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AJ Conseil Recrutement & RH
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La Minute RH et Emploi d'AJ Conseil Recrutement & RH
tag:ajconseil.blogspirit.com,2015-02-25:3038291
2015-02-25T11:27:00+01:00
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Attention aux SMS (short message service) envoyés ou reçus sur votre...
<p><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">Attention aux SMS (short message service) envoyés ou reçus sur votre <img id="media-850739" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://ajconseil.blogspirit.com/media/02/01/1601322150.3.jpg" alt="Emploi, RH, cadres, salariés" width="240" height="196" />téléphone professionnel ! Découvrez le dernier arrêt rendu par la Cour de Cassation qui change la</span><span style="font-size: medium;">donne</span><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;"> ...</span></strong></p><p><!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:RelyOnVML/> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings></xml><![endif]--></p><p><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>FR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> 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le salarié au moyen du téléphone mis à sa disposition par l’employeur pour les besoins de son travail sont présumés avoir un caractère professionnel, en sorte que l’employeur est en droit de les consulter en dehors de la présence de l’intéressé, sauf s’ils sont identifiés comme étant personnels."</em> <br /></span></p><p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: verdana,geneva;">Fort de cette décision, il nous semble opportun de vous rappeler quels sont <strong>les outils qualifiés</strong> aujourd'hui comme professionnels : </span></p><ul type="disc"><li><span style="font-size: medium; font-family: verdana,geneva;">Les<strong> documents détenus dans les tiroirs du bureau professionnel du salarié</strong> et qui peuvent être utilisés par l’employeur pour justifier son licenciement;</span></li><li class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; mso-margin-bottom-alt: auto; line-height: normal; mso-list: l2 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium;">Le <strong>fichier répertorié sous le pré
Herve BOMMELAER
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Un drôle de zozo dans le Réseau
tag:hervebommelaer.blogspirit.com,2015-01-19:3023687
2015-01-19T22:24:17+01:00
2015-01-19T22:24:17+01:00
Témoignage étonnant d'une réseauteuse aguerrie à l'assaut d'un fleuron du...
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: navy;"><img id="media-843355" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://hervebommelaer.blogspirit.com/media/01/00/2399531437.jpg" alt="réseau,networking,zozo,outplacement,bommelaer,emploi,job,dirigeant,cadre" />Témoignage étonnant d'une réseauteuse aguerrie à l'assaut d'un fleuron du Cac 40.</span></strong></p><p class="MsoNormal"><em><span style="font-size: 10pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #000080;">"Je cible une très grande entreprise française dans laquelle une grande majorité de cadres supérieurs ou dirigeants adorerait travailler.</span></em></p><p class="MsoNormal"><em><span style="font-size: 10pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #000080;">Bien évidemment, les décideurs de cette noble institution sont longs à approcher et la démarche Réseau prend un certain temps avant d'aboutir au résultat recherché.</span></em></p><p class="MsoNormal"><em><span style="font-size: 10pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #000080;">Mais j'ai lu et <span style="background-color: #ffffff;">stabilossé</span> les bons auteurs et j'applique la méthode Réseau avec rigueur. Je sais être persévérante et patiente lorsque l'enjeu en vaut la peine. <br />Mes efforts finissent par payer car, grâce à une solide recommandation, un de mes interlocuteurs ciblés accepte de me recevoir : bingo !<br />Le rendez-vous a lieu le jour J et mon hôte m'écoute avec attention et me consacre une bonne grosse heure de son temps précieux. Je sors de cette entretien avec la pèche, le sentiment d’avoir intéressé cette haute sommité et la certitude qu'il va faire ce qu'il a promis : m'aider à intégrer rapidement le processus de recrutement du groupe.</span></em></p><p><em><span style="font-size: 10pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #000080;">Malheureusement, la belle histoire vire à la grosse déception quand, dans les mois qui suivent, mes appels et emails restent sans réponse. Plus de son, plus d'image. <br /></span><span style="color: #000080; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 13px;">Quelle n’est pas ma surprise</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #000080;"> lorsque, peu à peu, par recoupements, je découvre que tous ceux qui, comme moi, l'ont rencontré en Réseau ont bénéficié du même traitement. L'explication : le placard !<br />E</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Calibri, sans-serif; color: #000080;">n clair, mes infortunés camarades et moi avons permis à ce dirigeant placardisé d’occuper ses journées et de remplir le vide sidéral de son agenda."</span></em></p>
AJ Conseil Recrutement & RH
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Nouvelle Offre d'emploi : Poste de responsable commercial 702/AML
tag:ajconseil.blogspirit.com,2014-07-29:3012248
2014-07-29T19:43:00+02:00
2014-07-29T19:43:00+02:00
Entreprise Etablissement hôtelier appartenant à un groupe d'envergure...
