048321323.JPG"><img src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/media/00/00/1795520280.JPG" alt="IMG_1793.JPG" style="border-width: 0pt; margin: 0.7em 0pt;" id="media-378613" name="media-378613" /></a></div> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Ce pique-nique est ouvert à tous, chacun apportant quelques victuailles.</p> <p style="text-align: justify;"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlLes permis de démolir viennent d'être refusés par la Mairietag:collectifportmahon.blogspirit.com,2009-07-22:17986112009-07-22T13:27:00+02:002009-07-22T13:27:00+02:00 Nous venons d'apprendre que les deux déclarations de travaux ont...
<p> </p> <p style="text-align: justify;">Nous venons d'apprendre que les deux déclarations de travaux ont été délivrées (pour l'entretien de la grange-étable en fond de cours DT 075 014 05 V 0355 et l'entretien de l'immeuble sur rue du 26, rue de la Tombe-Issoire DT 075 014 07 V 0297).</p> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">En revanche, les trois permis de démolir ont été refusés par la Mairie de Paris (PD 075 014 06 V 0027, PD 075 014 06 V 0028 et PD 075 014 06 V 0029).</p> <p style="text-align: justify;">La Soferim désirait démolir cinq bâtiments du site dont la Maison des Vachers qui se trouve dans la cour du 26, rue de la Tombe-Issoire.</p> <p style="text-align: justify;"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlPique-niquetag:collectifportmahon.blogspirit.com,2009-07-06:17902092009-07-06T10:37:00+02:002009-07-06T10:37:00+02:00 Comme chaque année, nous proposons à ceux qui sont encore à...
<p> </p> <p style="text-align: justify;">Comme chaque année, nous proposons à ceux qui sont encore à Paris, de se retrouver pour un pique-nique :</p> <p style="text-align: center;">le mercredi 15 juillet 2009</p> <p style="text-align: center;">à 19 heures</p> <p style="text-align: center;">sur la grande pelouse du parc Montsouris</p> <p style="text-align: center;">(celle qui se trouve en face de l'entrée avenue René Coty),</p> <p style="text-align: center;">près du grand arbre au feuillage brun-rouge.</p> <p style="text-align: center;"> </p> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/media/00/00/2048321323.JPG"><img src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/media/00/00/1795520280.JPG" alt="IMG_1793.JPG" style="border-width: 0; margin: 0.7em 0;" id="media-378613" name="media-378613" /></a></div> <p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">Nous évoquerons bien sûr les permis de démolir actuellement en instruction.</p> <p style="text-align: justify;">Ce pique-nique est ouvert à tous, il suffit d'apporter quelques victuailles.</p> <p style="text-align: justify;"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlLe promoteur espère à nouveautag:collectifportmahon.blogspirit.com,2009-07-04:17892932009-07-04T12:05:00+02:002009-07-04T12:05:00+02:00 La Ville de Paris vient d'annoncer qu'elle a perdu des contentieux...
<p style="text-align: justify;"> </p> <p style="text-align: justify;">La Ville de Paris vient d'annoncer qu'elle a perdu des contentieux importants face au promoteur, la Soferim.</p> <p style="text-align: justify;"><br /> Résultat, la Ville doit statuer à nouveau sur deux déclarations travaux et surtout sur trois permis de démolir et ce avant le 15 juillet 2009.</p> <p> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlAujourd'hui dans Le Parisientag:collectifportmahon.blogspirit.com,2009-02-17:17119562009-02-17T10:35:00+01:002009-02-17T10:35:00+01:00
<p style="text-align: center;"> </p> <div style="text-align: center"> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/media/01/02/201936647.JPG"><img name="media-319750" src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/media/01/02/422804823.JPG" alt="Parisien du 17 février 2009.JPG" style="border-width: 0; margin: 0.7em 0;" id="media-319750" /></a></div> </div> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/media/01/00/201936647.JPG"></a></div> <div style="text-align: left;"></div> <div style="text-align: left;"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/media/02/00/201936647.JPG"></a></div>
Pierre Vallethttp://lavoixdu14e.blogspirit.com/about.htmlLes carriers du Petit-Montrougetag:lavoixdu14e.blogspirit.com,2008-05-30:15488542008-05-30T10:50:00+02:002008-05-30T10:50:00+02:00 Exploitées en partie sur le territoire du 14 e ardt., les carrières ont été...