<p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;"><strong>Entreprise</strong></span></p><p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Etablissement hôtelier appartenant à un <strong>groupe d'envergure international</strong> et situé dans les DOM TOM, recherche son<strong> RESPONSABLE COMMERCIAL H/F.</strong></span><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;"><strong>Offre d'emploi</strong></span></p><p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Rattaché(e) au Directeur de l'hôtel, vous aurez pour mission de développer les ventes de l'établissement. </span><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Pour mener à bien la gestion du développement commercial de cet hôtel, vous interviendrez sur :</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /></p><ul style="margin: 0em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; list-style: none outside; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">la planification et l’intégration de la relation auprès des partenaires du tourisme locaux et régionaux (dont le Comité du Tourisme local, agences de voyage, etc.)</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">l'élaboration et le suivi des actions marketing</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">la mise en place et le suivi régulier de la veille concurrentielle,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">la politique tarifaire et les leviers de négociation, en accord avec la politique commerciale de l'établissement.</span></li></ul><p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Pour aller plus loin, en tant que garant de la relation client, vous :</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /></p><ul style="margin: 0em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; list-style: none outside; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">vous investissez de manière permanente dans l’animation et la gestion du réseau existant,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">développez les prospects et animez votre portefeuille,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">êtes en charge d’élaborer les propositions commerciales et leur suivi,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">mettez et suivez le tableau de bord commercial (prévisionnel/réalisé) dont vous analysez les performances de ventes,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">gérez le budget alloué,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">élaborez et suivez les actions marketing,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">créez et formalisez les supports de communication et outils promotionnels,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">effectuez des reportings réguliers auprès du Directeur,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">veillez à la mise en place et au bon suivi des procédures,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">participez aux réunions de service et aux réunions de formation,</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">appliquez les règles de sécurité de l'hôtel (incendie,&),</span></li><li style="margin: 0em 0em 0em 2em; padding: 0px 0px 1em 2em; border: 0px; outline: 0px; font-weight: inherit; font-style: inherit; font-size: 11.818181991577148px; font-family: inherit; vertical-align: baseline; list-style: none outside; text-align: justify; background-image: url('http://www.ajconseil.fr/webmanager/images/img7-1.png'); background-attachment: initial; background-color: transparent; background-size: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; background-position: -15px 0px !important; background-repeat: no-repeat;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">respectez les engagements de développement durable (économie d'énergie, d'eau, recyclage, tri des déchets, etc.)</span></li></ul><p><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;"><strong>Profil recherché</strong></span></p><p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Homme ou femme diplômé(e) <strong>d’études supérieures (Bac+2/Bac+5)</strong> vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en Hôtellerie.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Vous faites preuve d’un <strong>sens aigu d’observation</strong> et développez des aptitudes relationnelles propices à entretenir et développer un réseau commercial.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Doté <strong>d’un fort degré d’autonomie</strong>, vous avez le sens de l’organisation et de l’exemplarité dans le cadre de votre représentation commerciale. Dynamique, vous disposez également <strong>de bonnes capacités d’analyse et de synthèse</strong>.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">La maîtrise de l 'anglais est un impératif, et celle des outils bureautique indispensable.</span><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><strong><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Termes du contrat</span></strong></p><p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;">- Contrat : CDI</p><p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">- Rémunération : 3000€ brut mensuel sur 13 mois + Voiture de fonction + Primes sur objectifs + Avantages Groupe (mutuelle, etc.) + Aide au logement selon profil</span></p><p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><br style="margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; outline: none;" /><strong><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Postuler</span></strong></p><p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Adressez votre candidature sur <a href="mailto:candidature@ajconseil.fr">candidature@ajconseil.fr </a></span></p><p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"><span style="font-family: verdana, geneva; font-size: small;">Postulez en ligne sur <a href="http://www.blogspirit.com/admin/posts/ajconseil.fr%20">www.ajconseil.fr</a> </span></p><p style="margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; border: 0px; outline: 0px; font-size: 11.818181991577148px; vertical-align: baseline; color: #333333; line-height: 16.00160026550293px;"> </p>
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PASSION CADRE n°12 est en kiosque !
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2014-05-25T10:12:53+02:00
2014-05-25T10:12:53+02:00
Passion cadres 12 nouvelle formule prend sa vitesse de...
<p> </p><p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: Helvetica,sans-serif;"><span><span class="Apple-style-span" style="color: #771c3e; font-size: x-large;">Passion cadres 12 </span><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; color: #6f7518;">nouvelle formule</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: Helvetica,sans-serif;"><span><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; color: #6f7518;"> prend sa vitesse de croisière avec ses 16 pages de plus </span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: Helvetica,sans-serif;"><span><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; color: #6f7518;">et ses modèles d’encadrement et de cartonnage ! </span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; text-align: center;"><span style="font-family: Helvetica,sans-serif;"><span><span class="Apple-style-span" style="font-size: 12px; color: #6f7518;">Foncez chez votre marchand de journaux préféré !</span></span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm;"> </p><p style="text-align: center;"><img id="media-417071" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/00/01/678880854.jpg" alt="cadre, cartonnage, diy, passion," /></p><p style="margin-bottom: 0cm;"> </p><p style="margin-bottom: 0cm; color: #6f7518; font-size: 12px; text-align: center;"><span style="font-family: Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: medium;">Ce numéro vous propose des créations</span></span></p><p style="margin-bottom: 0cm; color: #6f7518; font-size: 12px; text-align: center;"><span style="font-family: Helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: medium;"> à la fois techniques et ludiques, toujours décoratives</span></span></p>
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CREATIVE n°17 EST EN KIOSQUE !
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2014-05-09T11:16:00+02:00
2014-05-09T11:16:00+02:00
J'ai rencontré Virginie du magazine CREATIVE au dernier salon Savoir faire...