<p align="justify">Exploitées en partie sur le territoire du 14<sup>e</sup> ardt., les carrières ont été longtemps la seule et principale activité « industrielle » du plateau s’étendant depuis les limites du Grand Montrouge jusqu’à celles qui nous concerne plus particulièrement : le Petit Montrouge. Afin d’imaginer les lieux, il y a deux à trois siècles, il faut remonter l’ancien chemin de Saint-Jacques-de-Compostelle – la voie romaine de Lutèce à Orléans - et s’arrêter au carrefour solitaire et silencieux que fait l’avenue Reille , la rue de la Tombe Issoire et la rue Beaunier.</p> <div align="justify"></div> <p align="justify"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlLes Catacombestag:collectifportmahon.blogspirit.com,2008-04-25:15375632008-04-25T08:57:24+02:002008-04-25T08:57:24+02:00 Alors que les Catacombes viennent de rouvrir, le blog Paris14.info...
<p align="justify"> </p> <p align="justify">Alors que les Catacombes viennent de rouvrir, le blog <a target="_blank" href="http://www.paris14.info/archive/2008/04/22/catacombe-paris-musee-denfert-rochereau-14th-arrondissement.html">Paris14.info</a> déplore :</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">« ces travaux n'auront pas permis la remise à plat du circuit de visite et son éventuelle connexion avec les carrières classées de Port-Mahon et pour cause, la question du devenir de la Ferme Montsouris n'étant toujours pas réglée... »</p> <p align="justify"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlPierre Castagnoutag:collectifportmahon.blogspirit.com,2008-03-04:15000942008-03-04T16:55:00+01:002008-03-04T16:55:00+01:00 L'actuel Maire du 14e arrondissement, Pierre castagnou, candidat...
<p align="justify"> </p><p align="justify"><strong>L'actuel Maire du 14e arrondissement, Pierre castagnou, candidat pour le PS et le PC aux prochaines Municipales, a répondu à nos questions.</strong></p><p align="justify"> </p><p align="justify"> </p><div style="text-align: center;"><strong><a href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/media/02/01/e7cc589b9aaa70ea584702ebf0926a85.jpg" target="_blank"><img id="media-148666" style="margin: 0.7em 0px; border-width: 0px;" src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/media/02/01/ff5df3244cf9ae121439cdbf912e9679.jpg" alt="e7cc589b9aaa70ea584702ebf0926a85.jpg" name="media-148666" /></a></strong></div><p align="justify"> </p><p align="justify"> </p><p align="justify"><span style="text-decoration: underline;">Pouvez-vous nous parler de ce que vous avez déjà accompli pour ce lieu ?</span></p><p align="justify"> </p><p align="justify">C’est une histoire longue et mouvementée. Notre première victoire a été d’obtenir que le sol de la propriété et la carrière souterraine du chemin de Port-Mahon située sous la propriété soient classés à l’inventaire des monuments historiques grâce à une décision de principe de Jack Lang, Ministre de la Culture, confirmée par un décret du 4 janvier 1994. J’étais alors élu d’opposition.<br /> C’est en nous appuyant notamment sur ce classement que nous avons pu, par la suite, mener la lutte pour la sauvegarde de ce lieu de patrimoine historique contre l’appétit des spéculateurs immobiliers.<br /> C’est un lieu auquel je suis très attaché. Non seulement l’aqueduc de Lutèce passe également sous la propriété qui recèle le dernier corps de ferme de la Capitale, mais c’est aussi un endroit chargé des souvenirs des combats de l’abbé Keller en faveur des démunis.<br /> En 2003, la Fondation catholique « Les Berceaux du Souvenir » vend cette propriété, communément dénommée la ferme Montsouris, à un promoteur immobilier, la Soferim, pour un peu plus de 6 millions d’euros.<br /> Je me suis immédiatement engagé, aux côtés du Collectif, dans la défense de ce patrimoine historique et le refus de la surdensification.<br /> A partir de ce moment, j’obtiens le soutien personnel et sans réserve du Maire de Paris, Bertrand Delanoë, avec lequel j’agis dès lors en étroite concertation.<br /> En mars 2004, relayant l’avis négatif que j’avais émis, il refuse le permis de construire pour un projet qui aurait abouti à défigurer le site. Le promoteur attaque cette décision devant le tribunal administratif.<br /> S’ensuit une véritable guerre des tranchées avec le promoteur qui tente d’obtenir par d’autres moyens ce qui lui est refusé en droit. Je pense, par exemple, à ce 29 décembre 2004 où une pelleteuse de 9 tonnes entre dans la cour, détruit les jardins, saccage l’espace vert protégé et met en péril la carrière. Répondant à l’appel du Collectif, je me rends sur les lieux avec quelques élus afin de faire cesser les travaux engagés sans aucune autorisation, et j’en appelle à la police pour faire respecter la légalité. Quelques jours plus tard, la Soferim accusera « sans rire » les élus du 14ème – dont moi-même– et les associations, opposés à ses projets immobiliers, d’avoir « séquestré » sa représentante. « Séquestrée » ? Alors que nous étions dehors et que la police était venue non pas pour « libérer » je ne sais qui, mais bien plutôt pour protéger les élus des « gros bras » du promoteur immobilier.