<p style="text-align: center;">J'ai rencontré Virginie du magazine CREATIVE au dernier salon Savoir faire et Créations</p><p style="text-align: center;">et elle m'a expliqué comme faire pour lui proposer des fiches créatives.</p><p style="text-align: center;">Et voilà !</p><p style="text-align: center;"><img id="media-415372" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/01/01/148596708.jpg" alt="creative, fiche, crochet,diy, femme, capitaine, cadre, carton , recup," /></p><p style="text-align: center;">J'ai créé ce cadre avec juste un morceau de carton ,</p><p style="text-align: center;">du fil de fer et deux fleurs au crochet,</p><p style="text-align: center;">toute l'explication est dans la fiche</p><p style="text-align: center;">qui se trouve dans le dernier CREATIVE</p><p style="text-align: center;">N°17 de MAI JUIN ,</p><p style="text-align: center;">voici la couverture</p><p style="text-align: center;"><img id="media-415373" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/02/00/2901778798.jpg" alt="creative, fiche, crochet,diy, femme, capitaine, cadre, carton , recup," /></p><p style="text-align: center;">plein, plein de belles choses à faire dans ce dernier numéro</p><p style="text-align: center;"><img id="media-415374" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/02/02/2920003393.jpg" alt="creative, fiche, crochet,diy, femme, capitaine, cadre, carton , recup," /></p><p style="text-align: center;">une chose est sûre , je vais tenter rapido ce diy là !!</p><p style="text-align: center;"><img id="media-415375" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/01/00/3580716885.jpg" alt="creative, fiche, crochet,diy, femme, capitaine, cadre, carton , recup," /></p><p style="text-align: center;">miam, miam !!</p><p style="text-align: center;">Je n'ai pas trouvé de site pour Créative,</p><p style="text-align: center;">il y a une<a href="https://www.facebook.com/creativemag"> page facebook ici</a>.</p><p style="text-align: center;">Si vous souhaitez proposer une fiche créative ,</p><p style="text-align: center;">laissez un message à la rédaction</p><p style="text-align: center;">sur l'adresse email : redaction@creative-magazine.com.</p><p style="text-align: center;">Si votre proposition est acceptée, elle vous envoie la démarche à suivre.</p><p style="text-align: center;"> </p><p style="text-align: center;"> </p>
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JOYEUX ANNIVERSAIRE NO 100 !
tag:mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com,2014-02-02:3276121
2014-02-02T09:53:00+01:00
2014-02-02T09:53:00+01:00
Mais oui, qu'elle ne fut pas ma surprise en découvrant que le dernier...
<p style="text-align: center;"> Mais oui, qu'elle ne fut pas ma surprise en découvrant</p><p style="text-align: center;">que le dernier catalogue MARIE CLAIRE IDEES</p><p style="text-align: center;">était un numéro très spécial : n° 100 !!</p><p style="text-align: center;">Dignement fêté page après page avec en plus, plein de cadeaux pour les lectrices !</p><p style="text-align: center;">Et puis tout d'un coup, une idée m'est venue ....</p><p style="text-align: center;"><img id="media-404045" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/00/01/3638648811.JPG" alt="pompon, carton, cadre, bébé, endormi, scrap, collage, cadeau, mci, 100, anniversaire, solidarite, plateforme, blogueuse," /></p><p style="text-align: center;">... et les idées, c'est comme les pompons,</p><p style="text-align: center;">au début c'est un peu en tas, et emmêlés</p><p style="text-align: center;"><img id="media-404047" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/00/01/3414006931.JPG" alt="pompon, carton, cadre, bébé, endormi, scrap, collage, cadeau, mci, 100, anniversaire, solidarite, plateforme, blogueuse," /></p><p style="text-align: center;">puis on fait les noeuds, on coupe, on taille , on arrange,</p><p style="text-align: center;"><img id="media-404048" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/02/01/753846240.JPG" alt="pompon, carton, cadre, bébé, endormi, scrap, collage, cadeau, mci, 100, anniversaire, solidarite, plateforme, blogueuse," /></p><p style="text-align: center;">on stocke, on fait des essais,</p><p style="text-align: center;"><img id="media-404049" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/02/02/1333444849.JPG" alt="pompon, carton, cadre, bébé, endormi, scrap, collage, cadeau, mci, 100, anniversaire, solidarite, plateforme, blogueuse," /></p><p style="text-align: center;">et d'un seul coup , voilà, l'idée est trouvée :</p><p style="text-align: center;">Pourquoi moi , lectrice et blogueuse MCI ,</p><p style="text-align: center;">je ne fêterais pas aussi cet anniversaire,</p><p style="text-align: center;">en offrant un cadeau ?</p><p style="text-align: center;"><img id="media-404055" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/01/01/4098413442.JPG" alt="pompon, carton, cadre, bébé, endormi, scrap, collage, cadeau, mci, 100, anniversaire, solidarite, plateforme, blogueuse," /></p><p style="text-align: center;">un cadeau N°100</p><p style="text-align: center;">avec des couleurs que l'on retrouve souvent dans MCI ,</p><p style="text-align: center;">avec des fleurs et de la douceur</p><p style="text-align: center;"><img id="media-404057" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/00/00/3880513906.JPG" alt="pompon, carton, cadre, bébé, endormi, scrap, collage, cadeau, mci, 100, anniversaire, solidarite, plateforme, blogueuse," /></p><p style="text-align: center;">bref un cadeau comme un catalogue MCI :</p><p style="text-align: center;">une pause douceur dans un monde de brutes !</p><p style="text-align: center;">Et puis , tout en pomponnant mon cadeau, je me suis dit</p><p style="text-align: center;">Mais au fait , les blogueuses de la MCI.com ,</p><p style="text-align: center;">elles ont peut être aussi envie de participer !</p><p style="text-align: center;">Je n'ai pas pu contacter tout le monde,</p><p style="text-align: center;">car il n'y a pas un lien de contact sur chaque blog</p><p style="text-align: center;">et les blogueuses MCI sont très nombreuses</p><p style="text-align: center;">mais nous voilà <strong>plus de trente</strong> à participer</p><p style="text-align: center;">et nous sommes heureuses de vous présenter aujourd'hui, notre cadeau pour MCI !</p><p style="text-align: center;"><img id="media-404062" style="margin: 0.7em 0;" title="" src="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/media/02/02/1738497679.JPG" alt="pompon,carton,cadre,bébé,endormi,scrap,collage,cadeau,mci,100,anniversaire,solidarite,plateforme,blogueuse" /></p><p style="text-align: center;"><span style="font-size: large;"><strong> <span style="color: #ff00ff;">JOYEUX ANNIVERSAIRE MCI pour ce NO 100 !</span></strong></span></p><p style="text-align: center;">, nous vous en souhaitons au moins 100 autres !</p><p style="text-align: center;">et un grand merci d'avoir créé la plateforme MCI.com !</p><p style="text-align: center;">voici la liste des blogueuses qui participent</p><p style="text-align: center;"> , cliquez pour voir leur cadeau !</p><p style="text-align: center;"> </p><table style="width: 320px; border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; width: 240pt; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap" width="320"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://alco.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://alco.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://anneetlesidees.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://anneetlesidees.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://atelier63silenceellecree.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://atelier63silenceellecree.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://bienvenuechezmamiejeannette.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://bienvenuechezmamiejeannette.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://brindidee.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://brindidee.blogs.marieclaireidees.com/ </span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://chez-libellule.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://chez-libellule.