<br /> Suite à l’épisode de la pelleteuse, la Soferim dépose une Déclaration d’intention d’alièner (DIA). Le 10 février 2005, le Maire de Paris décide, comme je le lui avais demandé, de préempter en vue de la réalisation d’un équipement de proximité dans le bâtiment de la Ferme, et de logements sociaux.<br /> Refus de la Soferim qui attaque une nouvelle fois en Justice au motif que la préemption était insuffisamment motivée.<br /> En 2007, il n’y avait pas moins d’une dizaine d’affaires pendantes devant la Justice entre la Soferim et la Ville de Paris sur le dossier de la Tombe Issoire. Parmi ces affaires, il faut citer bien entendu une demande d’annulation des dispositions du PLU qui protège la cour, encadre drastiquement les possibilités de construction, et prévoit la réalisation dans la Ferme d’un équipement de proximité.<br /> Comme vous le savez, la Soferim n’a pas obtenu gain de cause sur ce dernier point, mais la Ville doit étayer son refus e permis de construire. Je ne reprendrai pas les aspects juridiques du dossier, vous les connaissez aussi bien que moi. Les dispositions du Plan Local d’Urbanisme (PLU), confirmées par la Justice, interdisent bel et bien au promoteur de réaliser son projet sur le site.<br /> Je rappelle également que, en janvier 2008 et comme je l’avais souhaité, la Ville de Paris a refusé une nouvelle demande de déclaration de travaux introduite par le promoteur.<br /> Je me réjouis enfin de la grande victoire remportée par le Collectif en octobre dernier : un jugement qui interdit au promoteur d’implanter des fondations modernes dans le monument historique souterrain. Cela revient à interdire toute construction nouvelle sur le site de la carrière.</p><p align="justify">Au point où nous en sommes, je ne reviendrai pas sur les multiples courriers que j’ai envoyés, toujours en concertation étroite avec le Collectif, aux Ministres de la Culture successifs, aux Préfets de Région, à la DRAC et autres instances de l’Etat, responsables du respect de la protection du site.</p><p align="justify"> </p><p align="justify"><br /> <span style="text-decoration: underline;">Quelles vont être vos actions, afin que ce patrimoine du 14e puisse être définitivement sauvé ?</span></p><p align="justify"> </p><p align="justify">Comme je l’ai déjà évoqué, je suis attaché à deux aspects de ce patrimoine : d’une part bien entendu le patrimoine historique proprement dit (les carrières médiévales, l’aqueduc, la ferme, le porche du 26, l’espace vert intérieur…), d’autre part l’héritage « moral ». J’entends par là celui de l’abbé Keller en faveur des démunis, et le message de l’abbé Pierre qui, peu avant sa mort, a honoré l’invitation du Collectif et nous a rappelé, sur place, notre devoir envers les mal logés.<br /> Si je suis de nouveau élu Maire du 14ème, soyez donc assurés que je continuerai à vos côtés le combat engagé pour la sauvegarde du patrimoine historique et social de la Ferme de la Tombe Issoire.</p><p align="justify">L’acquisition par la Ville de Paris et la restauration du site du 26-30 de la rue de la Tombe Issoire figurent dans mon programme pour le quartier Montsouris. Nous y réaliserons des logements sociaux et un équipement culturel de proximité.</p><p align="justify">Je continuerai de me battre avec vous demain comme je l’ai fait hier pour sauver ce site et y réaliser le lieu de convivialité dont le quartier a tant besoin. Et je puis vous assurer que Bertrand Delanoë, qui nous a apporté son soutien indéfectible, n’a pas changé de position, lui non plus. Nous le trouverons à nos côtés pour peser de tout son poids.<br /> Il faut souhaiter qu’au lendemain des élections municipales, les Parisiennes et les Parisiens nous ayant à nouveau fait confiance, le propriétaire-promoteur entende enfin raison afin de parvenir à un accord avec la Ville en vue de la réalisation de notre projet.<br /> J’ajoute que celui-ci donnera lieu bien entendu à une concertation avec le Collectif, le Conseil de quartier, les associations et les habitants concernés.</p><p align="justify"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlLes élections municipales et la Ferme de Montsouristag:collectifportmahon.blogspirit.com,2008-02-29:14968642008-02-29T11:36:22+01:002008-02-29T11:36:22+01:00 Les principaux candidats aux prochaines élections municipales dans...
<p> </p> <p>Les principaux candidats aux prochaines élections municipales dans le 14<sup>e</sup> arrondissement sont par ordre alphabétique :</p> <p> </p> <ul> <li>Marie-Claire Carrère-Gée pour l’UMP,</li> <li>Pierre Castagnou pour le PS et le PC,</li> <li>René Dutrey pour les Verts,</li> <li>Patrice Maire pour Monts 14,</li> <li>Marielle de Sarnez pour le Modem et</li> <li>Pierre Vallet pour le Nouveau Centre.</li> </ul> <p> </p> <p>Comme lors des élections précédentes (où vous avez été plusieurs milliers à venir sur notre blog, pour lire leurs réponses) le Collectif s’entretiendra avec ces candidats en leur posant deux questions.</p> <p> </p>
Frédéric Jouethttp://atelierduregard.blogspirit.com/about.htmlReal life #7tag:atelierduregard.blogspirit.com,2007-07-17:13296482007-07-17T13:30:00+02:002007-07-17T13:30:00+02:00 l'insularité dans sa définition même penser au retour comme à la reprise...
<p align="justify">l'insularité dans sa définition même penser au retour comme à la reprise d'une situation initiale la reproduction du même observer depuis la maison de la cale la Jolie France rassembler quelques affaires puis partir seul vers les carrières</p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlUn patrimoine dans la pressetag:collectifportmahon.blogspirit.com,2007-06-06:12954202007-06-06T15:20:00+02:002007-06-06T15:20:00+02:00 Plus de 400 articles et reportages ont eu pour sujet la Ferme de...
<p align="justify"> </p> <p align="justify">Plus de 400 articles et reportages ont eu pour sujet la Ferme de Montsouris ou la carrière du chemin de Port-Mahon !</p> <p align="justify"><br /> Et cela continue...</p> <p align="justify"> </p> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_400_articles_pour_la_ferme.2.jpg"><img src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_400_articles_pour_la_ferme.2.jpg" alt="medium_400_articles_pour_la_ferme.2.jpg" style="margin: 0.7em 0px; border-width: 0px" /></a></div> <a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_400_articles_pour_la_ferme.jpg"></a> <p style="text-align: center"> </p> <p style="text-align: center"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlLa préservation de ce patrimoine intéresse les Allemandstag:collectifportmahon.blogspirit.com,2007-05-20:12820882007-05-20T14:45:00+02:002007-05-20T14:45:00+02:00 Ce 19 mai, la radio DLF (l’équivalent allemand de France Culture) a...
<p align="justify"> </p> <p align="justify">Ce 19 mai, la radio DLF (l’équivalent allemand de France Culture) a diffusé une émission sur les sous-sols de Paris et sur la carrière du chemin de Port-Mahon :</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">« Des amoureux des monuments historiques se battent contre une importante entreprise de construction pour la conservation d'une carrière souterraine, unique dans son genre, et pour la sécurité des habitants du quartier. »</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify"><br /> (Denkmalschützer kämpfen gegen Baulöwen um den Erhalt eines einzigartigen Steinbruchs unter der Erde und um die Sicherheit der Anwohner darüber.)</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">La suite est sur :</p> <p align="justify"> </p> <p align="center"><a target="_blank" href="http://www.dradio.de/download/67718/">http://www.dradio.de/download/67718/</a></p> <p align="justify"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlStratégie de communication de la Soferimtag:collectifportmahon.blogspirit.com,2007-03-05:12061102007-03-05T18:38:56+01:002007-03-05T18:38:56+01:00 Au début... Cette stratégie était : Les travaux n’atteignent...