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a title="http://coccinelledemoiselle.blogs.marieclaireidees.com/" href="http://coccinelledemoiselle.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://coccinelledemoiselle.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://couleurcleotine.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://couleurcleotine.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://couleursetchiffons.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://couleursetchiffons.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a title="http://creariane.blogs.marieclaireidees.com/" href="http://creariane.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://creariane.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a title="http://filoucoton.blogs.marieclaireidees.com/" href="http://filoucoton.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://filoucoton.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://fleurdelotus.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://fleurdelotus.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://foralfy.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://foralfy.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://galondingres.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://galondingres.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://garigo.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://garigo.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://jesuisresteearome.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://jesuisresteearome.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://lafourmirouge.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://lafourmirouge.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://lapassiondelacreation.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://lapassiondelacreation.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://lapetiteboutiquedesgourmandises.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://lapetiteboutiquedesgourmandises.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://lasorcierebricoleuse.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://lasorcierebricoleuse.blogs.marieclaireidees.com</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a title="http://lducoteouest.canalblog.com/" href="http://lducoteouest.canalblog.com/"><span style="color: #0000ff;">http://lducoteouest.canalblog.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://lescreationsdenathalie.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://lescreationsdenathalie.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://leskorrigans.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://leskorrigans.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/"><span style="color: #0000ff;">http://mmecrochetlafemmeducapitaine.blogspirit.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://madelaine.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://madelaine.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://marie-maguelone.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://marie-maguelone.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://masorcierebienaimee.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://masorcierebienaimee.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a href="http://monatelierabricoles.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://monatelierabricoles.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr style="height: 12.75pt;"><td style="padding: 0.75pt 0.75pt 0cm; border: #000000; height: 12.75pt; background-color: transparent;" valign="bottom" nowrap="nowrap"><p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: blue; font-family: Arial; font-size: 10pt;"><a title="http://nathalaine.blogs.marieclaireidees.com/" href="http://nathalaine.blogs.marieclaireidees.com/"><span style="color: #0000ff;">http://nathalaine.blogs.marieclaireidees.com/</span></a></span></span></p></td></tr><tr sty
AJ Conseil Recrutement & RH
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Directeur d'hôtel - Lyon - 649/AML
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2013-12-29T09:08:00+01:00
2013-12-29T09:08:00+01:00
L’esprit d’entreprise. Le sens du service. Leader-né… Voici un...
<p> <span style="font-size: medium;"><strong><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">L’esprit d’entreprise. Le sens du service. Leader-né… Voici un poste de directeur d’hôtel, basé dans la capitale des Gaules qui vous ira comme un gant !</span></strong></span></p><p><span style="font-size: medium;"><strong><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';"><img id="media-776117" style="float: left; margin: 0.2em 1.4em 0.7em 0;" title="" src="http://ajconseil.blogspirit.com/media/00/02/2931258150.jpg" alt="emploi, directeur, hôtellerie, cadre, offre d'emploi, carrière, recrutement" width="173" height="212" /></span></strong></span></p><p><span style="font-size: medium;"><strong><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';"><br /></span></strong></span></p><p><span style="font-size: medium;"><strong><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';"><br /></span></strong></span></p><p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium;"><strong><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Rémunération brute annuelle :</span></strong><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';"> 50 K€/55 K€<br /> <strong>Région :</strong> Rhône-Alpes<br /> <strong>Secteur :</strong> Hôtellerie. <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Statut : </strong>Cadre. <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Contrat</strong> : CDI</span></span></p><p> </p><p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt: auto; margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif'; font-size: medium;"> ___________________________________________________________________________________</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"> <span style="font-size: medium;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Entreprise</span></strong></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif'; font-size: medium;">Notre client, <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">un groupe hôtelier renommé</strong>, recherche un Directeur d'hôtel pour l’un de ses établissements 4 sur Lyon. L'hôtel en question comprend <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">100 chambres, des salles de séminaires et un restaurant. <br /> ___________________________________________________________________________<br /> Poste</strong></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif'; font-size: medium;">Rattaché au responsable des exploitations, vous aurez la responsabilité complète <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">de la gestion opérationnelle et commerciale</strong> de l’établissement. <br /> <br /> Vos principales missions se répartissent de la manière suivante :<br /> <br /> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">- Gestion administrative et comptable<br /> </strong>Veiller au bon <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">équilibre financier et piloter l'hôtel</strong> avec un sens aigu des chiffres (comptes d'exploitation, suivi des budgets et des indicateurs de gestion : ratios, RBE...) ;<br /> Appliquer les procédures administratives et comptables mises en place par le groupe ;<br /> <br /> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">- Ressources humaines</strong><br /> En collaboration avec les chefs de service, <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">veiller au respect de la législation du travail, animation de l’équipe(23 personnes)</strong>, élaboration des contrats de travail et des avenants, registre du personnel et planification du travail tout cela afin d'assurer un service de qualité à la clientèle ;<br /> <br /> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">- Exploitation <br /> Contrôle et participation </strong>à la mise en place et à la bonne réalisation des prestations (accueil à la réception, contrôle