<p> </p> <p align="justify">Au début...<br /> Cette stratégie était :<br /> Les travaux n’atteignent pas la carrière.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">En effet dans le Parisien du 16 février 2007, la Soferim affirmait :<br /> « Nous avons fait attention à ce que les sondages ne descendent pas jusqu’au niveau des carrières. »</p> <p align="center"> </p> <p align="center">------------</p> <p align="center"> </p> <p align="justify">6 jours plus tard...<br /> La 2e stratégie était :<br /> Les photos ne sont pas authentiques.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Le 23 février, toujours dans le Parisien, le promoteur affirmait :<br /> « Nous n’avons aucune preuve que ces photos représentent nos carrières qui sont une propriété privée et donc inaccessibles au public ».</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Pourtant, la veille, le 22 février, l’Inspection Générale des Carrières était descendue dedans et avait bien confirmé la véracité des photos.</p> <p align="center"> </p> <p align="center">------------</p> <p align="center"> </p> <p align="justify">3 jours plus tard...<br /> La 3e et dernière stratégie était :<br /> Il n’y a aucune dégradation, sinon l’IGC l’aurait signalée.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Le 26 février, sur la télévision Paris Cap’, la Soferim :<br /> « se défend de toute dégradation et n’a reçu aucune plainte de l’Inspection Générale des Carrières ».</p> <p align="center"> </p> <p align="center">------------</p> <p align="center"> </p> <p align="justify">Le 5 mars 2007, avec le recul, les faits sont là :<br /> 1) Le promoteur a transpercé les carrières.<br /> 2) Les a endommagées.<br /> 3) Les photos sont bien celles des dégâts.<br /> 4) L’Inspection Générale des Carrières a confirmé tout cela.</p> <p align="justify"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlAujourd'hui article dans Le Parisien sur les dégâts du chantiertag:collectifportmahon.blogspirit.com,2007-02-23:11993822007-02-23T09:40:00+01:002007-02-23T09:40:00+01:00
<p align="center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_Parisien2302.JPG"><img src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/thumb_Parisien2302.JPG" alt="medium_Parisien2302.JPG" style="margin: 0.7em 0px; border-width: 0px" /></a></p> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_Parisien2302a.JPG"><img src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/thumb_Parisien2302a.JPG" alt="medium_Parisien2302a.JPG" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0px; border-width: 0px" /></a></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"></div> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_Parisien2302b.2.JPG"><img src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/thumb_Parisien2302b.2.JPG" alt="medium_Parisien2302b.2.JPG" style="float: right; margin: 0.2em 0px 1.4em 0.7em; border-width: 0px" /></a></div>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlL’expert l’avait annoncé... ça a eu lieutag:collectifportmahon.blogspirit.com,2007-02-18:11943612007-02-18T21:15:00+01:002007-02-18T21:15:00+01:00 Le chantier du promoteur a endommagé un des piliers médiévaux....