des chambres, service en salle, gestion de la cuisine et organisation des séminaires…) ;<br /> Suivi du traitement des demandes de réservations individuelles et demandes spécifiques de groupes avec la participation active des collaborateurs ;<br /> <br /> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">- Actions commerciales<br /> Prévoir et réaliser les actions d’animation</strong> (PAC), de promotion et de commercialisation des prestations (fidélisation, promotion sur le lieu de vente, prospection à l’extérieur à l’établissement, développement des relations commerciales avec des intermédiaires…) ;<br /> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Négocier des contrats avec différents types de clientèle </strong>dans le respect de la politique tarifaire établie avec la hiérarchie et le service commercial du groupe. <br /> Connaître la concurrence et assurer une veille de celle-ci ; <br /> <br /> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Technique/Maintenance</strong><br /> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">S’assurer du respect des règles de sécurité</strong> (des biens, des personnes) et alerter sa hiérarchie en cas de manquement constaté ; <br /> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Veiller au respect des contrats de maintenance</strong> et de sous-traitance<br /> Maintenir l’établissement dans le meilleur état de fonctionnement et dans le respect des budgets qui lui sont alloués ; <br /> Un programme de <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">rénovation</strong> est prévu avec <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">un budget d’1 million d’euros. </strong></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif'; font-size: medium;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">___________________________________________________________________________<br /> </strong><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Votre profil</strong></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif'; font-size: medium;">De <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">formation supérieure, professionnel confirmé de l’hôtellerie haut de gamme,</strong> vous bénéficiez <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">d'une expérience réussie d’au moins 5 ans</strong> dans une fonction similaire au sein d’un groupe international sur un établissement moyen porteur. <br /> <br /> Particulièrement motivé par l'exploitation hôtelière, vous êtes soucieux de la qualité de service et savez fédérer vos équipes dans ce sens. Personne de contact, organisée, rigoureuse, autonome et réactive, avec un bon esprit d’analyse et d’anticipation, sachant gérer les priorités, vous avez une belle capacité de diagnostic. <br /> <br /> Avec une connaissance de l’hébergement, mais également de la restauration et des séminaires, vous disposez d’un sens commercial développé. Bonne connaissance de la gestion hôtelière, bon relationnel, <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">vous maitrisez parfaitement les sites internet et le Yield</strong> afin d'optimiser le remplissage de votre hôtel. <br /> <br style="mso-special-character: line-break;" /> <br style="mso-special-character: line-break;" /> </span></p><p> </p><p class="MsoNormal" style="line-height: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif'; font-size: medium;"> </span></p><p> </p><p> </p>
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Poste de directeur de restaurant dans une brasserie parisienne
tag:ajconseil.blogspirit.com,2013-06-19:2968571
2013-06-19T13:08:36+02:00
2013-06-19T13:08:36+02:00
Vous aimez les brasseries parisiennes. Vous avez le sens du...
<p> </p><p><span style="color: #666699; font-size: medium;"><strong><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Vous aimez les brasseries parisiennes. Vous avez le sens du travail en équipe. Le terrain, c'est votre quotidien. Le changement, c'est maintenant avec ce poste de directeur de restaurant !<br /></span></strong></span></p><p><span style="color: #666699; font-size: medium;"><strong><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Rémunération brute annuelle :</span></strong><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';"><strong> 44 K€/46 K€</strong><br /> <strong>Région :</strong> Île-de-France<br /> <strong>Secteur :</strong> Restauration commerciale</span><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">. Contrat :</span></strong><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';"> CDI et statut cadre.</span></span></p><p><span style="color: #666699;">-------------------------------------------------------------------------------------------------------------- </span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Entreprise<img id="media-743940" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://ajconseil.blogspirit.com/media/02/02/2813581441.2.jpg" alt="loupeok75.jpg" /></span></strong></span></p><p><span style="color: #666699; font-size: medium;">Cette adresse est devenue <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">le lieu de rendez-vous incontournable</strong> aussi bien pour les habitués du quartier, que pour la clientèle d'affaires ou les touristes. Inscrit dans la plus pure tradition <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">des brasseries parisiennes,</strong> ce restaurant, situé en plein cœur de la capitale, recherche son <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Directeur (H/F).</strong> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-language: FR;"><span style="color: #666699;"> -----------------------------------------------------------------------------</span><br /><span style="color: #666699; font-size: medium;"> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Votre mission<br /> </strong>Au sein de cet établissement, votre mission consiste à : </span><br /><span style="color: #666699; font-size: medium;"> - <strong>Organiser</strong> et <strong>encadrer le travail</strong> des équipes (gestion des plannings, recrutement et intégration des nouveaux embauchés, etc.) ; </span><br /><span style="color: #666699; font-size: medium;"> - Gérer <strong>les relations publiques</strong> au sein de l’établissement ; </span><br /><span style="color: #666699; font-size: medium;"> - Suivre<strong> les achats</strong> et à la gestion des stocks ; </span><br /><span style="color: #666699; font-size: medium;"> - <strong>Élaborer la carte</strong> en partenariat avec le chef ; </span><br /><span style="color: #666699; font-size: medium;"> - Faire respecter <strong>les règles d’hygiène et de sécurité</strong> ;</span><br /><span style="color: #666699; font-size: medium;"> - Maintenir une qualité de prestation optimale ;</span><br /> <br /><span style="color: #666699; font-size: medium;"> <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">Votre Profil <br /> </strong>Homme ou Femme, vous bénéficiez d’une expérience <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">réussie de 5 ans minimum </strong>dans une fonction similaire, au sein d’un établissement traditionnel. Vous aimez le terrain. L’exigence et le leadership constituent vos atouts pour accompagner vos équipes vers un service de qualité. </span><br /> <br /><span style="color: #666699; font-size: medium;"> Un bon <strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">niveau d’anglais</strong> est requis afin d’accueillir la clientèle étrangère dans les meilleures conditions. </span><br /> <br /><span style="color: #666699; font-size: medium;"> <em style="mso-bidi-font-style: normal;">Dans le cadre de l'exclusivité de ce recrutement, votre candidature sera traitée en toute confidentialité</em>. </span><br /> <br style="mso-special-character: line-break;" /> <br style="mso-special-character: line-break;" /> </span></p><p class="MsoNormal"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';"> </span></p>
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Poste de directeur d'exploitation
tag:ajconseil.blogspirit.com,2013-06-09:2967341
2013-06-09T21:19:00+02:00
2013-06-09T21:19:00+02:00
Rémunération : 46/48 K€ + variable. Secteur :...
<p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; font-family: verdana,geneva; color: #666699;"><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: verdana,geneva; color: #666699;"> </span></span><span style="font-size: medium;"><span style="line-height: 115%; color: #666699;"><span style="line-height: 115%; color: #666699;"><strong>Rémunération</strong> : <strong>46/48 K€</strong> + variable. <strong>Secteur</strong> : Hôtellerie/Restauration.<strong> Situation</strong> : DOM</span></span><span style="line-height: 115%; color: #666699;"><strong>-</strong>TOM.<strong> Contrat</strong> : CDI. Statut <strong>cadre</strong>. 3 mois période d’essai éventuellement renouvelable.</span><span style="color: #666699;"><span style="line-height: 115%;">. <strong>Logement de fonction</strong> pour une personne seule ou en couple sans enfant.</span></span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #666699;"><span style="line-height: 115%;">****************************<br /></span></span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #666699;"><span style="line-height: 115%;"><img id="media-742292" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://ajconseil.blogspirit.com/media/00/00/1726509235.jpg" alt="loupe-AJC.jpg" width="169" height="151" /></span></span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #666699;"><span style="line-height: 115%;"><strong>Entreprise</strong></span></span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">Groupe hôtelier, situé dans les Îles françaises, recherche un <strong>Directeur d’exploitation.</strong></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">****************************<strong><br /></strong></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;"><strong>Vos principales missions</strong><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">Rattaché au Directeur Général de <strong>la zone</strong>, le Directeur d’Exploitation est membre du <strong>comité de direction</strong> avec le DAF, le DRH, le directeur.</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%; text-align: left;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">Le Directeur d’exploitation transmet de manière régulière des rapports d’activités à son supérieur héirarchique et informe celui-ci des situations et des problèmes critiques survenus ou existants sur son établissement. </span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><strong><span style="color: #666699; font-size: medium;"><span style="line-height: 115%;">Exploitation </span></span></strong></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● <strong>Superviser l’ensemble</strong> des activités de l’exploitation de l’hôtel soit directement soit par délégation (restauration, hébergement, relations clientèle, loisirs et maintenance).</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Décliner <strong>les objectifs globaux</strong> en objectifs opérationnels par service.</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><span style="line-height: 115%;">● </span><span style="line-height: 115%;">Participer à la mise en place des <strong>PAC</strong> en collaboration avec le directeur commercial.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><span style="line-height: 115%;">● </span><span style="line-height: 115%;">Analyser le marché et la concurrence locale</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium;"><strong><span style="color: #666699;"><span style="line-height: 115%;">Ventes & Gestion</span></span></strong></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><span style="line-height: 115%;">● </span><span style="line-height: 115%;"><strong>Élaborer le budget annuel</strong>, qui devra être en adéquation avec la stratégie du groupe</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><span style="line-height: 115%;">● </span><span style="line-height: 115%;"><strong>Analyser</strong> le compte d’exploitation et <strong>indicateurs de gestion</strong>, mettre en place des actions correctives si nécessaire.</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><span style="line-height: 115%;">● <strong>Superviser</strong> toutes les dépenses et contrôler les recettes</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Contrôler la gestion des flux financiers</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><span style="line-height: 115%;">● </span><span style="line-height: 115%;"><strong>Animer</strong> les points de vente et <strong>développer le CA</strong> via une qualité de service optimum et des animations commerciales</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><span style="line-height: 115%;">● Développer et <strong>optimiser l’image de marque de l’hôtel</strong> à travers la présence sur les salons professionnels</span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Veiller aux respects des standards du groupe </span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium;"><strong><span style="color: #666699;"><span style="line-height: 115%;">Management </span></span></strong></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><span style="line-height: 115%;">● Veiller à un <strong>climat social calme et serein</strong></span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Animer et diriger <strong>une équipe de 60 collaborateurs</strong></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Coordonner les équipes de l’hôtel et organiser le travail avec les chefs de services</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Participer aux <strong>recrutements</strong></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium;"><strong><span style="color: #666699;"><span style="line-height: 115%;">Relations clients :</span></span></strong></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Veiller à la <strong>satisfaction clients</strong></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Assurer un suivi de la clientèle VIP</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><span style="line-height: 115%;"><strong>Hygiène et sécurité</strong></span><span style="text-decoration: underline;"><span style="line-height: 115%;"><br /></span></span></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Veiller à la <strong>propreté de l’ensemble des infrastructures</strong></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Veiller au respect des <strong>règles d’hygiène</strong> et de sécurité inhérentes à l’hôtellerie/restauration</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">********************************<br /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="color: #666699; font-size: medium;"><strong>Votre profil<span style="text-decoration: underline;"><br /></span></strong></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">H/F de terrain, vous avez une formation <strong>supérieure BAC + 2 à 5</strong> idéalement hôtellerie/restauration, et une expérience <strong>significative de 5 à 10 ans</strong> dans une fonction de management hôtelier. Vous parlez <strong>l’anglais couramment</strong> et votre véritable plus réside dans vos compétences managériales et votre aisance relationnelle. </span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Leadership, bon relationnel, </span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Faculté d’écoute, d’analyse et d’observation,</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Sens de la <strong>diplomatie</strong> et du dialogue,</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">●<strong> Créatif</strong> et dynamique, </span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Goût pour le <strong>travail en équipe</strong>,</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Forte motivation et implication,</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Passionné et organisé, </span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Compétences techniques appuyées,</span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;">● Connaissances poussées dans le domaine de la gestion d’un centre de profits</span></p><p> </p><p> </p><p class="MsoNormal" style="line-height: 115%;"><span style="font-size: medium; line-height: 115%; color: #666699;"> </span></p><p> </p><p> </p><p> </p><p> <span style="font-size: 11.0pt; font-family: 'Calibri','sans-serif'; color: #1f497d;"><br /></span></p>
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Comment attirer l’attention d’un cabinet de recrutement ?