<p align="justify"> </p> <p align="justify">Le chantier du promoteur a endommagé un des piliers médiévaux.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Nous n’avons cessé de l’annoncer, mais le Ministère de la Culture a préféré faire la sourde oreille et autoriser ces travaux.<br /> On voit le résultat.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Le 14 février, avant même d’en être averti, le Maire de Paris, Bertrand Delanoë, avait demandé au Préfet de Police « de prendre toutes les mesures adaptées pour préserver la sécurité des personnes et des biens », l’alertant sur « les risques d’effondrement et de dégradation de la carrière liés à ces travaux. »</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Imaginons ce qui se serait passé, si l’entreprise avait, comme il est prévu dans l’opération immobilière, foré les piliers mitoyens ?<br /> Les voisins sont aux premières loges.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">A présent que les faits sont là, va-t-on enfin prendre en considération les expertises d’Aimé Paquet ?</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Le Tribunal Administratif, dans son jugement du 9 juin 2005, avait pourtant conclu que :<br /> « les travaux envisagés constituent pour le monument historique une menace de dénaturation définitive »<br /> On n’en a tenu aucun compte.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Dans le Parisien de vendredi dernier :<br /> « pour ces travaux de sondage, le Ministère de la Culture nous a donné son aval, explique Christine Phal, responsable de la communication à la Soferim. Ces forages nous ont permis de vérifier la qualité et la profondeur du terrain. Nous avons fait attention à ce que ces sondages ne descendent pas jusqu’au niveau des carrières. »</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Outre que l’on frise le ridicule (« nous avons fait attention à ce que ces sondages ne descendent pas jusqu’au niveau des carrières »), le promoteur lâche le pot aux roses : ces travaux n’étaient pas destinés à entretenir le Monument Historique, mais à « vérifier la qualité » du terrain.<br /> C’est-à-dire que le promoteur a procédé à des tests pour tenter de prouver qu’il pouvait implanter des pieux de béton sans endommager les piliers médiévaux.<br /> Et, les faits ont prouvé le contraire !</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Le Ministère de la Culture a-t-il autorisé ces tests ?<br /> Etait-il au courant de ces tests ?</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Il faut considérer ce Monument Historique, à l’exemple de Notre-Dame de Paris :<br /> Il est dangereux de jucher sur son toit des bulldozers.<br /> Il est dangereux de taper dans ses murs à l’aide de ces mêmes bulldozers.<br /> Il est dangereux de perforer les piliers qui la soutiennent.<br /> Mais, si l’on ne vient pas ainsi la fragiliser, Notre-Dame pourra continuer d’accueillir des milliers de visiteurs en toute sécurité.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">A présent, va-t-on arrêter les frais ?</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Ou va-t-on continuer d’autoriser le promoteur à ébranler les piliers médiévaux qui soutiennent le sol et qui soutiennent les voisins ?</p> <p align="justify"> </p> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_Port_Mahon_Cedric_Cances_2_avec_legende_copier.2.jpg"></a></div> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_Port_Mahon_Superflux.jpg"></a></div> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_Port_Mahon_Superflux.2.jpg"><img src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_Port_Mahon_Superflux.2.jpg" alt="medium_Port_Mahon_Superflux.2.jpg" style="margin: 0.7em 0px; border-width: 0px" /></a></div> <div style="text-align: center"><em>photo : Superflux</em></div> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Nous posons cette question au Ministre de la Culture.</p> <p align="justify"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlLe chantier vient d'être arrêtétag:collectifportmahon.blogspirit.com,2007-02-12:11874882007-02-12T17:33:22+01:002007-02-12T17:33:22+01:00 Aujourd’hui, le chantier de Sobesol-Simecsol, pour le compte de la...
<p align="justify"> </p> <p align="justify">Aujourd’hui, le chantier de Sobesol-Simecsol, pour le compte de la Soferim, n’a pas repris. Les engins de chantier ont quitté le site.</p> <p align="justify"><br /> Ces travaux étaient autorisés par le Ministère de la Culture, en application de l’article L 621-10 du Code du Patrimoine. Pourtant, cet article ne permet au Ministère que d’autoriser des « travaux d'entretien, de réparation ou de restauration » d’un Monument Historique.</p> <p align="justify"><br /> Etait-on bien, ici, dans le cadre de « travaux d’entretien, de réparation ou de restauration » ?</p> <p align="justify"><br /> On peut se poser la question.</p> <p align="justify"><br /> D’autant que l’avis de l’expert, du 25 janvier dernier, précisait que ces travaux, bien loin de l’entretenir, ne pouvaient qu’avoir un « caractère néfaste » sur le Monument Historique.</p> <p align="justify"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlLe Ministre de la Culture était informé dès octobre 2006tag:collectifportmahon.blogspirit.com,2007-02-07:11821442007-02-07T15:35:00+01:002007-02-07T15:35:00+01:00 Georges Viaud, Président de la Société d’Histoire et d’Archéologie...
<p align="justify"> </p> <p align="justify">Georges Viaud, Président de la Société d’Histoire et d’Archéologie du 14e arrondissement, a rencontré personnellement le Ministre de la Culture, Renaud Donnedieu, de Vabres, le 3 octobre 2006.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Il l’avait alors déjà informé des menaces qui planaient sur le Monument Historique.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Le Ministre de la Culture lui avait affirmé que son cabinet allait s’occuper directement de ce dossier.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">On attend toujours...</p> <p align="justify"> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlLe Ministère de la Culture et l’Hôtel de Ville fuient leurs responsabilitéstag:collectifportmahon.blogspirit.com,2007-02-07:11821392007-02-07T15:30:00+01:002007-02-07T15:30:00+01:00 Nous sommes le 7 février et nous n’avons toujours reçu aucune...