tag:ajconseil.blogspirit.com,2013-05-30:2966019
2013-05-30T18:33:00+02:00
2013-05-30T18:33:00+02:00
Avouez-le : vous en avez rêvé… De quoi ? D’être démarché...
<p> <span style="font-size: medium; color: #666699;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="line-height: 115%; font-family: 'Verdana','sans-serif';">Avouez-le : vous en avez rêvé… De quoi ? D’être démarché par un cabinet de recrutement qui vous propose le job auquel vous aspiriez depuis de années. Parce que cela n’arrive pas qu’aux autres, voici quelques conseils pour que votre rêve devienne réalité.<img id="media-740347" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://ajconseil.blogspirit.com/media/00/02/3407869429.jpg" alt="865117-profils-et-salaires-informatiques-2011-les-10-plus-fortes-hausses-annuelles.jpg" width="240" height="224" /></span></strong> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;">Incroyable, mais pourtant vrai ! A chaque fois, c’est la même chose. Votre meilleur ami reçoit un appel d’un consultant en recrutement. Et le voilà qui décroche un job en « or ». Même âge, même profil, même formation… mais jamais les mêmes <strong>opportunités de carrière</strong>. A croire qu’il a une « recette » secrète. De-là à ce qu’il vous en révèle les éléments, il n’y a qu’un pas qu’il ne va sans aucun doute pas vouloir franchir.</span></p><p><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;">Alors, comment procéder ? Ne comptez surtout pas sur la chance, agissez avec méthode :</span></p><ul><li><span style="font-size: medium; color: #666699;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Envoyez spontanément votre CV</span></strong></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;">Pour qu’un chasseur de tête puisse penser à vous, encore faut-il qu’il vous connaisse. Envoyez-lui votre CV en <strong>soignant tout </strong>particulièrement<strong> votre parcours professionnel. </strong></span></p><ul><li><span style="font-size: medium; color: #666699;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Demandez un rendez-vous</span></strong></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;">N’hésitez pas à contacter le cabinet et <strong>demandez à avoir un entretien</strong>.</span></p><ul><li><span style="font-size: medium; color: #666699;"><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Actualisez vos données</span></strong></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;">A chaque fois que vous évoluez professionnellement, <strong>actualisez votre CV</strong> auprès du cabinet. C’est un moyen infaillible pour se rappeler au bon souvenir des chargés de recherche.</span></p><ul><li><span style="font-size: medium; color: #666699;"><span style="font-family: Symbol;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal;"> </span></span><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Affichez votre tête dans les annuaires des anciens élèves</span></strong></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;">Beaucoup de cabinets de recrutement consultent en effet ces outils pour dénicher la perle rare.</span></p><ul><li><span style="font-size: medium; color: #666699;"><span style="font-family: Symbol;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal;"> </span></span><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Allez dans les salons professionnels</span></strong></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;">Les <strong>chasseurs de tête</strong> sont très souvent présents dans les manifestations professionnelles afin de faire des rencontres avec des <strong>candidats potentiels.</strong></span></p><ul><li><span style="font-size: medium; color: #666699;"><span style="font-family: Symbol;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal;"> </span></span><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Soyez présents sur les réseaux professionnels en ligne</span></strong></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;"><strong>LinkedIn, Viadéo…</strong> sont devenus incontournables. Le meilleur moyen de se faire approcher par un cabinet consiste à être présent sur ses réseaux et à bien renseigner son profil. </span></p><ul><li><span style="color: #666699; font-family: verdana,geneva;"><strong><span style="font-size: medium;"><span style="font-style: normal; font-variant: normal; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal;">Demandez des conseils</span></span></strong></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;">Un <strong>chasseur de tête</strong> peut tout à fait vous <strong>conseiller dans votre plan de carrière </strong>voire dans certains cas vous faire rencontrer des décideurs de votre secteur.</span></p><ul><li><span style="font-size: medium; color: #666699;"><span style="font-family: Symbol;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -moz-font-feature-settings: normal; -moz-font-language-override: normal;"> </span></span><strong style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: 'Verdana','sans-serif';">Jouez la fidélité</span></strong></span></li></ul><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;">Si d’aventure, le cabinet n’a pas de poste correspondant à votre profil aujourd’hui, <strong>proposez-lui certains de vos contacts.</strong> Il appréciera ce geste de confiance. Mieux encore : il s’en <strong>souviendra</strong> et ne manquera pas de pour vous offrir des opportunités en priorité.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;">Malgré tout, gardez bien en tête que vous devez toujours convaincre vos interlocuteurs de <strong>votre expertise et professionnalisme !</strong> C’est à cette seule condition, et seulement à cette condition, que vous ferez la différence.</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: medium; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: #666699;"> </span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; line-height: normal;"><span style="font-size: 12.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif';"> </span></p>
AJ Conseil Recrutement & RH
http://ajconseil.blogspirit.com/about.html
Poste de directeur d'hôtel 4 étoiles !
tag:ajconseil.blogspirit.com,2013-05-25:2965319
2013-05-25T15:19:01+02:00
2013-05-25T15:19:01+02:00
Envie de changer d'emploi ? Découvrez cette nouvelle offre ! Un #poste de...
<p style="text-align: left;"><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Envie de changer d'emploi ? Découvrez cette nouvelle offre ! Un #poste de directeur d'#hôtel 4* à votre mesure.</span></strong><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">******************************************</span><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;"><strong>Rémunération brute annuelle</strong> : 36 K€/38 K€</span><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;"><strong>Région</strong> : Champagne-Ardenne</span><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;"><strong>Secteur</strong> : Hôtellerie</span><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;"><strong>Termes de Contrat</strong> : </span><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">● CDI </span><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">● Statut cadre, 3 mois période d’essai éventuellement renouvelable </span><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;"><img id="media-739279" style="float: right; margin: 0.2em 0 1.4em 0.7em;" title="" src="http://ajconseil.blogspirit.com/media/01/01/1726509235.2.jpg" alt="loupe-AJC.jpg" /></span><br /><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Envoyez vos CV à : candidarure@ajconseil.fr<br /></span></strong></p><p><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">******************************************<br /></span></p><p><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Entreprise</span></strong><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Groupe hôtelier gestionnaire de <strong>30 établissements</strong> situés en France, recherche un RESPONSABLE D'EXPLOITATION pour gérer <strong>l’une de ses filiales.</strong></span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Classé 4*, l’hôtel comprend <strong>82 chambres</strong>, une activité restauration et des salles de séminaire. </span><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">*****************************************</span><br /><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Votre mission</span></strong><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Rattaché au Directeur Général de l'une des filiales du groupe, le Responsable d’Exploitation aura la responsabilité complète de la gestion opérationnelle de l’établissement implanté dans une grande ville de <strong>l'Est de la France. </strong></span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">En véritable hôte, le Responsable d’Exploitation accompagnera le développement de l’établissement dans un souci constant de qualité et d’optimisation des ressources. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Il sera <strong>le garant de la réussite du lancement du nouveau restaurant</strong> auprès de la clientèle locale en faisant preuve de créativité et de dynamisme. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Il mettra en place et assurera, avec le soutien de ses équipes et des structures supports, le suivi quotidien de l’hébergement, de la restauration et de l’entretien de l’hôtel. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Il participera à <strong>la stratégie et à la politique commerciale</strong> en collaboration avec le Directeur Général de la filiale. Il s’assurera du bon positionnement tarifaire sur les <strong>différents canaux de distributions on/off</strong> line ainsi que son référencement. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Il sera <strong>responsable de la bonne performance de son centre de profits</strong> et en assurera la croissance et la bonne gestion financière. </span><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">***************************************</span></p><p><strong><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Votre profil</span></strong><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">H/F de terrain, vous avez une <strong>formation hôtellerie/restauration</strong>, vous disposez d’une <strong>expérience de gestion</strong> de centre de profits en hôtellerie 3/4* où vous avez su développer des compétences commerciales et managériales. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Idéalement, vous avez participé au repositionnement et au développement d’un nouvel établissement et avez accompagné sa réussite. </span><br /><br /><span style="font-family: verdana,geneva; font-size: medium; color: #666699;">Vous <strong>maitrisez parfaitement les PMS hôteliers</strong> et avez <strong>de bonnes notions de comptabilité analytique.</strong> Vous <strong>parlez l’anglais</strong> couramment, êtes dynamique, rigoureux et disponible. Vous êtes bon communicant et savez fédérer vos équipes dans l’atteinte des objectifs fixés par le groupe.</span> </p>
Cinématique
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PROJECTION
tag:cinematique.blogspirit.com,2007-06-28:1315382
2007-06-28T12:15:00+02:00
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L'art qui cadre à l'intérieur du cadre, de Ford jusqu'aux films-gigognes de...
L'art qui cadre à l'intérieur du cadre, de Ford jusqu'aux films-gigognes de Greenaway, des chambres de Vermeer aux inclusions de Mondrian, des piliers de Leone aux à-plats de Chantal Akerman, des boucles de Philip Glass aux klaxons de Reich, ne cherche pas à emprisonner mais à abstraire. Plus il circonscrit, moins il précise. Il ne suit scrupuleusement ses lignes que pour mieux prendre la fuite. Le sujet qui se trouve alors serti gagne en obscurité et en polyvalence, enfin apte à nous recevoir.<div style="text-align: center"><a href="http://cinematique.blogspirit.com/media/01/00/b40e8847059843f9d24b29134011c985.jpg" target="_blank"><img src="http://cinematique.blogspirit.com/media/01/00/b40e8847059843f9d24b29134011c985.jpg" id="media-1418" alt="b40e8847059843f9d24b29134011c985.jpg" style="border-width: 0; margin: 0.7em 0;" /></a></div><em>La nuit du chasseur</em>, de Charles Laughton<div style="text-align: center"><a href="http://cinematique.blogspirit.com/media/02/01/9d6d8f0267b75fe2b02cfef22bf9e10c.jpg" target="_blank"><img src="http://cinematique.blogspirit.com/media/02/01/9d6d8f0267b75fe2b02cfef22bf9e10c.jpg" id="media-1419" alt="9d6d8f0267b75fe2b02cfef22bf9e10c.jpg" style="border-width: 0; margin: 0.7em 0;" /></a></div><em>News from home</em>, de Chantal Akerman