<p align="justify"> </p> <p align="justify">Nous sommes le 7 février et nous n’avons toujours reçu aucune réponse officielle.</p> <p align="justify">L’expert pointe pourtant du doigt la dangerosité des travaux réalisés actuellement sur la carrière médiévale classée.</p> <p align="justify">Nous avons envoyé les conclusions de l’expert, à tous les responsables et à tous les services concernés.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Et nous n’avons obtenu aucune réponse.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Nous considérons que ce silence est aussi une réponse.</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Il signifie que personne n’a aucun argument pour justifier ces travaux, à part se renvoyer la responsabilité, en affirmant :</p> <ul> <li> <div align="justify">L’entreprise n’est pas responsable, car les travaux ont été autorisés par le Ministère de la Culture.</div> </li> <li> <div align="justify">Le Ministère de la Culture n’est pas responsable, car les travaux sont réalisés par l’entreprise.</div> </li> <li> <div align="justify">La Mairie de Paris n’est pas responsable, car les travaux ont été autorisés par le Ministère de la Culture.</div> </li> </ul> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Bref, personne n’est responsable et donc le Monument Historique peut continuer d’être abîmé, jour après jour.</p> <p align="justify"><br /> </p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlLes médias électroniquestag:collectifportmahon.blogspirit.com,2007-02-07:11821232007-02-07T15:20:00+01:002007-02-07T15:20:00+01:00 Paris14, l’un des blogs les plus lus de la Capitale, avec une...
<p align="justify"> </p> <p align="justify">Paris14, l’un des blogs les plus lus de la Capitale, avec une moyenne de 900 visiteurs par jour, a mis en ligne hier les conclusions de l’expert, sous le titre « Ferme Montsouris et carrière de Port-Mahon : en attendant le désastre ? » :</p> <p align="justify"> </p> <p align="center"><a href="http://www.paris14.info/archive/2007/02/06/ferme-montsouris-et-carriere-de-port-mahon-en-attendant-le-d.html">http://www.paris14.info/archive/2007/02/06/ferme-montsouris-et-carriere-de-port-mahon-en-attendant-le-d.html</a><a href="http://www.paris14.info/"></a></p> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Quant à Politis.fr, il a publié dimanche un article intitulé « La carrière de la Ferme de Montsouris menacée » :</p> <p align="justify"> </p> <p align="center"><a href="http://www.politis.fr/La-carriere-de-la-ferme-de,225.html">http://www.politis.fr/La-carriere-de-la-ferme-de,225.html</a></p> <p align="justify"> </p>
Pierre Vallethttp://www.paris14.info/about.htmlLe tout nouveau site du Collectif de Port-Mahontag:www.paris14.info,2006-07-06:8880232006-07-06T05:00:00+02:002006-07-06T05:00:00+02:00 Si vous vous intéressez à la Ferme Montsouris, aux carrières classées de...
<p>Si vous vous intéressez à la Ferme Montsouris, aux carrières classées de Port-Mahon et au sort du 26, rue de la Tombe-Issoire, voici un site internet qui devrait combler votre curiosité : <a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com">http://collectifportmahon.blogspirit.com</a>.</p> <p>Histoire de Paris et du XIVe, histoire de l'Abbé Keller, histoire d'une lutte pour la sauvegarde d'un patrimoine unique... Vous retrouverez sur le site de ce Collectif rassemblant plus d'une trentaine d'associations toutes les infos sur ce feuilleton qui rythme la vie de notre arrondissement depuis déjà de nombreuses années...</p> <p>Camille</p> <p><strong>Plus d'info :</strong><br /> + ...Pour prendre également un peu de recul, sur Paris14.info, notre rubrique "<a href="http://www.paris14.info/ferme_montsouris/">Ferme Montsouris</a>".<br /> + 2 septembre 2005, notre <a target="_blank" href="http://www.paris14.info/album/expulsion_a_la_ferme_montsouris/">reportage photo</a> sur l'expulsion des squatteurs du 26, rue de la Tombe-Issoire.</p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlLa carrière du chemin de Port-Mahon ou des Hospitaliers de Saint Jeantag:collectifportmahon.blogspirit.com,2006-06-01:8660132006-06-01T22:25:00+02:002006-06-01T22:25:00+02:00 La carrière de Port-Mahon est la dernière carrière médiévale qui nous soit...
<p align="justify">La carrière de Port-Mahon est la dernière carrière médiévale qui nous soit parvenue intacte.</p> <p align="justify"> </p> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_Port_Mahon_Cedric_Cances_2_avec_legende_copier.jpg"><img src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/thumb_Port_Mahon_Cedric_Cances_2_avec_legende_copier.jpg" alt="medium_Port_Mahon_Cedric_Cances_2_avec_legende_copier.jpg" style="margin: 0.7em 0px; border-width: 0px" /></a></div> <p align="justify"> </p> <p align="justify">Menacé par le béton, ce Monument Historique est pourtant l'ultime chance qu'ont les Parisiens de conserver en l'état, celui du Moyen Age, une exploitation de pierre à bâtir.</p> <p align="justify">Les puits de béton (de 60 cm à 1 m 20 de largeur), que le promoteur aimerait voir perforer la carrière afin de fonder les immeubles neufs prévus, posent un problème technique aux répercussions encore inconnues. Les services de l’ Inspection Générale des Carrières n’ont été consultés, à propos de cette technique, que sur la résistance des puits de béton à la pression verticale envisagée, mais aucun ingénieur n’avait vérifié la résistance des piliers médiévaux eux-mêmes à une telle perforation.</p> <p align="justify"> </p> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_Port_Mahon_Cedric_Cances_2.jpg"></a></div> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_Port_Mahon_Cedric_Cances_3.JPG"></a></div> <div style="text-align: center"><a target="_blank" href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_avec_lampe.JPG"><img src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/thumb_avec_lampe.JPG" alt="medium_avec_lampe.JPG" style="margin: 0.7em 0px; border-width: 0px" /></a> </div> <div style="text-align: center">Photo Superflux</div> <p align="justify"> </p> <p align="justify">C’est pourquoi nous avons commandé une telle expertise à A. Paquet, consultant réputé.</p> <p align="justify">Sa réponse est : « Nous vous confirmons [...] notre grand pessimisme concernant la stabilité de la carrière, voire sa ruine complète, si les travaux sont entrepris tel que conçus d’après les documents remis. »</p> <p align="justify">Pourquoi risquer un tel effondrement et ce en pleine ville, avec des immeubles habités au bord ?</p>
Pierre Vallethttp://collectifportmahon.blogspirit.com/about.htmlResponsabilités de Simecsol dans l’effondrement de terrain du 13etag:collectifportmahon.blogspirit.com,2003-05-15:9257132003-05-15T23:55:00+02:002003-05-15T23:55:00+02:00 Les Ponts et chaussées, chargés par Gilles de Robien, Ministre de...
<p align="justify">Les Ponts et chaussées, chargés par Gilles de Robien, Ministre de l’Equipement, de déterminer les causes de l’effondrement du sous-sol de la maternelle de la rue Auguste Perret, viennent de rendre leur <a href="http://www2.equipement.gouv.fr/Actualites/Rapports/Meteor.pdf" target="_blank">rapport</a> :</p> <p align="justify"> </p> <p align="justify"> " La synthèse de toutes les études a été faite par les équipes de la RATP. Le contrôle extérieur de cette synthèse a été effectué par le bureau Simecsol " (page 7 de ce rapport).</p> <p align="justify"> </p> <div style="text-align: center"><a href="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/medium_APerret.jpg" target="_blank"><img src="http://collectifportmahon.blogspirit.com/images/thumb_APerret.jpg" alt="medium_APerret.jpg" style="margin: 0.7em 0px; border-width: 0px" /></a></div> <p align="justify"> </p> <p align="justify">" Simecsol aurait dû étudier les conséquences sur la stabilité d'une cohésion plus faible du calcaire grossier " (page 16).</p> <p align="justify"><br /> Or, il se trouve que, 26-30, rue de la Tombe-Issoire, la Soferim s’appuie, pour sa demande de permis de construire, sur les études et les calculs de ce même Simecsol.</p>